有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共57页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2023年黑龙江省绥化市青冈县兴华镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、国际社会工作认同的社会工作价值观中，“待人真诚和守信”是指()。
A.对每一位服务对象都给予关心和尊重
B.帮助服务对象建立积极的人生观
C.坚持专业的使命、价值观、伦理原则与标准
D.诚实守信地与服务对象进行广泛沟通
【答案】：C
【解析】本题主要考查对国际社会工作认同的社会工作价值观中“待人真诚和守信”含义的理解。选项A，对每一位服务对象都给予关心和尊重，强调的是对服务对象的尊重态度，这更多体现的是社会工作价值观中尊重服务对象的方面，并非“待人真诚和守信”的直接含义，所以A选项不符合。选项B，帮助服务对象建立积极的人生观，主要侧重于对服务对象心理和观念层面的引导与帮助，重点在于提升服务对象的精神状态和人生态度，与“待人真诚和守信”所强调的核心内容不一致，故B选项错误。选项C，坚持专业的使命、价值观、伦理原则与标准。社会工作者在服务过程中，只有始终坚守专业的使命和价值观，遵循伦理原则与标准，才能做到真诚地对待服务对象，信守承诺。这与“待人真诚和守信”的要求高度契合，是对该价值观含义的准确诠释，所以C选项正确。选项D，诚实守信地与服务对象进行广泛沟通，虽然提到了诚实守信和与服务对象沟通，但表述相对局限于沟通这一行为，没有全面涵盖“待人真诚和守信”在整个社会工作专业实践中的深层意义，故D选项不准确。综上，本题正确答案是C。
2、采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为（）劳动合同。
A.有效
B.无效或部分无效
C.可变更
D.可撤销
【答案】：B
【解析】本题主要考查对采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同效力的理解。在劳动合同的订立过程中，遵循平等自愿、协商一致等原则至关重要。若一方以欺诈、威胁等手段迫使另一方订立合同，这显然违背了这些基本原则。当劳动者或用人单位因受到欺诈、威胁而违背自身真实意愿签订劳动合同时，该合同难以保障双方的合法权益。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，这类劳动合同属于无效或部分无效的情形。因为合同的订立基础并非真实的意思表示，存在明显的不公平性。选项A中，有效劳动合同应是在双方真实意思表示且符合法律规定的情况下订立的，采用欺诈、威胁手段订立的合同不符合有效条件，所以A选项错误。选项C，可变更劳动合同通常是基于合同履行过程中出现了一些合理的、双方协商一致可以变更的情形，而非订立时存在欺诈、威胁等手段，故C选项错误。选项D，可撤销合同一般是基于重大误解、显失公平等可撤销事由，与因欺诈、威胁订立合同的情况有所不同，所以D选项也不正确。综上，本题正确答案是B。
3、在定性研究的一般过程中，研究成败与品质取决于（）的技巧、训练、洞察力和能力。
A.研究者
B.资料收集
C.访问
D.初次观察
【答案】：A
【解析】本题考查定性研究过程中决定研究成败与品质的关键因素。在定性研究的一般过程里，研究者处于核心地位。资料收集工作需要研究者运用专业技巧去精心策划与执行，不同的研究者采用的收集方法和侧重点可能不同，这会直接影响到资料的质量。访问环节也依赖研究者的沟通能力、引导能力以及对访谈节奏的把控，若研究者缺乏相应技巧，可能难以获取有效信息。初次观察同样需要研究者具备敏锐的洞察力，能够捕捉到有价值的现象和细节。而这整个过程中，研究者的技巧、训练、洞察力和能力起着决定性作用。资料收集、访问、初次观察等环节都受研究者自身素质的制约。所以，研究成败与品质取决于研究者的技巧、训练、洞察力和能力，本题答案选A。
4、()应当根据需要设立流浪乞讨人员救助站。
A.县级以上城市人民政府
B.市级以上人民政府
C.乡级以上政府
D.市级以上公安部门
【答案】：A
【解析】这道题主要考查对流浪乞讨人员救助站设立主体的知识掌握。依据相关法规政策，县级以上城市人民政府在社会救助体系中承担着重要职责，具备相应的资源调配和管理能力，能够更好地统筹规划和建设流浪乞讨人员救助站，以满足流浪乞讨人员的基本生活需求和救助要求。而市级以上人民政府涵盖范围相对较窄，无法全面覆盖到各县级区域的救助需求；乡级政府在资源和管理能力上相对有限，难以独立承担设立救助站的工作；市级以上公安部门主要职责在于维护社会治安秩序等，并非专门负责救助站设立工作。所以答案选县级以上城市人民政府，即选项A。
5、劳动者在同一用人单位连续工作满（）年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
A.5
B.10
C.15
D.20
【答案】：B
【解析】本题考查的是关于订立无固定期限劳动合同的法律规定。依据相关劳动法律，当劳动者满足在同一用人单位连续工作满一定年限，且当事人双方同意续延劳动合同，同时劳动
文档评论（0）