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2025年安全工程师管理安全文化强化练习

单项选择题（每题2分，共20题）

1.安全文化的层次结构不包括以下哪一项（）

A.物质层

B.行为层

C.管理层

D.精神层

答案：C

解析：安全文化的层次结构包括物质层、行为层、精神层，不包含管理层。

2.企业安全文化建设的核心是（）

A.企业员工

B.企业领导

C.安全制度

D.安全设施

答案：A

解析：企业员工是企业安全文化建设的核心，企业安全文化建设要以员工为中心。

3.安全文化评价指标中，属于员工层行为的是（）

A.安全承诺

B.安全行为激励

C.安全信息传播

D.安全态度

答案：D

解析：安全态度属于员工层行为，安全承诺、安全行为激励、安全信息传播更多是企业层面的内容。

4.以下哪种不属于安全文化建设的主要方法（）

A.宣传教育

B.制度建设

C.现场管理

D.减少培训

答案：D

解析：安全文化建设需要加强培训而不是减少培训，宣传教育、制度建设、现场管理都是常用方法。

5.安全文化建设的目标不包括（）

A.提高员工安全意识

B.降低事故发生率

C.增加企业成本

D.提升企业安全绩效

答案：C

解析：安全文化建设目标是提高员工安全意识、降低事故发生率、提升企业安全绩效等，而不是增加企业成本。

6.企业安全文化的功能不包括（）

A.导向功能

B.辐射功能

C.强制功能

D.凝聚功能

答案：C

解析：企业安全文化具有导向、凝聚、辐射等功能，不具备强制功能。

7.安全文化理念应体现（）

A.企业盈利

B.以人为本

C.领导意志

D.短期效益

答案：B

解析：安全文化理念应以以人为本为核心，保障员工生命安全与健康。

8.安全文化传播途径不包括（）

A.安全会议

B.内部刊物

C.减少安全标识

D.安全培训

答案：C

解析：安全文化传播需要增加安全标识而不是减少，安全会议、内部刊物、安全培训都是传播途径。

9.安全文化建设中，属于制度文化的是（）

A.安全操作规程

B.安全宣传画

C.员工安全习惯

D.企业安全愿景

答案：A

解析：安全操作规程属于制度文化范畴，安全宣传画属于物质文化，员工安全习惯属于行为文化，企业安全愿景属于精神文化。

10.安全文化评价的主要内容不包括（）

A.安全管理

B.安全设备

C.员工收入

D.安全环境

答案：C

解析：安全文化评价主要涉及安全管理、安全设备、安全环境等方面，员工收入不属于其评价内容。

11.安全文化建设中对员工的要求不包括（）

A.遵守安全规定

B.积极参与安全活动

C.拒绝安全培训

D.提出安全建议

答案：C

解析：员工应积极接受安全培训，而不是拒绝，遵守安全规定、积极参与安全活动、提出安全建议都是对员工的要求。

12.企业安全文化建设的基础是（）

A.安全目标

B.安全责任

C.安全投入

D.安全制度

答案：D

解析：安全制度是企业安全文化建设的基础，为各项工作提供制度保障。

13.安全文化建设的长期效果体现在（）

A.企业知名度提升

B.事故隐患减少

C.员工工资增加

D.企业规模扩大

答案：B

解析：安全文化建设长期效果体现为事故隐患减少，企业知名度提升、员工工资增加、企业规模扩大与安全文化建设直接关联不大。

14.安全文化宣传内容不包括（）

A.安全法规

B.安全技术

C.娱乐新闻

D.安全案例

答案：C

解析：安全文化宣传内容围绕安全法规、安全技术、安全案例等，娱乐新闻不属于安全文化宣传内容。

15.安全文化建设中领导的作用不包括（）

A.制定安全战略

B.提供资源支持

C.忽视安全问题

D.带头遵守安全规定

答案：C

解析：领导在安全文化建设中应重视安全问题，而不是忽视，制定安全战略、提供资源支持、带头遵守安全规定都是领导的作用。

16.安全文化与企业管理的关系是（）

A.相互独立

B.安全文化服务企