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2024年宁夏回族自治区公务员考试行测真题
第一部分单选题(50题)
1、某省政府以通知的形式将《某计划》发给相关下级单位。这一通知属于()。
A.批转性通知
B.普发类通知
C.转发类通知
D.印发类通知
【答案】:D
【解析】印发类通知是用于印发本机关有关文件,或印发领导讲话等。某省政府将《某计划》以通知的形式发给相关下级单位,是印发本机关制定的计划给下级单位,这种情况符合印发类通知的特点。批转性通知是上级机关批转下级机关的公文,给所属人员,让他们周知或执行;普发类通知是没有特定的主送机关,文尾注明:此件发至县级、科级等;转发类通知是转发上级机关和不相隶属机关的公文,给所属人员,让他们周知或执行。所以此通知属于印发类通知。
2、某林业部门在工作中出现严重问题,已作出相应处理和安排,打算将处理意见及结果向上级单位报告,请求上级单位审阅。此时,该林业部门应作()。
A.报送报告
B.情况报告
C.调查报告
D.工作报告
【答案】:B
【解析】该题主要考查不同类型报告的适用场景。报送报告适用于向上级报送文件、物件等;情况报告主要是向上级汇报特定工作中出现的新情况、新问题;调查报告是对某一情况、事件、经验或问题进行深入细致的调查研究后写成的书面报告;工作报告则是向上级汇报工作进展、完成情况等。本题中林业部门在工作中出现严重问题,要将处理意见及结果向上级报告,重点在于汇报特定工作中的问题及处理情况,所以应作情况报告。
3、下列关于公文的格式要素,写法正确的是()。
A.份号:000001
B.发文字号:渝府办发(2020)106号
C.日期:2020年10月09日
D.密级和必威体育官网网址期限:绝密*20年
【答案】:A
【解析】份号一般用6位3号阿拉伯数字顶格编排在版心左上角第一行,000001符合份号的写法要求;发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成,年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入,而“渝府办发(2020)106号”使用了小括号,写法错误;公文的成文日期用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位(即1不编为01),“2020年10月09日”中“09日”写法错误;密级和必威体育官网网址期限中,必威体育官网网址期限中的数字用阿拉伯数字标注,密级和必威体育官网网址期限之间用“★”隔开,“绝密*20年”使用的是“*”而非“★”,写法错误。所以写法正确的是份号。
4、以下关于臭氧的说法,错误的是()。
A.常温常压下,臭氧是有特殊臭味、吸入过多有害身体健康、淡蓝色气体
B.臭氧能吸收大部分紫外线,使地球上的生物免受紫外线伤害
C.少量的臭氧可以净化空气,大量的臭氧对人体和动植物有害
D.自然界中的臭氧存在于大气对流层中
【答案】:D
【解析】本题主要考查对臭氧相关知识的理解。常温常压下,臭氧是一种有特殊臭味、呈淡蓝色的气体,并且吸入过多会对身体健康造成危害。同时,臭氧能吸收大部分紫外线,有效保护地球上的生物免受紫外线的伤害。而且,少量的臭氧具有净化空气的作用,但大量的臭氧会对人体和动植物产生危害。然而,自然界中的臭氧主要存在于大气平流层中,而不是大气对流层。平流层中的臭氧层能够阻挡紫外线,对地球生态环境有着至关重要的保护作用。因此,关于臭氧说法错误的描述是自然界中的臭氧存在于大气对流层中。
5、以下观点符合内在激励原理的是()。
A.强将手下无弱兵
B.用人如器,各取所长
C.重金之下,必有勇夫
D.世上无难事,只要肯登攀
【答案】:D
【解析】内在激励是指个人通过给自己设定目标,转化成内在动力,从而自发地去达成目标、获得满足的一种激励方式。“强将手下无弱兵”强调的是优秀领导者对下属的影响,使下属也变得出色,更多体现的是外在领导因素对团队成员的带动,并非内在激励。“用人如器,各取所长”关注的是根据人的长处来任用人才,重点在于合理用人,和内在激励原理没有直接关联。“重金之下,必有勇夫”说明用高额的金钱作为激励手段,吸引人们去做事情,这是典型的外在物质激励,而非内在激励。“世上无难事,只要肯登攀”表达了只要有坚定的决心和内在的动力,就能够克服困难达成目标,体现了个人内在的动力和自我激励,符合内在激励原理。综上,符合内在激励原理的观点是“世上无难事,只要肯登攀”。
6、2022年3月27日,()完成空间站组合体全部既定任务,与北京时间3月27日15时59分撤离空间站核心舱组合体。天舟二号是中国空间站关键技术验证阶段发射的首艘货运飞船。
A.“进步”货运飞船
B.“龙”飞船
C.天舟二号
D.天舟一号
【答案】:C
【解析】2022年3月27日完成空间站组合体既定任务并撤离核心舱组合体的是天舟二号。天舟二号是中国空间站关键技术验证阶段首艘货运飞船,所以对应选项为天舟二号。
7、商品的最本质因素是(
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