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以课程为翼:上海市J小学领导实践与发展探究
一、引言
1.1研究背景与缘起
从二十世纪跨越至新世纪,社会各界发生了深刻变革,其中一场意义深远的范式转变便是从管理向领导的转型。这一变革起初在学科理论层面展开讨论,随后逐渐渗透到各类社会组织的管理与领导实践当中。尽管如此,在现实情境里,绝大多数组织依旧深陷“被管理过度却领导不足”的困境。在管理学领域,传统管理模式侧重于通过规章制度、流程规范来维持组织的有序运转,强调层级结构与控制。例如,工厂流水线的管理模式,通过严格的工序安排和质量把控,确保生产效率,但这种模式下员工往往处于被动执行的状态,缺乏主动性和创造性。而领导则更注重激发成员的内在动力
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