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中国对外直接投资对国内就业的异质性影响——基于省际面板数据的深度剖析

一、引言

1.1研究背景与意义

在经济全球化的浪潮下，中国积极融入世界经济体系，对外直接投资（OutwardForeignDirectInvestment，OFDI）规模持续攀升，在全球经济格局中扮演着愈发重要的角色。商务部数据显示，2025年1至3月，我国全行业对外直接投资409亿美元，同比增长6.2%，其中对外非金融类直接投资356.8亿美元，增长4.4%，在共建“一带一路”国家非金融类直接投资88.7亿美元，增长15.6%。这一增长态势反映出中国企业在国际市场上不断拓展业务版图，寻求更广阔的发展空间和资源配置机会。

就业作为民生之本，一直是中国经济社会发展中的关键议题。当前，中国就业形势总体稳定并呈向好态势。据中新社报道，人社部部长王晓萍在十四届全国人大三次会议民生主题记者会上表示，随着中国高质量发展扎实推进，新技术、新产品、新场景大规模应用，消费潜力释放，经营主体和创新创业活力激发，为稳定和扩大就业奠定基础，从今年前两个月情况看，节后企业开工复产加速，农民工外出更早、流动有序，就业市场开局良好。然而，稳定和扩大就业任务依旧繁重，承压前行。今年应届高校毕业生达到1222万人，脱贫人口务工规模需保持在3000万以上，还有大量农村转移劳动力需要实现稳定就业，就业总量压力不减，结构性矛盾更加突出。

在此背景下，深入探究中国对外直接投资对国内就业的影响具有至关重要的现实意义。从政策制定角度而言，全面了解对外直接投资与国内就业之间的关系，能够为政府制定科学合理的对外投资政策和就业促进政策提供有力依据。政府可以依据研究结果，引导企业对外投资方向，使其更好地与国内就业需求相结合，实现对外投资与国内就业的良性互动。若研究发现对外直接投资在某些行业或地区对就业有显著促进作用，政府可出台相关扶持政策，鼓励企业在这些领域和地区进行投资，从而带动就业增长。

在学术领域，尽管国内外学者已对对外直接投资的经济效应展开了广泛研究，但针对中国对外直接投资对国内就业影响的研究仍存在一定的局限性。一方面，现有研究在理论分析框架上尚未达成统一，不同理论从不同角度解释对外直接投资与就业的关系，使得研究结果存在分歧。就业替代理论认为在母国资本资源有限时，对外投资会替代国内投资或消费，对就业产生负效应；而就业补充理论则指出，当对外投资属于防御性投资时，会补充或促进国内投资或消费，对国内就业产生正效应。另一方面，实证研究中由于数据样本、研究方法和模型设定的差异，导致研究结论不尽相同，缺乏具有广泛适用性和权威性的研究成果。本研究致力于通过更深入的理论分析和更严谨的实证检验，丰富和完善该领域的学术研究，为后续研究提供新的思路和方法。

1.2研究方法与创新点

本研究采用省际面板数据进行实证分析，通过收集和整理各省份在特定时间段内的相关数据，构建面板数据集，从而充分利用个体和时间两个维度的信息，有效控制个体异质性，提高估计的准确性和可靠性。在具体研究过程中，运用固定效应模型和随机效应模型，对中国对外直接投资与国内就业之间的关系进行回归分析，以探究两者之间的内在联系。

相较于以往研究，本研究在模型设定和变量选取上具有一定的创新之处。在模型设定方面，充分考虑到对外直接投资对国内就业的影响可能存在多种渠道和机制，不仅纳入了对外直接投资变量本身，还引入了一系列控制变量，如经济发展水平、产业结构、技术创新能力等，以全面控制其他因素对就业的影响，使研究结果更加准确和可靠。同时，为了检验模型的稳健性，采用了多种方法进行估计和检验，确保研究结论的可信度。

在变量选取上，本研究力求全面、准确地衡量对外直接投资和国内就业的相关指标。对于对外直接投资，不仅考虑了投资规模，还进一步细分了投资行业和投资区域，以深入探究不同类型和地区的对外直接投资对国内就业的差异化影响。在衡量国内就业时，综合运用了就业人数、就业结构、工资水平等多个指标，从不同角度反映就业状况，使研究更加全面和深入。

1.3研究思路与结构安排

本研究将从理论分析入手，深入探讨中国对外直接投资影响国内就业的内在机制，随后运用省际面板数据进行实证检验，最后基于研究结论提出针对性的政策建议。

在理论分析部分，对国内外相关研究进行系统梳理，明确对外直接投资影响国内就业的直接和间接效应，为后续实证研究奠定坚实的理论基础。直接效应方面，关注对外直接投资导致的国内就业岗位的增减变化，如企业将生产环节转移至海外可能减少国内的生产岗位，但同时也可能因海外业务拓展而增加国内的管理、研发等岗位。间接效应则从产业结构调整、技术进步、贸易促进等多个角度展开分析，探讨对外直接投资如何通过这些中间变量对国内就业产生影响。

实证研究阶段，精心