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聘请书写作的基本要求

撰写聘请书，即聘请函，是单位或企业与求职者之间沟通的重要桥梁，它承载着双方合作意向的正式表达。一份优秀的聘请书不仅体现了企业文化的内涵，还能吸引优秀人才，以下是和详细内容。

一、聘请书写作的基本要求

1.语言规范：聘请书作为正式文件，要求语言规范、严谨、礼貌，避免使用口语或非正式语言。

2.格式标准：聘请书应遵循一定的格式，包括标题、称谓、正文、结尾、落款等部分，各部分要层次分明，条理清晰。

3.简洁明了：在保证内容完整的前提下，尽量简洁明了，避免冗长复杂的表述。

4.突出重点：在聘请书中，要突出对方关注的重点，如岗位要求、薪资待遇、晋升空间等。

5.真实可靠：在撰写聘请书时，要确保所提供的信息真实可靠，不得夸大或虚构。

6.个性化：根据不同应聘者的特点和需求，撰写具有针对性的聘请书，体现企业对人才的尊重和重视。

二、聘请书详细内容

1.标题应简洁明了，一般采用“聘请书”或“聘请函”作为标题。

2.称谓：称谓要礼貌得体，一般使用“尊敬的XXX先生/女士”或“尊敬的XXX同志”。

3.正文：

（1）简要介绍企业或单位的基本情况，如企业规模、业务范围、企业文化等。

（2）岗位及要求：明确写出招聘的岗位名称，以及该岗位的基本要求，如学历、专业、工作经验、技能等。

（3）薪资待遇：详细描述薪资结构，包括基本工资、绩效奖金、五险一金等，如有特殊福利，如提供住宿、班车接送等，也应一并说明。

（4）晋升空间：介绍企业晋升机制，如晋升通道、晋升周期、晋升条件等。

（5）工作时间及地点：明确工作时间和地点，如有弹性工作时间或远程办公等特殊安排，也应说明。

（6）其他事项：如有其他需要注意的事项，如工作性质、合同期限等，也应在此部分说明。

4.结尾：

（1）表示诚意：表达企业对人才的尊重和重视，以及对双方合作的期待。

（2）联系方式：提供企业联系人及联系方式，以便应聘者咨询和沟通。

5.落款：落款部分应包括企业名称、地址、联系电话、电子邮箱等，并加盖企业公章。

以下是一个聘请书的示例：

聘请书

尊敬的XXX先生/女士：

您好！

我司成立于XXXX年，是一家专注于XXXX行业的知名企业，业务范围涵盖XXXX、XXXX、XXXX等领域。公司秉持“以人为本、科技创新”的经营理念，致力于为员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间。

现因业务发展需要，我司诚邀您加入我们的团队，担任XXXX岗位。以下是该岗位的基本要求：

1.学历要求：本科及以上学历，XXXX专业优先；

2.工作经验：具有XXXX年及以上相关工作经验；

3.技能要求：熟练掌握XXXX技能，具备良好的沟通协调能力。

薪资待遇：

1.基本工资：根据个人能力及市场行情确定；

2.绩效奖金：根据工作表现及公司业绩发放；

3.五险一金：按照国家规定缴纳；

4.其他福利：提供住宿、班车接送等。

晋升空间：

1.晋升通道：设立技术通道和管理通道，为员工提供多元化的发展机会；

2.晋升周期：根据公司规定及个人能力，定期进行晋升评估；

3.晋升条件：具备相应的业务能力、管理能力和综合素质。

工作时间及地点：

1.工作时间：周一至周五，9:0018:00，周六上午半天；

2.工作地点：XXXX。

请您认真阅读本聘请书，如有意向，请于接到本函后XX日内与我们联系。我们期待您的加入，共同创造美好未来！

联系方式：

联系人：XXX

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：XXXX@XXXX.com

敬请关注！

此致

敬礼！

XXXX公司

地址：XXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

电子邮箱：XXXX@XXXX.com

以上内容仅供参考，具体聘请书应根据企业和应聘者的实际情况进行撰写。希望这份详细的撰写指南能为您提供一定的帮助。