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2024年甘肃省徽县公开招聘城市协管员试题带答案详解

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.城市管理行政执法的目的不包括以下哪一项（）

A.维护城市秩序

B.促进经济发展

C.提升城市形象

D.限制市民自由

答案：D

分析：城市管理行政执法是为了维护城市正常运转、促进发展和提升形象，而不是限制市民自由。

2.当遇到情绪激动、不配合工作的当事人时，协管员应该（）

A.立刻强硬制止

B.转身离开不管

C.冷静沟通，安抚情绪

D.与其争吵理论

答案：C

分析：强硬制止、转身离开或争吵理论都不利于问题解决，冷静沟通安抚情绪是正确做法。

3.徽县的城市管理工作中，对于流动摊贩的管理原则是（）

A.一律取缔

B.完全放任

C.疏堵结合

D.只罚不管

答案：C

分析：单纯取缔或放任都不可取，疏堵结合能兼顾城市秩序和摊贩生计。

4.以下不属于城市管理内容的是（）

A.环境卫生管理

B.交通信号灯设置

C.文化教育管理

D.户外广告管理

答案：C

分析：文化教育管理主要由教育等部门负责，不属于城市管理范畴。

5.在城市管理工作中，协管员发现违规行为后首先应该（）

A.直接进行处罚

B.拍照记录情况

C.上前询问制止

D.通知领导

答案：C

分析：发现违规应先上前询问制止，再根据情况记录、通知领导或处罚。

6.徽县城市管理倡导的理念是（）

A.以罚代管

B.以人为本，服务优先

C.严格执法，不讲情面

D.只注重形象，不考虑实际

答案：B

分析：现代城市管理倡导以人为本、服务优先的理念。

7.城市管理中对违法建设的处理流程一般是（）

A.发现-调查-责令整改-强制执行

B.发现-直接拆除

C.发现-罚款-不管后续

D.发现-通知领导-等待处理

答案：A

分析：处理违法建设需按规范流程，先调查再责令整改，不整改则强制执行。

8.协管员在工作中应遵循的首要原则是（）

A.效率优先

B.依法办事

C.人情关系

D.自我利益

答案：B

分析：协管员工作必须依法进行，依法办事是首要原则。

9.以下哪种行为不属于城市管理中的市容违规（）

A.在街道两侧堆放杂物

B.店铺招牌符合规范设置

C.乱贴小广告

D.占道经营

答案：B

分析：店铺招牌符合规范设置是合规的，其他选项均为市容违规行为。

10.徽县城市管理部门与社区的关系应该是（）

A.互不干涉

B.对立关系

C.协作配合

D.社区服从管理部门

答案：C

分析：两者应协作配合，共同做好城市管理工作。

11.协管员在巡逻过程中发现道路上有污水横流现象，应该（）

A.当作没看见

B.自行清理

C.及时上报相关部门

D.找附近居民清理

答案：C

分析：协管员无能力自行清理，应及时上报相关部门处理。

12.城市管理工作中，对于共享单车乱停放问题，正确的做法是（）

A.全部没收

B.引导规范停放

C.不管不问

D.破坏车辆

答案：B

分析：引导规范停放能解决问题，没收、不管或破坏车辆都不可取。

13.徽县城市管理在夜间重点关注的内容不包括（）

A.夜市摊点秩序

B.建筑工地噪音

C.路灯照明情况

D.学校教学秩序

答案：D

分析：学校教学秩序主要在白天，不是夜间城市管理重点。

14.协管员在工作中要注意语言文明，以下用语恰当的是（）

A.“你怎么这么不讲理！”

B.“请您配合我们的工作，谢谢！”

C.“不想听就别听！”

D.“再不配合就抓你！”

答案：B

分析：B选项用语文明礼貌，其他选项不恰当。

15.城市管理中对户外广告的设置要求不包括（）

A.安全牢固

B.美观大方

C.随意设置

D.符合规划

答案：C

分析：户外广告不能随意设置，要遵循安全、美观、符合规划等要求。

16.当协管员在工作中与其他部门发生职责交叉问题时，应该（）

A.互相推诿

B.积极沟通协调

C.各自为政

D.等待上级安排

答案：B

分析：积极沟通协调能解决职责交叉问题，推诿、各自为政或等上级安排都不利于工作。

17.徽县城市管理在节假日期间的工作重点是（）

A.放松管理

B.加强对商业活动、旅游景区周边的管理

C.只关注主要街道

D.只处理重大违规

答案：B

分析：节假日商业活动和旅游景区周边人员多，需加强管理。

18.协管员发现商家存在消防隐患，应该（）

A.自行处理

B.及时告知消防部门

C.让商家自己解决

D.不管此事

答案：B

分析：消防隐患专业性强，协管员应及时告知消防部门。

19.城市管理中对公共绿地的保护措施不包括（）

A.禁止践