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2023年广东省广州市萝岗区萝岗街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、行动计划它由（）制订。

A.工作人员

B.基层管理者

C.中层管理者

D.高层管理者

【答案】：B

【解析】本题主要考查行动计划的制订主体这一知识点。在组织架构中，不同层级的管理者有着不同的职责和权限范围。基层管理者处于管理的一线，他们对具体的工作流程、人员情况以及实际操作环境有着最为直接和深入的了解。行动计划注重对具体工作的规划和安排，需要结合实际工作场景和人员配置等因素。基层管理者能够根据实际情况，制定出切实可行的行动计划，以确保各项任务能够高效、有序地完成。而工作人员主要负责执行任务，通常不承担制订计划的职责；中层管理者主要起到上传下达的作用，负责协调基层和高层之间的工作；高层管理者则侧重于制定组织的战略方向和总体目标，不会参与具体行动计划的制订。所以行动计划由基层管理者制订，本题答案选B。

2、退役士兵小高2018年年底复员，当地民政部门联络上了当地的公交公司。可是小高既无学历优势，又无专业特长，难以在新的岗位中如鱼得水。社会工作者小李决定以小组介入的方式，帮助面对同类问题或共同需求的组员，建立同辈群体支援网络，推进社会再适应。其中，介入步骤不包括（）

A.小组初期：心态调适

B.小组中期：环境探知

C.小组末期：职业准备

D.小组后期：确定职业

【答案】：D

【解析】这道题考查对社会工作者以小组介入方式帮助退役士兵实现社会再适应的介入步骤的理解。社会工作者小李采用小组介入帮助退役士兵解决同类问题和共同需求，推进社会再适应，其介入步骤具有特定规律和逻辑。选项A，在小组初期进行心态调适是合理的。退役士兵刚复员面临新环境，可能存在心理落差和不适应，调适心态有助于他们以更好的状态融入后续环节，所以该步骤是介入过程的必要环节。选项B，小组中期进行环境探知也符合常理。在士兵有了一定心理准备后，了解新岗位所处的环境，包括工作氛围、行业规则等，能为他们进一步规划职业方向提供基础，此步骤不可或缺。选项C，小组末期进行职业准备，让士兵掌握相关职业技能和知识，为正式进入职场做最后的准备，是很关键的收尾环节。而选项D，确定职业并非简单地在小组后期完成。职业确定是一个综合考量多种因素的过程，不能简单归结于某个特定阶段，它应该贯穿于整个介入过程，伴随着心态调适、环境探知和职业准备等逐步推进，并非孤立在某一阶段完成，所以该选项不属于介入步骤，答案选D。

3、某厂总经理尹某屡次在工作场所对女工秦某实施性骚扰。秦某一再反抗，尹某却依然我行我素。秦某忍无可忍，奋起维权。根据《妇女权益保障法》的规定，秦某可以通过()，维护自己的权益。

A.向当地人民法院提起刑事诉讼

B.向当地人民法院提起民事诉讼

C.向当地仲裁机构申请仲裁

D.向大众传媒寻求帮助

【答案】：B

【解析】这道题考查的是依据《妇女权益保障法》，女性在遭受性骚扰时可采取的维权途径。在本题中，某厂总经理尹某在工作场所对女工秦某实施性骚扰，秦某反抗无果后选择维权。选项A，刑事诉讼一般针对的是犯罪行为，题干中尹某的性骚扰行为通常未达到刑事犯罪的严重程度，所以向当地人民法院提起刑事诉讼不符合实际情况。选项C，仲裁主要适用于平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，性骚扰维权并不属于此类范畴，因此向当地仲裁机构申请仲裁不合适。选项D，向大众传媒寻求帮助并非法定的直接维权途径，虽然传媒能起到舆论监督作用，但不能直接解决秦某权益受侵害的法律问题。而选项B，民事诉讼是公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的诉讼，性骚扰属于侵害人身权益，秦某向当地人民法院提起民事诉讼，是符合《妇女权益保障法》规定的有效维权方式，所以本题正确答案是B。

4、24岁的小伟假释期间接受社区矫正服务。社会工作者老孙评估后发现，小伟成长在单亲家庭，家庭经济情况比较差，小伟犯罪与他急于改善经济状况和交友不慎有很大关系，老孙运用个案管理方法为小伟提供服务，合适的做法应是（）。

A.与小伟共同分析他的心理状况和改变动机

B.鼓励小伟参加就业培训并替他介绍工作

C.要求小伟参加公益劳动以矫正不良行为

D.召集职业规划和就业援助员共同讨论服务计划

【答案】：A

【解析】本题主要考查运用个案管理方法为社区矫正对象提供服务的合适做法。个案管理强调从服务对象的整体需求出发，通过与服务对象的合作和多专业团队的协作，为其提供个性化且全面的服务。选项A，与小伟共同分析他的心理状况和改变动机。这一做法符合个案管理强调的与服务对象建立合作关系，了解其内在心理和改变意愿的要求。通过共同分析，能更好地把握小伟的需求和优势，为后续制定个性化服务计划奠定基础。选项B，鼓励小伟参加就业培训并替他介绍工