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2023年安徽省合肥市瑶海区七里站街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、张老伯病重卧床不起,生活不能自理,他常对老伴说:“没有我,你就解放了。”并偷偷积攒安眠药。社会工作者小钱在评估中发现张老伯有自杀的可能,此时,他首先要做的是()。

A.找子女或老伴多陪伴张老伯

B.拿走张老伯积攒的过量安眠药

C.联络医护人员开展进一步评估

D.与老伯作安全约定,承诺不自杀

【答案】:B

【解析】这是一道关于社会工作者面对有自杀可能的服务对象时应采取首要措施的选择题。张老伯病重且有自杀可能,还偷偷积攒了安眠药,这意味着他当下存在即刻实施自杀行为的高风险,而过量安眠药是其实施自杀的直接危险物品。选项A,找子女或老伴多陪伴张老伯虽有助于给予关怀,但不能立刻消除眼前的自杀风险。选项C,联络医护人员开展进一步评估是后续可进行的工作,但并非首要任务,无法及时阻止可能发生的自杀行为。选项D,与老伯作安全约定承诺不自杀,在老伯有自杀意愿且已准备工具的情况下,此做法的有效性很难保证。而选项B,拿走张老伯积攒的过量安眠药,能够直接消除他当下实施自杀的关键手段,避免其利用这些药物伤害自己,是最紧迫、最首要应采取的措施,所以答案选B。

2、下列不属于劳动争议处理范围的是()。

A.因确认劳动关系发生的争议

B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

C.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

D.因政府新公布的社会政策引起的员工不满情绪

【答案】:D

【解析】本题考查劳动争议处理范围的相关知识点。劳动争议是指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议。选项A,因确认劳动关系发生的争议属于劳动争议处理范围。劳动关系是否存在是劳动权利义务的基础,当双方对劳动关系的确认产生分歧时,就形成了劳动争议,需要通过合法途径解决。选项B,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议同样属于劳动争议处理范畴。劳动合同是明确劳动关系双方权利和义务的重要依据,在合同的各个阶段出现问题,都会影响到劳动者和用人单位的权益,所以此类争议需要进行处理。选项C,因除名、辞退和辞职、离职发生的争议也是劳动争议的一部分。这些情况涉及到劳动者的职业去留和权益保障,当用人单位和劳动者在这些方面存在不同意见时,就会引发劳动争议。而选项D,因政府新公布的社会政策引起的员工不满情绪,这并非是劳动者与用人单位之间基于劳动权利义务产生的分歧,不属于劳动争议的范畴。综上,本题正确答案为D。

3、男孩,先天愚型,染色体核型为:46XY,-14+t(14q21q),经检查其母为平衡易位携带者,其母染色体核型及下一胎复发危险率为

A.45XX-14+t(14q21q),复发危险率为10%~15%

B.45XX-14-21+t(14q21q),复发危险率为30%%~40%

C.45XX-14-21+t(14q21q),复发危险率为10%~15%

D.45XX-14+t(14q21q),复发危险率为30%~40%

E.46XX-14-21+t(14q21q),复发危险率为10%~5%

【答案】:C

【解析】本题是一道关于先天愚型患者母亲染色体核型及下一胎复发危险率的选择题。解题关键在于准确掌握先天愚型相关的染色体核型知识以及对应的复发危险率。对于染色体核型,先天愚型患者母亲若为平衡易位携带者,其正确的染色体核型是45XX-14-21+t(14q21q)。这是因为在染色体易位过程中,14号和21号染色体发生了结构变化,出现了一条由14号长臂和21号长臂相连的衍生染色体,同时丢失了一条正常的14号和一条正常的21号染色体,所以染色体总数变为45条。而复发危险率方面,经过大量医学研究和临床实践统计得出,这种情况下下一胎复发危险率为10%-15%。选项A中染色体核型表述错误;选项B复发危险率数值错误;选项D染色体核型和复发危险率都不准确;选项E染色体核型错误且复发危险率表述混乱。所以正确答案是C。

4、社会工作者小李在辅导小学生小明时,只要小明按时完成作业,小李就及时给予表扬和鼓励。半年之后,小明养成了按时完成作业的良好习惯。小李的做法是基于()

A.米德的自我理论

B.皮亚杰的认知发展理论

C.斯金纳的操作行为理论

D.埃里克森的人类发展阶段论

【答案】:C

【解析】本题可根据各理论的核心内容,结合题干中社会工作者小李的做法来分析选择正确答案。选项A,米德的自我理论米德的自我理论强调自我是通过社会互动而形成的,将自我分为主我和客我,重点在于个体如何在社会情境中发展自我意识,而题干中未涉及自我意识发展及相关社会互动形成自我的内容,故A选项不符合。选项B,皮亚杰的认知发展理论皮亚杰的认知发展理论主要探讨儿童认知结构的发展阶段和机制,包括感知运动阶段、前运算

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