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新质生产力背景下的管理理论创新研究

目录

内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.1.1新型生产力的内涵与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.1.2管理理论创新的时代需求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

1.1.3研究的理论与实践价值．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

1.2文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

1.2.1新型生产力相关研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

1.2.2管理理论发展脉络．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

1.2.3新型生产力与管理理论融合研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

1.3研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

1.3.1主要研究内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

1.3.2研究方法与技术路线．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

1.4论文结构安排．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

新型生产力对传统管理范式的挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

2.1生产要素的创新性配置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

2.1.1数据要素的价值化转型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

2.1.2技术要素的驱动作用增强．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

2.1.3人才要素的素质要求提升．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

2.2价值创造方式的变革．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

2.2.1创新驱动型经济增长．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

2.2.2知识密集型产业兴起．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

2.2.3产业链供应链的重构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

2.3组织形态的演变趋势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

2.3.1灵活化组织结构的构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

2.3.2协同化网络模式的发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

2.3.3数字化治理体系的完善．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

新型生产力视域下的管理理论创新方向．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

3.1组织理论创新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

3.1.1动态能力理论的发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

3.1.2平台型组织模式探索．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

3.1.3开放式创新机制构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

3.2人力资源管理创新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

3.2.1学习型员工能力培养．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

3.2.2数据驱动的人力资源决策．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

3.2.3人机协同的工．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50

3.3战略管理创新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51

3.3.1知识密集型企业战略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52

3.3.2数据资产化战略布局．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55

3.3.3开放式创新战略选择．