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2025年南京科技职业学院招聘工作人员(第一批)笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、2018年10月,吴某在微博上散布非洲猪瘟在当地爆发的谣言,当地警方对其作出拘留五日的处罚,吴某的行为属于()。
A.违纪行为
B.行政违法行为
C.民事违法行为
D.犯罪行为
【答案】:B
【解析】散布谣言被警方作出拘留五日的处罚,这是依据行政管理方面的法律法规所进行的处置。行政违法行为是指违反行政管理法律法规,应受行政制裁的行为,包括警告、罚款、拘留等处罚方式,题中吴某被警方拘留五日,符合行政违法行为的特征。违纪行为通常是指违反特定组织内部的纪律规定,一般不涉及违反法律层面,而吴某是因违反法律规定受到处罚,并非单纯违纪。民事违法行为是指违反民事法律规范,应当承担民事责任的行为,常见如合同违约、侵权等,与散布谣言被行政拘留的情形不符。犯罪行为是具有严重社会危害性、触犯刑法并依法应受刑罚处罚的行为,吴某仅被拘留五日,没有达到犯罪的严重程度。所以吴某的行为属于行政违法行为。
2、发文办理的主要程序不包括()。
A.复核
B.印制
C.分发
D.签收
【答案】:D
【解析】发文办理主要程序包括复核、登记、印制、核发等。复核是对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行详细审核,以确保公文质量。印制是按照规定的格式和要求将公文制作成正式文本。分发则是将印制好的公文发送到相应的对象手中。而签收是收文办理的环节,是指对收到的公文进行确认和接收,并非发文办理的程序。所以答案是签收。
3、垄断资本主义条件下经济迅速发展和停滞两种趋势的根源在于()
A.垄断统治;
B.资本输出;
C.国家垄断资本主义的产生;
D.对技术进步的阻碍
【答案】:A
【解析】垄断资本主义下,垄断统治是经济迅速发展和停滞两种趋势的根源。垄断既会推动技术进步和生产发展,又会凭借垄断地位获取利润而阻碍技术进步,进而产生停滞趋势。
4、下列关于绩效改进方法的叙述,错误的是()。
A.卓越绩效管理标准关注组织的管理理念
B.六西格玛管理关注组织业务流程的误差率
C.ISO质量管理体系关注组织产品或服务的生产过程
D.标杆超越法中的企业标杆必须是管理水平相当、业绩相近的企业
【答案】:D
【解析】卓越绩效管理标准是通过描述卓越管理模式的框架,使组织可以评价自身管理水平,进而引导组织追求卓越,关注的是组织的管理理念。六西格玛管理是在提高顾客满意程度的同时降低经营成本和周期的过程革新方法,它关注组织业务流程的误差率,以统计数据为基础进行分析和改进。ISO质量管理体系是国际标准化组织制定的一系列质量管理标准,侧重于对组织产品或服务的生产过程进行规范和管理,确保产品和服务质量的稳定性和一致性。而标杆超越法中的企业标杆并非必须是管理水平相当、业绩相近的企业,企业可以选择行业内的领先企业、具有最佳实践的企业等作为标杆,无论其规模、管理水平等是否与自身相近,只要该企业在某些方面具有值得学习借鉴的经验和做法即可。所以该叙述错误的是关于标杆超越法中企业标杆的描述这一内容。
5、革命根据地被称之为“红色景点”,去红色景点参观叫“红色旅游”。某地“红色景点”,原来收费卖门票时游客很多,后来开始实行免费参观后,却变得门可罗雀。全国其他“红色景点”也出现了类似的尴尬局面。以下哪一项如果为真,最能解释上述现象?()
A.许多游客被其他景点所吸引
B.一些红色景点的公共设施比较落后,服务质量不高
C.大部分游客通过旅行社的安排进行红色旅游,而旅行社的大部分盈利来自门票提成
D.国家六部委号召免费开放红色景点,旨在取消价格门槛,让更多的人接受红色教育
【答案】:C
【解析】文中的现象是“红色景点”免费后,参观的人数越来越少。“许多游客被其他景点所吸引”这一说法错误,不能合理解释“原来收费的时候去参观的人很多”。“一些红色景点的公共设施比较落后,服务质量不高”也错误,“一些景点”不能代表“所有景点”。“大部分游客通过旅行社的安排进行红色旅游,而旅行社的大部分盈利来自门票提成”这一说法正确,正好解释了题干现象。“国家六部委号召免费开放红色景点”与“后来开始实行免费参观后,却变得门可罗雀”的现象不相符合,该说法错误。
6、签发人由“签发人”三字加全角冒号和签发人姓名组成,居右空一字,编排在发文机关标志下()处。
A.空六行
B.空四行
C.空二行
D.空一行
【答案】:C
【解析】签发人由“签发人”三字加全角冒号和签发人姓名组成,应居右空一字,编排在发文机关标志下空二行位置。所以正确答案是签发人编排在发文机关标志下空二行。
7、煤、石油中的化学能是由()转化而来的。
A.太阳能
B.风能
C.地热能
D.海洋能
【答案】:A
【解析】煤、石油属于化石燃料。远古时期的植物通过
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