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2023年安徽省滁州市明光市明东乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、老柯前段时间下岗后,因为没有什么技能,所以一直没能找到工作,每天待在家里,情绪特别不好。在刚刚结束的一次考试中,儿子的成绩有所下降,这让本来就心情郁闷的老柯特别生气,还第一次动手打了儿子,儿子一气之下离家出走。老柯的这种偏差行为应依据()。
A.社会规范与价值标准
B.统计学标准
C.内省经验标准
D.行为适应性标准
【答案】:D
【解析】该题正确答案是D选项,即应依据行为适应性标准来判断老柯的偏差行为。行为适应性标准强调当一个人的行为无法适应周围环境时,就可能被视为偏差行为。老柯下岗后因无技能未能找到工作,情绪不好,而儿子成绩下降这一情况使他情绪失控动手打儿子,最终导致儿子离家出走,这表明老柯的行为未能很好地适应其所处的家庭和生活环境。A选项社会规范与价值标准是从社会普遍认可的行为准则来判断行为偏差,本题未突出与社会规范的冲突;B选项统计学标准是基于大量数据统计的常态来界定偏差,本题并非从统计角度考量;C选项内省经验标准侧重于个人的内心感受和自我认知,该题重点不在老柯自身的内省感受,所以A、B、C选项均不符合。
2、根据《村民委员会组织法》和《村民委员会选举规程》,下列关于村民会议的说法,正确的是()。
A.召开村民会议应当有本村18周岁以上村民的过半数,或者本村3/4以上户的代表参加
B.村民会议作决定应经到会人数的2/3通过
C.有1/10以上的村民提议,应当召集村民会议
D.本村1/5以上有选举权的村民联名提出罢免村民委员会成员的要求时,应召开村民会议审议罢免要求
【答案】:C
【解析】本题可根据《村民委员会组织法》和《村民委员会选举规程》的相关规定,逐一分析每个选项。对于A选项,依据规定,召开村民会议,应当有本村十八周岁以上村民的过半数,或者本村三分之二以上的户的代表参加,而非本村3/4以上户的代表参加,所以A选项错误。B选项,村民会议所作决定应当经到会人员的过半数通过,而不是经到会人数的2/3通过,因此B选项错误。C选项,法律明确规定,有十分之一以上的村民或者三分之一以上的村民代表提议,应当召集村民会议,所以有1/10以上的村民提议时,应当召集村民会议,C选项正确。D选项,本村五分之一以上有选举权的村民或者三分之一以上的村民代表联名,可以提出罢免村民委员会成员的要求,并说明要求罢免的理由。被提出罢免的村民委员会成员有权提出申辩意见。罢免村民委员会成员,须有登记参加选举的村民过半数投票,并须经投票的村民过半数通过,而不是应召开村民会议审议罢免要求这么简单,D选项错误。综上,本题正确答案为C。
3、职工应当参加职工基本医疗保险,由()按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
A.用人单位
B.职工
C.单位和政府
D.用人单位和职工
【答案】:D
【解析】本题主要考查职工基本医疗保险费缴纳主体的相关知识。在我国的社会保障体系中,对于职工基本医疗保险的费用承担有着明确规定。依据社会保险相关法律法规,职工基本医疗保险是一项重要的社会保险制度,旨在保障职工的医疗权益。从制度设计的角度来看,用人单位和职工共同缴纳基本医疗保险费具有重要意义。用人单位作为经营主体,有责任为其职工提供必要的社会保障,以保障职工的基本权益,同时这也有助于维护社会的稳定和劳动力市场的健康发展。而职工个人也需要承担一定的缴费义务,这体现了权利与义务的对等原则,激励职工积极参与社会保障体系。对于选项A,仅用人单位缴纳无法充分体现职工在社会保障中的参与和责任;选项B,仅职工缴纳会给职工带来较大经济负担且不符合制度设计初衷;选项C,政府并非职工基本医疗保险费的直接缴纳主体。而选项D用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费,既体现了各方责任的合理分担,又保障了职工基本医疗保障制度的可持续运行。所以本题正确答案是D。
4、社会工作者在服务的过程中注重人际关系对个体、家庭、团体等福祉的影响,体现了社会工作伦理守则的()内涵。
A.服务
B.能力
C.人的尊严和价值
D.人类关系的重要性
【答案】:D
【解析】本题主要考查对社会工作伦理守则内涵的理解与区分。解题的关键在于准确把握各选项所代表的内涵,并与题干中描述的内容进行匹配。选项A“服务”强调的是社会工作者为服务对象提供具体的帮助和支持,重点在于实际的服务行动,而题干中强调的是人际关系对福祉的影响,并非单纯的服务行为,所以A选项不符合题意。选项B“能力”主要涉及社会工作者自身具备的专业知识、技能和素养,以确保能够有效地开展工作。题干中并未提及与社会工作者能力相关的内容,因此B选项不正确。选项C“人的尊严和价值”侧重于尊重服务对象的尊严、权利和个性,保障其应有的权益。但题干核心是人际关系对个体、家庭、团体等福祉的影
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