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生产区域清洁维护制度

一、总则

1.目的

为营造整洁、有序、安全的生产环境，确保服装生产的高效进行，提高产品质量，保障员工的身体健康和工作安全，特制定本生产区域清洁维护制度。本制度体现了服装厂注重细节、追求品质的企业文化，致力于通过良好的生产环境维护，提升整体运营效益。

2.适用范围

本制度适用于服装厂内所有生产区域，包括但不限于裁剪车间、缝纫车间、熨烫车间、包装车间等，以及在这些区域工作的全体员工。同时，来访客户进入生产区域时，也需遵守本制度相关规定。

3.基本原则

遵循“预防为主、全员参与、持续改进”的原则。强调每位员工都是生产区域清洁维护的责任人，将清洁维护工作融入日常生产流程中，通过不断优化工作方法和流程，实现生产区域环境的持续改善。这与服装厂扁平化管理理念相契合，鼓励全体员工积极参与，共同为提升运营效益努力。

二、组织架构与职责划分

1.清洁维护领导小组

由服装厂厂长担任组长，各生产部门主管为成员。负责制定清洁维护工作的整体方针和目标，协调各部门之间的工作，对重大清洁维护问题进行决策。

2.生产部门

各生产部门主管负责组织本部门员工执行清洁维护任务，制定本部门的清洁维护计划，并监督计划的执行情况。同时，要对员工进行清洁维护意识培训，确保员工了解清洁维护工作的重要性和具体要求。

3.行政部门

负责提供清洁工具和清洁用品，并做好相应的采购、存储和发放工作。定期对生产区域的清洁维护情况进行检查和评估，将检查结果反馈给相关部门，并对整改情况进行跟踪。

4.员工个人

每位员工都有责任保持自己工作区域的整洁卫生，按照规定的清洁标准和流程进行日常清洁工作。同时，要积极配合部门主管和行政部门的工作，参与定期的清洁维护活动。

三、管理流程

1.日常清洁流程

-上班前：员工到达工作岗位后，首先对工作区域进行简单清扫，包括清理桌面、设备表面的杂物，检查设备是否正常运行，如有异常及时报告。

-工作中：在生产过程中，随时保持工作区域的整洁，及时清理生产过程中产生的废料、线头、碎布等垃圾，放入指定的垃圾桶内。严禁在生产区域内随意丢弃垃圾。

-下班后：员工完成当天工作任务后，对工作区域进行全面清洁。清理设备上的污渍、灰尘，对设备进行简单保养；将工具摆放整齐，清理地面杂物，用清洁拖把拖地。关闭设备电源、门窗等，确保工作区域安全。

2.定期清洁流程

-每周：各生产部门组织一次全面的清洁活动，对生产区域的地面、墙壁、天花板等进行彻底清扫，包括清洁门窗玻璃、擦拭灯具等。同时，对设备进行深度保养，检查设备的各个部件，确保设备正常运行。

-每月：由清洁维护领导小组组织，各部门参与，对整个生产区域进行全面大检查和清洁。重点检查消防设施、通风系统、排水系统等是否正常，对发现的问题及时进行整改。

3.特殊情况清洁流程

-生产设备故障维修后：维修人员在完成设备维修后，负责清理维修现场，确保设备周围无杂物、油污等。同时，对设备进行清洁和调试，保证设备正常运行后交付生产部门使用。

-突发污染事件：如发生化学品泄漏、污水外溢等突发污染事件，现场员工应立即采取应急措施，如使用应急物资进行清理、疏散人员等，并及时报告上级领导。相关部门应迅速组织人员进行处理，确保污染得到有效控制，生产区域恢复正常。

四、权利与义务

1.员工权利

-员工有权要求厂方提供必要的清洁工具和清洁用品，以确保能够顺利完成清洁维护工作。

-对于不合理的清洁维护工作安排，员工有权向上级领导提出意见和建议，厂方应认真听取并给予合理答复。

-在参与清洁维护工作过程中，员工因工受伤或患病，有权按照国家相关法律法规和厂内规定享受相应的工伤待遇和医疗保障。

2.员工义务

-严格遵守本制度规定的清洁维护流程和标准，认真完成个人工作区域的清洁任务。

-积极参与部门和厂内组织的定期清洁维护活动，服从工作安排，不得无故缺席。

-爱护清洁工具和清洁用品，合理使用，不得随意浪费或损坏。发现清洁工具和用品损坏或短缺时，及时报告给相关部门。

-如发现生产区域存在清洁卫生问题或安全隐患，应及时向上级报告，并配合相关部门进行处理。

3.客户权利与义务

-权利：客户有权要求厂方在参观生产区域时，提供安全、整洁的环境。对于生产区域存在的明显卫生问题或安全隐患，客户有权提出意见和建议，厂方应给予重视并及时处理。

-义务：客户进入生产区域时，应遵守厂内的清洁维护制度，不得随意丢弃垃圾，不得破坏生产区域的环境卫生。如有违反，厂方有权进行提醒和制止。

五、监督与奖惩机制

1.监督机制

-行政部门定期检查：行政部门每周至少对生产区域进行一次日