- 1、本文档共45页,其中可免费阅读14页,需付费240金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE
PAGE1
2024年下半年成都市事业单位考核招聘职位表笔试备考试题及答案解析
毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________
一、选择题
1.事业单位绩效评价应遵循一定的原则,其中,()要求事业单位针对具体支出及其产出绩效进行绩效评价,评价结果清晰反映支出和产出绩效之间的紧密对应关系。
A、科学规范原则
B、公正公开原则
C、分级分类原则
D、绩效相关原则
答案:D
解析:《财政支出绩效评价管理暂行办法》第五条规定:“绩效评价应当遵循以下基本原则:(一)科学规范原则。绩效评价应当注重财政支出的经济性,效率
您可能关注的文档
- 2025福建漳州漳州市龙文区补充选聘中学国企教师18人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025福建漳州诏安县四都中心卫生院公办村卫生所招聘乡村医生3人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025赤峰市公安局招聘警务辅助人员体能测评有关事宜笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025德兴公开选调高中教师【28人】笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025黑龙江财经学院行政助理、教学助理招聘26人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2024湖南长沙市直事业单位第二批公开招聘 (选调)工作人员204人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024江苏高校毕业生“三支一扶”计划招募440人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024江苏事业单位联考职位表全表笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025 大型股份制银行外包市场助理岗位(北方人力外包项目)招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025-2026江西警察学院招聘编外兼职教师90人(第一学期)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年天津职业大学单招职业适应性测试题库及参考答案.docx
- 2025年安徽冶金科技职业学院单招(语文)测试题库汇编.docx
- 2025年天津铁道职业技术学院单招(语文)测试题库完整版.docx
- 2025年天津工艺美术职业学院单招职业技能测试题库及参考答案一套.docx
- 2025年宁波大学科学技术学院单招综合素质考试题库完整.docx
- 2025年宁夏银川市单招职业适应性测试题库及答案一套.docx
- 2025年安康职业技术学院单招(语文)测试题库审定版.docx
- 2025年威海职业学院单招(语文)测试模拟题库一套.docx
- 2025年天津电子信息职业技术学院单招职业技能测试题库及答案参考.docx
- 2025年宁夏固原地区选调生考试(行政职业能力测验)综合能力题库完整.docx
文档评论(0)