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职业技能竞赛规则—— 仪表维修工
一、总体要求
按照国家职业标准《化工仪表维修工》的基本要求和仪表维修工高级工（国家职业资格等级三级）、技师（国家职业资格等级二级）的工作要求，全面考察参赛的仪表维修工的理论知识和技能操作水平。
二、竞赛范围
以“职业技能鉴定国家题库石化分库-仪表维修工”鉴定点为基础，要求选手掌握本行业基础知识，熟练掌握本专业理论知识和相关技能，各种仪表设备的结构、原理、故障处理，掌握相关专业的基本知识，熟练掌握DCS、PLC、常规仪表等技能模块的各项内容。
三、竞赛形式
分笔试考试、技能操作考核两部分。笔试考试成绩占总成绩的50%，采用答卷方式进行。技能操作考核成绩占总成绩的50%，采用实际操作方式进行。
四、计分方法
竞赛各项成绩均采用百分制，计分方法如下：
总成绩=笔试成绩×50%+DCS操作成绩×30%+PLC操作成绩×20%
五、笔试部分
（一）考试时间
考试时间为150分钟。
（二）考核内容
1.与仪表维修工实际工作紧密相关的理论知识，包括：自动化基础、自动化控制系统、自动化仪表、自动化工程设计与施工等专业知识；电子技术基础、电工基础、生产工艺、设备知识、安全、质量控制等相关知识。
2.有关操作技能和现场故障诊断等方面的笔答内容。
（三）题型题量
笔试试卷满分为100分，题型分为选择题（含单选、多选）、判断题、填空题、计算题、简答题、论述题等。
表1.笔试试卷题量及其分值分配如下：
序号
试题类型
题量（道）
分值（分/题）
分值小计（分）
1
判断题
40
0.25
10
2
单选题
40
0.25
10
3
多选题
20
0.5
10
4
填空题
10
14
5
计算题
4
16
6
简答题
5
15
7
论述题
3
25
六、技能操作部分
（一）考核内容
结合集团公司仪表维修工的工作特点，实际操作技能考核设置2个考核项目，分别是：1.DCS（浙江中控ECS-700）控制回路组态、系统调试与故障处理；2.可编程逻辑控制器（S7-300）编程与维护。
（二）考核要点
1.DCS控制回路组态、系统调试与故障处理:
仪表控制回路图的识读；
控制系统回路组态；
元器件及材料的甄别与选用；
仪表配线与调校(含变送单元、执行单元、辅助单元等，HART手操器使用)；
故障分析与处理。
2.可编程逻辑控制器编程与维护:
逻辑程序编制（编程软件STEP7）；
外部设备配线（继电器、开关、指示灯等）；
上电调试与运行；
程序及线路故障分析与处理。
（三）考核方式
1.DCS控制回路组态、系统调试与故障处理:
该考核项目在DCS与模拟现场仪表设备上进行。
参赛选手须根据题目要求，读懂仪表资料，完成规定的控制回路组态；挑选正确的元器件及材料，完成安装及接线；进行上电调试，检查并处理回路存在的故障，达到预期的控制目的。
2.可编程逻辑控制器编程与维护
该项目将PLC与外部设备相结合进行考核。
参赛选手须根据题目要求，进行程序的编制或对原有程序进行修改完善；完成外部设备配线并进行系统调试，处理存在的故障，实现要求的控制功能。
（四）考核评判
考试题目要求均以试卷的形式出现，提供规定的设备、图纸、工具、材料、测试仪表等。裁判在考评表上，根据评分细则做现场记录并负责在规定的时间内恢复考核设备。考核结束后，由裁判长召集裁判员结合现场记录、试卷给出选手成绩。
考核结果的评判标准必须是客观选项（如，是/否或对/错），不采用可能导致歧义的主观评判项（如，思路清晰、处理不当等）。
每个评判项的得分值固定，不采用给出得分范围的方式。
得分点安排合理，得分值分布均匀。避免题目中出现得分点相互影响的情况。
（五）考核组织
参赛选手在全部考核过程中的顺序由抽签决定。
每个技能操作考核项目在1天内考完，选手分批参加考核，整个考核过程，每批选手互不见面。具体安排见表2。
表2.技能操作考核项目及时间安排
考核项目
考核时间
分数
DCS控制回路组态、系统调试与故障处理
90分钟
100
可编程逻辑控制器编程与维护
90分钟
100
（六）考核设备
2个考核项目分别在不同场地进行，模拟温度、压力、流量等回路，主要设备分别如下：
1.DCS控制回路组态、系统调试与故障处理
浙江中控DCS（ECS-700，含工程师站、控制器及I/O卡等）、现场仪表设备。见表3。
表3.DCS控制回路组态、系统调试与故障处理设备清单（每工位）
序号
名称
规格型号
数量
1
DCS
ECS-700（工程师站，控制器、AI、AO、DI、DO模块各1块）
1套
2
温度传感器
热电阻（Pt100）或热偶（K型）
1
3
差压变送器
EJA/3051(智能+HART)
1
4
压力变送器
EJA/3051(智能+HART)
1
5
隔离栅(
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