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2014年中级会计师《中级会计实务》第十章股份支付冲刺习题

一、单项选择题

1.股份支付的行权日是指（）。[1分]

A:股份支付协议获得批准的日期

B:可行权条件得到满足的日期

C:可行权条件得到满足、职工和其他方具有从企业取得权益工具或现金的权利的日期

D:职工和其他方行使权利、获取现金或权益工具的日期

答案：D:职工和其他方行使权利、获取现金或权益工具的日期

2.对于授予后立即可行权的换取职工提供服务的权益结算的股份支付，应在授予日按照权益工具的公允价值，将取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入（）。[1分]

A:公允价值变动损益

B:应付职工薪酬

C:资本公积——股本溢价

D:资本公积——其他资本公积

答案：C:资本公积——股本溢价

3.股份支付所授予的权益工具，不包括（）。[1分]

A:企业本身权益工具

B:企业母公司的权益工具

C:同集团内其他会计主体的权益工具

D:与企业相关的合营方的权益工具

答案：D:与企业相关的合营方的权益工具

4.2014年1月1日，东方股份有限公司为其50名中层以上管理人员每人授予200份现金股票增值权，其公允价值为13元。这些职工从2014年1月1日起在该公司连续服务满4年，即可按照当时的股价增长幅度获得现金，该增值权应在2018年12月31日之前行使完毕。2014年和2015年无管理人员离职，截至2015年年末累计确认负债75000元，在2016年有5人离职，预计2017年没有人员离职，2016年年末该股票增值权的公允价值为14元，该项股份支付对2016年当期管理费用的影响金额和2016年年末该项负债的累计金额是（）元。[1分]

A:94500，94500

B:74250，88750

C:19500，94500

D:12750，88750

答案：C:19500，94500

5.腾达公司为一上市公司。2012年1月1日,腾达公司向其200名管理人员每人授予100份股票期权,这些职员从2012年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以5元每股购买100股腾达公司股票,从而获益，腾达公司股票面值为每股1元。腾达公司估计该期权在授予日的公允价值为15元,2012年12月31日的公允价值为18元，2013年12月31日的公允价值为20元，2014年12月31日的公允价值为22元。腾达公司在确定2014年度与上述股份支付相关的费用时，应当采用的权益性工具的公允价值是（）。[1分]

A:2012年1月1日的公允价值

B:2012年12月31日的公允价值

C:2013年1月31日的公允价值

D:2014年12月31日的公允价值

答案：A:2012年1月1日的公允价值

6.海峰公司为一上市公司，2012年1月1日，海峰公司向本公司100名管理人员每人授予200份股票期权，这些员工需自2012年1月1日在本公司连续服务满3年，即可以5元每股购买本公司200股股票，从而获益。海峰公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元，2012年12月31日，每份期权公允价值为18元，2013年12月31日，每份期权公允价值为16元。第一年有10名管理人员离开公司，预计3年中离开的管理人员比例将达到30%，第二年海峰公司将预计的离职比例修正为25%。则2013年12月31日海峰公司累计确认的“资本公积——其他资本公积”的金额应为（）元。[1分]

A:160000

B:150000

C:76000

D:90000

答案：B:150000

7.甲公司为上市公司，2012年9月10日，甲公司股东大会提议一项股份支付的协议条款，条款内容为：为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2013年1月1日起必须在该公司连续服务满3年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2017年12月31日之前行使完毕。2012年11月30日，该协议获得股东大会的批准。2013年1月1日，甲公司正式授予本公司100名中层以上管理人员每人100份现金股票增值权。2016年1月5日，假定甲公司上述100名中层以上管理人员无一人离职，并且全部行权。则甲公司这项股份支付协议的等待期为（）。[1分]

A:2012年11月30日至2015年12月31日

B:2013年1月1日至2015年12月31日

C:2013年1月1日至2016年1月5日

D:2012年11月30日至2016年1月5日

答案：A:2012年11月30日至2015年12月31日

8.信达公司系上市公司，2013年1月1日，信