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养殖场试用期考核评价制度
一、总则
1.目的
本制度旨在建立科学、公正、有效的试用期评价体系，全面评估新员工在试用期内的工作表现、能力素质和岗位适应性，为员工的正式录用、岗位调整、培训发展以及绩效管理提供准确依据，确保养殖场拥有一支高素质、适应企业发展需求的员工队伍。同时，通过合理的评价激励新员工积极融入养殖场文化，提升工作绩效，促进养殖场整体运营效益的提升。
2.适用范围
本制度适用于养殖场全体新入职员工，包括但不限于养殖技术人员、后勤保障人员、市场营销人员、行政管理人员等各岗位。
3.指导原则
-客观公正：评价过程和结果应基于客观事实和明确的评价标准，避免主观偏见和人
初级会计持证人
专注于经营管理类文案的拟写、润色等，本人已有10余年相关工作经验，具有扎实的文案功底，尤善于各种框架类PPT文案，并收集有数百万份各层级、各领域规范类文件。欢迎大家咨询！
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