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实习派遣试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.实习派遣协议一般由谁签订？

A.实习生与学校B.实习生与用人单位C.学校与用人单位

答案：C

2.实习派遣的主要目的不包括？

A.学生积累工作经验B.学校完成教学任务C.企业长期招聘员工

答案：C

3.实习期间加班，报酬一般由谁支付？

A.学校B.用人单位C.政府

答案：B

4.实习派遣中，学生权益受侵害首先应联系？

A.劳动仲裁部门B.学校实习管理部门C.法院

答案：B

5.实习期限一般不超过？

A.3个月B.6个月C.12个月

答案：C

6.实习派遣前，学生需做的准备不包括？

A.复习专业知识B.准备生活用品C.购买大量办公用品

答案：C

7.实习单位为实习生购买的保险通常是？

A.养老保险B.工伤保险C.商业意外险

答案：C

8.实习派遣工作推荐，学校主要依据是？

A.学生家庭背景B.学生成绩和表现C.学生意愿

答案：B

9.实习结束后，实习鉴定由谁出具？

A.学校B.实习单位C.学生自己

答案：B

10.实习期间，实习生需遵守？

A.仅学校规定B.仅实习单位规定C.学校和实习单位规定

答案：C

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.实习派遣过程中，学校的职责有？

A.联系实习单位B.指导学生实习C.监督实习单位

答案：ABC

2.实习生在实习单位应享有的权益有？

A.合理报酬B.必要劳动保护C.参与单位重要决策

答案：AB

3.实习派遣协议应包含的内容有？

A.实习期限B.实习报酬C.双方权利义务

答案：ABC

4.选择实习单位时需考虑的因素有？

A.单位规模B.专业匹配度C.行业发展前景

答案：ABC

5.实习期间，学生可能面临的问题有？

A.工作压力大B.人际关系处理难C.实习内容与专业不符

答案：ABC

6.实习派遣工作中，企业的义务有？

A.提供合适实习岗位B.为实习生提供培训C.按时发放实习补贴

答案：ABC

7.学生参加实习派遣的好处有？

A.提升实践能力B.增加就业竞争力C.获得经济收入

答案：ABC

8.实习单位选择实习生看重的因素有？

A.专业知识B.学习能力C.团队协作精神

答案：ABC

9.实习期间，实习生要注意的事项有？

A.保守单位机密B.注意自身安全C.按时完成工作任务

答案：ABC

10.学校为保障实习派遣工作顺利进行，会采取的措施有？

A.建立实习基地B.定期走访实习单位C.开展实习前培训

答案：ABC

三、判断题（每题2分，共10题）

1.实习派遣就是学校强制学生去企业工作。（×）

2.实习生在实习单位没有任何休息权利。（×）

3.实习期间，企业可随意安排实习生加班。（×）

4.学校在实习派遣中无需对学生安全负责。（×）

5.实习单位必须为实习生提供住宿。（×）

6.实习生有权拒绝实习单位不合理工作安排。（√）

7.实习报酬可以低于当地最低工资标准。（×）

8.实习结束后，实习单位必须录用实习生。（×）

9.学生参加实习派遣前不需要做任何准备。（×）

10.实习派遣协议一旦签订不能更改。（×）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述实习派遣对学生的重要意义。

答案：有助于学生将理论知识与实践结合，提升专业技能；积累工作经验，了解职场环境；增强就业竞争力，明确职业方向；还能获得一定经济收入，培养独立生活能力。

2.学生在实习派遣过程中如何维护自身权益？

答案：仔细阅读实习协议，明确权益义务；遇到问题先与实习单位沟通协商；若无法解决，及时向学校实习管理部门反映；严重时可寻求劳动部门或法律帮助。

3.学校在实习派遣工作中的主要作用是什么？

答案：学校负责联系、筛选合适实习单位；组织学生报名、面试；对学生进行实习前培训和指导；在实习期间监督实习单位，维护学生权益，保障实习顺利进行。

4.实习单位在实习派遣中有哪些责任？

答案：为实习生提供符合专业的实习岗位；安排专人指导实习；按照协议支付实习报酬；提供必要劳动保护和安全保障；对实习生进行考核鉴定。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论实习期间如何与实习导师建立良好关系。

答案：尊重导师，礼貌沟通；主动请教问题，展现积极学习态度；按时高质量完成导师安排任务；定期汇报工作进展；积极参与团队活动，增强与导师的互动和了解。

2.若实习内容与专业不完全相符，应如何应对？

答案：