2025年社区工作人员《劳动保障协理员》考试历年真题模拟附带答案.docxVIP

2025年社区工作人员《劳动保障协理员》考试历年真题模拟附带答案

1.劳动保障协理员在对下岗失业人员进行跟踪服务时，发现下岗失业人员有下列（）情况，应及时向上级反映。

A.已实现再就业

B.未参加再就业培训

C.申请最低生活保障

D.拒绝接受再就业安置

答案：D。当劳动保障协理员发现下岗失业人员拒绝接受再就业安置时，这可能反映出就业安置工作中存在问题或者该人员有特殊情况，需要及时向上级反映，以便进一步了解情况和采取合适措施。而A选项已实现再就业是正常情况；B选项未参加再就业培训可进一步动员；C选项申请最低生活保障是常见需求，并非紧急需向上级反映的特殊情况。

2.劳动保障协理员要及时更新基础信息及台账，内容主要包括（）基本信息变化情况、领取失业保险金人员基本信息变化情况、其他失业人员增减变化情况。

A.失地农民

B.下岗失业人员

C.新增就业人员

D.外来务工人员

答案：B。劳动保障协理员工作中对于下岗失业人员的情况跟踪很重要，及时更新他们的基本信息变化情况，以及领取失业保险金人员和其他失业人员增减变化情况，能保证基础信息及台账的准确性和时效性。失地农民、新增就业人员、外来务工人员虽然也是劳动保障工作涉及对象，但不是本题重点强调的及时更新基础信息台账主要涉及的群体。

3.失业人员在领取失业保险金期间患病就医的，可以按照规定向经办机构申请领取（）。

A.医疗补助金

B.养老金

C.救济金

D.伤残补助金

答案：A。根据失业保险相关规定，失业人员在领取失业保险金期间患病就医，可按规定申请医疗补助金，以缓解就医费用压力。养老金是退休人员领取；救济金适用情况不同；伤残补助金与因工伤残有关，均不符合失业人员患病就医这一情境。

4.社会保险经办机构提供社会保险服务，负责（）等工作。

A.社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付

B.社会保险政策制定、社会保险登记、社会保险待遇支付

C.社会保险政策制定、社会保险登记、个人权益记录

D.社会保险政策制定、个人权益记录、社会保险待遇支付

答案：A。社会保险经办机构主要负责具体的业务操作，包括社会保险登记，记录参保人员信息；做好个人权益记录，保障参保人员权益；进行社会保险待遇支付等工作。而社会保险政策制定是由相关政府部门负责，并非经办机构职责。

5.就业援助服务的主要内容不包括（）。

A.政策咨询

B.职业介绍

C.自主创业

D.跟踪服务

答案：C。就业援助服务主要包括为援助对象提供政策咨询，让他们了解就业相关政策；进行职业介绍，帮助找到合适工作；开展跟踪服务，了解就业后的情况等。自主创业是就业的一种形式，不是就业援助服务的内容，援助服务可提供创业相关支持，但自主创业本身不属于服务内容范畴。

6.以下属于劳动保障协理员职业守则的是（）。

A.诚实守信、服务群众、办事公道、奉献社会

B.遵纪守法、廉洁奉公、服务群众、保守秘密

C.爱岗敬业、团结协作、办事公道、保守秘密

D.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众

答案：D。劳动保障协理员职业守则要求其爱岗敬业，热爱本职工作；诚实守信，保证工作的真实性和可靠性；办事公道，公平对待服务对象；服务群众，全心全意为群众服务。其他选项虽然部分内容合理，但D选项表述更全面准确地涵盖了职业守则要点。

7.用人单位与劳动者建立劳动关系（）订立书面劳动合同。

A.可以

B.应当

C.不必

D.协商

答案：B。根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，以明确双方权利义务，保障劳动者合法权益。

8.以下哪种情况不属于灵活就业（）。

A.季节工

B.家庭小时工

C.企业正式员工

D.个体经营者

答案：C。灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。季节工、家庭小时工、个体经营者都具有工作灵活的特点，而企业正式员工与企业有稳定的劳动关系，不属于灵活就业范畴。

9.劳动保障协理员在为下岗失业人员提供政策咨询服务时，应（）。

A.简单回答，不做过多解释

B.按照自己的理解解释政策

C.准确、详细地解释政策

D.只提供政策文件，不做解释

答案：C。劳动保障协理员在提供政策咨询服务时，要准确、详细地解释政策，让下岗失业人员能清楚了解政策内容和适用情况。简单回答不做过多解释、按照自己理解随意解释、只提供文件不做解释都不利于下岗失业人员正确理解政策。

10.对就业困难人员实施重点帮助，通过（）和公益性岗位安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。

A.贷款贴息

B.社会保险补贴

C.岗位补贴

D.以上都是