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超市员工入职合同协议书

甲方（超市名称）：

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方（员工姓名）：

性别：

身份证号码：

家庭住址：

联系电话：

一、入职基本信息

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体岗位名称]工作，工作地点为[超市具体地址]。

2.入职日期为[具体日期]，试用期为[试用期时长，如X个月]，自入职之日起计算。

二、工作内容与职责

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的工作安排完成以下工作内容：

-商品陈列：负责将各类商品按照规定的陈列原则整齐摆放，确保货架丰满、美观，便于顾客选购。

-顾客服务：热情接待顾客，解答顾客疑问，提供准确的商品信息，协助顾客完成购物过程。

-库存管理：定期对商品库存进行盘点，及时上报缺货、补货情况，确保商品库存数量准确。

-清洁卫生：保持工作区域的清洁卫生，包括货架、通道、收银台等，为顾客营造良好的购物环境。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训，不断提高自身的业务水平和服务质量。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间

-甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

-若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.休息休假

-乙方享有法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

-具体休假程序按照甲方的休假制度执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资，工资为[具体金额或工资结构，如基本工资+绩效工资]。

2.在试用期内，乙方的工资为[试用期工资金额]。

3.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险与福利待遇

1.甲方应按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如员工折扣、节日福利等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方按照国家和行业有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、手套等。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境。

七、合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

-本合同期满的；

-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

-甲方被依法宣告破产的；

-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

-法律法规规定的其他情形。

八、必威体育官网网址与竞业限制

1.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密（包括但不限于客户信息、商品进价、销售策略等）负有必威体育官网网址义务，不得向任何第三方泄露。

2.未经甲方书面同意，乙方在离职后[竞业限制期限，如X个月/年]内不得在与甲方有竞争关系的企业工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

九、培训与服务期

1.甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可以另行签订培训协议，约定服务期。

2.乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。

十、违约责任

1.任何一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.若乙方未按照规定提前通知甲方解除合同，应按照[具体赔偿标准]向甲方支付违约金。

十一、争议解决

本合同在履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。

十二、其他事项

1.本合同未尽事宜，按照国家及地方政府有关规定执行，或者由双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：____________

[合同签订日期]

乙方（签字）：__________________

[合同签订日期]