- 1、本文档共44页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2025年河北廊坊香河县选聘教师100人笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、一名工人的绩效,除考量产量指标完成情况外,还需综合考虑产品质量、原材料消耗率等因素,这体现了绩效的()。
A.全面性
B.多维性
C.多因性
D.动态性
【答案】:B
【解析】绩效具有多维性、多因性和动态性等特点。多维性是指绩效需要从多个维度进行综合考量,而不是仅从单一角度评判。在该问题中,一名工人的绩效不仅要考虑产量指标完成情况,还涉及产品质量、原材料消耗率等多个方面,这充分体现了绩效需要从多个维度进行综合衡量,也就是绩效的多维性。而全面性并非绩效的特性;多因性强调绩效受多种因素影响,如技能、激励、环
您可能关注的文档
- 2025年河北邯郸市春季博硕人才引进1438人笔试模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 2025年河北邯郸市春季博硕人才引进1438人笔试模拟试题及答案详解一套.docx
- 2025年河北邯郸市春季博硕人才引进1438人笔试模拟试题及完整答案详解1套.docx
- 2025年河北邯郸武安市事业单位春季博硕人才引进55人笔试模拟试题附答案详解.docx
- 2025年河北邯郸武安市事业单位春季博硕人才引进55人笔试模拟试题含答案详解.docx
- 2025年河北邯郸武安市事业单位春季博硕人才引进55人笔试模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025年河北邯郸武安市事业单位春季博硕人才引进55人笔试模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 2025年河北邯郸武安市事业单位春季博硕人才引进55人笔试模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 2025年河北邯郸武安市事业单位春季博硕人才引进55人笔试模拟试题及答案详解一套.docx
- 2025年河北邯郸武安市事业单位春季博硕人才引进55人笔试模拟试题及完整答案详解1套.docx
文档评论(0)