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2024年佳木斯市公务员考试行测真题
第一部分单选题(50题)
1、社会主义和谐社会的核心价值是()。
A.以民为本
B.社会稳定
C.诚实守信
D.公平正义
【答案】:D
【解析】公平正义是社会主义和谐社会的核心价值。它是社会文明进步的重要标志,是协调社会各阶层相互关系的基本准则,对构建和谐社会意义重大,是社会稳定与发展的保障。
2、采用内部招聘的方式选拔管理人员存在的弊端是:
A.会造成“近亲繁殖”
B.易引起员工间的不团结
C.组织急需人才或有大量空缺职位时,难以及时满足需要
D.以上三个都正确
【答案】:D
【解析】内部招聘是指在组织内部选拔管理人员的方式。采用内部招聘时,由于选拔范围局限于组织内部人员,新选人员可能都来自相同的组织文化背景、工作习惯等,容易造成“近亲繁殖”,使得组织缺乏新思想、新方法和新活力。内部招聘可能会导致部分未被选拔上的员工产生不满情绪,从而引起员工间的不团结。此外,当组织急需人才或有大量空缺职位时,内部可能没有足够合适的人员能够及时满足这些需求。所以采用内部招聘的方式选拔管理人员会存在造成“近亲繁殖”、易引起员工间的不团结、组织急需人才或有大量空缺职位时难以及时满足需要等弊端,上述三个方面都正确。
3、四川之名起源于()。
A.唐朝
B.宋朝
C.元朝
D.明朝
【答案】:B
【解析】四川之名起源于宋朝。北宋咸平四年(1001年),将地处今四川盆地一带的川峡路分为益州路、梓州路、利州路和夔州路,合称为“川峡四路”或“四川路”。其间设四川安抚制置使、四川宣抚使等官职,后来简称“四川”,四川由此得名。唐朝时期还未出现“四川”之名。元朝实行行省制度,四川行省建立,但“四川”名称并非起源于元朝。明朝时四川承宣布政使司存在,但“四川”之名起源也非明朝。所以此题正确答案是宋朝。
4、依据微观经济学理论,一个生产企业实现利润最大化的原则是()。
A.边际成本等于平均成本
B.边际成本小于边际收益
C.边际成本等于边际收益
D.边际成本大于边际收益
【答案】:C
【解析】该题考查生产企业利润最大化的原则。在微观经济学中,企业进行生产决策以实现利润最大化时,需考虑边际成本和边际收益的关系。边际成本是每增加一单位产量所增加的成本,边际收益是每增加一单位产量所增加的收益。当边际成本小于边际收益时,意味着每多生产一单位产品所增加的收益大于增加的成本,此时企业增加产量会使总利润增加,所以企业为了追求更多利润会继续扩大生产。当边际成本大于边际收益时,每多生产一单位产品所增加的成本大于增加的收益,企业生产该单位产品会使总利润减少,此时企业应减少产量。只有当边际成本等于边际收益时,企业的利润达到最大化。因为在这种情况下,企业再增加或减少产量都无法使利润进一步提高,此时企业实现了最优的生产规模和利润水平。而边际成本等于平均成本并非利润最大化的原则,平均成本是总成本除以产量得到的,它与利润最大化的直接关联不大。综上,一个生产企业利润最大化的原则是边际成本等于边际收益。
5、管理层管理跨度大且管理层次少的组织结构被称为()。
A.扁平结构
B.矩阵组织结构
C.直线式结构
D.事业部制组织结构
【答案】:A
【解析】管理层管理跨度大且管理层次少的组织结构特点是呈现出横向扩展的形态。扁平结构就是这样一种组织结构,它减少了中间层次,使得信息传递更加迅速,管理效率提高,符合管理跨度大且管理层次少的特征。矩阵组织结构是把按职能划分的部门和按产品(或项目、服务等)划分的部门结合起来组成一个矩阵,管理人员要受到双重领导。直线式结构是一种最简单的组织结构形式,组织中各种职务按垂直系统直线排列,各级主管人员对所属单位的一切问题负责。事业部制组织结构则是在总公司领导下设立多个事业部,各事业部有各自独立的产品或市场,在经营管理上有很强的自主性。所以该题答案是扁平结构。
6、东汉哲学家桓谭认为,精神居形体,犹火之然烛矣;烛无,火亦不能独行于虚空。这种观点属于()。
A.唯物主义
B.唯心主义
C.可知论
D.不可知论
【答案】:A
【解析】该题考查哲学观点的判断。题干中桓谭认为精神居于形体,就如同火在蜡烛上燃烧;蜡烛没有了,火也不能独自在虚空中燃烧,强调了物质(形体)对意识(精神)的决定作用,体现了物质第一性、意识第二性的唯物论观点。唯物主义主张物质是世界的本原,物质第一性,意识第二性,物质决定意识。此观点与题干中桓谭的观点一致,即意识依赖于物质,物质是意识存在的基础。唯心主义认为意识是世界的本原,意识第一性,物质第二性,意识决定物质,与桓谭观点相悖。可知论是认为世界可以被认识的哲学理论;不可知论是认为世界不能被认识或不能被完全认识的哲学理论,题干主要探讨的是物质和意识的关系,并非认识的可能性问题,所以这
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