2023年黑龙江省鸡西市密山市八五一一农场招聘社区工作者真题参考答案详解.docxVIP

2023年黑龙江省鸡西市密山市八五一一农场招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、指导小组发展、制订小组活动计划、统筹小组活动具体程序，这体现了小组工作者担当的角色为（）。

A.协调者

B.领导者

C.鼓励者

D.组织者

【答案】：B

【解析】本题主要考查对小组工作者不同角色的理解与区分。对于该选择题，其正确答案是B选项。逐一分析各选项，A选项协调者的主要职责是协调小组内成员之间的关系、化解矛盾和冲突，促进成员间的有效沟通与协作，重点在于处理人际关系中的协调问题，而题干中未体现这方面内容，所以A选项不符合。C选项鼓励者主要是通过语言或行动对小组成员进行鼓励，增强成员的信心和积极性，推动成员参与小组活动，题干中并未有相关体现，故C选项也不正确。D选项组织者侧重于组织资源、安排活动场地等事务性的组织工作，虽然也与小组活动有关，但没有突出对小组发展方向的指引和整体活动的领导把控。而B选项领导者的角色，其职责包括指导小组的发展方向，为小组确定目标和方向指引，制订小组活动计划是对活动的整体规划，统筹小组活动具体程序则是对活动流程的全面把控，这些都与领导者的职责相契合，所以本题应选B。

2、公共租赁住房如果是由政府投资建设并运营管理的，可根据保障对象的支付能力实行差别化租金，对符合条件的保障对象采取（）。

A.租金补贴

B.租金减免

C.配租公租房

D.住房改造

【答案】：B

【解析】该题主要考查对公共租赁住房针对符合条件保障对象政策措施的理解。公共租赁住房由政府投资建设并运营管理时，可依据保障对象支付能力实施差别化租金策略。对于符合条件的保障对象，重点在于减轻其租金负担。选项A，租金补贴是给予一定资金补助，并非直接在租金上做调整；选项C，配租公租房是保障对象获得住房的方式，并非针对租金方面；选项D，住房改造与租金无关。而租金减免是直接针对租金本身，能切实减轻保障对象租金支付压力，所以应选租金减免，答案为B。

3、老张今年57岁，自2001年以来一直在某公司工作，与公司签订的劳动合同将于2017年7月底到期，老张希望与公司续签合同，公司因他年纪偏大，知识更新滞后，难以适应新业务要求，通知他到期终止合同。根据《劳动合同法》，下列关于老张与劳动合同的说法，正确的是（）

A.公司可以终止与老张的劳动合同，但应向其支付经济补偿

B.公司可以终止与老张的劳动合同，且无需向其支付经济补偿

C.公司不得终止与老张的劳动合同，也不得变更老张的工作岗位

D.公司不得终止与老张的劳动合同，但经协商可以变更老张的工作岗位

【答案】：D

【解析】本题可依据《劳动合同法》相关规定对老张与公司的劳动合同情况进行分析。老张自2001年起就在该公司工作，至2017年已在公司工作较长时间，且面临劳动合同到期。公司以老张年纪偏大、知识更新滞后、难以适应新业务要求为由通知到期终止合同。根据法律规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得解除劳动合同。老张今年57岁，若正常退休为60岁，距法定退休年龄不足五年，同时其2001年就开始在该公司工作，到2017年已超十五年，所以公司不得终止与老张的劳动合同。不过，虽然不能终止合同，但在经过协商一致的情况下，是可以变更老张的工作岗位的。选项A和B中提到公司可以终止与老张的劳动合同不符合法律规定；选项C中说不得变更老张的工作岗位过于绝对，经协商是可以变更的。因此，正确答案是D。

4、某公司就集体合同事宜召开协商会议，按照规定，集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少（），并各确定1名首席代表。

A.3人

B.4人

C.5人

D.7人

【答案】：A

【解析】这道题考查的是集体协商代表人数的规定这一知识点。在集体合同协商会议中，集体协商双方代表人数的相关规定是有明确法律要求的。按照规定，集体协商双方的代表人数应当对等，且每方至少3人，并各确定1名首席代表。选项A符合此项规定，为正确答案。选项B的4人、选项C的5人以及选项D的7人，都不是规定中的最少人数标准。了解这一知识点对于在实际工作中处理集体合同协商事宜非常重要，它保障了协商过程的公平性、规范性以及双方权益的合理表达和维护。因此本题应选A。

5、小力的母亲最近到社会工作者那里求助，她说儿子小力很淘气，总是爱拆家里的东西，小时候拆玩具，我们也不觉得有什么，可是进入小学以后，就开始拆各种小的家用电器了，实在不听话，拿他没办法。社会工作者在听完小力母亲的讲述后，决定用再标签的干预技巧，让小力的母亲看到小力行为的另一面。社会工作者合适的说法是()。

A.“你觉得你儿子的行为不当之处在哪里”

B.“你儿子的动手能力很强吧”

C.“每个人都有优点和缺点，小孩子调皮是