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2023年广东省广州市天河区前进街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《中华人民共和国法律援助法》规定，强制医疗案件的被申请人或者被告人没有委托诉讼代理人的，人民法院应当通知法律援助机构指派律师为其提供法律援助。法律援助机构收到通知后，应当在（）内指派律师并通知人民法院、人民检察院、公安机关。

A.三日

B.五日

C.七日

D.十日

【答案】：A

【解析】本题考查《中华人民共和国法律援助法》中关于强制医疗案件法律援助指派时间的规定。在强制医疗案件中，若被申请人或者被告人没有委托诉讼代理人，人民法院有责任通知法律援助机构指派律师为其提供法律援助。这一规定旨在保障当事人的合法权益，确保其在法律程序中能获得专业的法律帮助，体现了法律的公平与正义。而对于法律援助机构而言，在收到人民法院的通知后，需要在规定时间内完成律师指派并通知相关司法机关。法律明确规定该时间为三日，这样的规定有助于提高司法效率，使案件能够及时、顺利地推进。选项A符合法律规定，因此正确答案为A。而选项B的五日、选项C的七日以及选项D的十日均不符合法律所规定的时间期限，故应予以排除。

2、某社区中，有些老人在两棵树之间系上绳子，把被子放在上而晾晒，觉得这样能够有充足的阳光照射，可以杀菌。但其他居民对于他们这种做法很是不满，觉得影响小区的整体环境，还妨碍其他人遮阴纳凉，双方因此发生了争吵。针对社区中存在的问题，下列选项中属于社会工作者运用地区发展模式的是()。

A.撰写居民文明公约，交由社区大会讨论

B.召集双方居民代表一起讨论协商解决问题

C.建议在小区空地开辟一块专门晾晒衣服的地方

D.制订多个解决方案，交由双方居民代表投票

【答案】：B

【解析】本题主要考查社会工作者运用地区发展模式来解决社区问题。地区发展模式强调居民的参与、合作，通过居民之间的沟通和协商来解决社区问题。选项A，撰写居民文明公约交由社区大会讨论，虽然也是一种社区治理方式，但更多侧重于规则的制定，没有突出居民之间针对当前具体问题的直接协商解决，不能很好体现地区发展模式中居民参与解决当下矛盾的核心要点。选项B，召集双方居民代表一起讨论协商解决问题，这完全符合地区发展模式的特点。它促使矛盾双方直接对话，通过沟通交流来寻找解决方案，能够充分调动居民的参与积极性，让居民在协商中达成共识，从而有效地解决社区中老人晾晒被子引发的矛盾，故该选项正确。选项C，建议在小区空地开辟专门晾晒衣服的地方，这是社会工作者直接提出的解决方案，没有充分发挥居民的主动性和参与性，不符合地区发展模式中居民参与、合作解决问题的要求。选项D，制订多个解决方案交由双方居民代表投票，虽然有一定的居民参与成分，但重点在于对既定方案的选择，而不是让居民共同参与到问题的分析和解决方案的探讨过程中，也未能很好地体现地区发展模式的精髓。综上，正确答案是B。

3、在社会策划模式中，（）是解决问题的方案所依据的标准。

A.需要

B.目标

C.计划

D.实践原则

【答案】：A

【解析】在社会策划模式里，准确理解每个选项对于判断解决问题方案依据的标准至关重要。选项A“需要”，它反映了社会中实际存在的各种需求与不足，解决问题的方案理应围绕满足这些需要来制定，只有以需要为导向，方案才具有针对性和实用性。选项B“目标”是方案实施后期望达成的结果，是基于对需要的分析而设定的，并非解决问题方案所依据的标准本身。选项C“计划”是为实现目标而制定的具体行动步骤，它是在明确需要和目标之后才产生的。选项D“实践原则”是在实施过程中遵循的准则，用于保障方案合理有效地执行。所以，解决问题的方案所依据的标准是需要，本题答案选A。

4、下列关于非全日制用工，说法不正确的是（）。

A.非全日制用工双方当事人不得约定试用期

B.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

C.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位须向劳动者支付经济补偿

D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

【答案】：C

【解析】该题主要考查对非全日制用工相关规定的理解。对于选项A，《劳动合同法》明确规定非全日制用工双方当事人不得约定试用期，这是为了保障非全日制劳动者的权益，避免用人单位利用试用期损害劳动者利益，所以选项A说法正确。选项B，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，这种灵活的协议形式符合非全日制用工的特点，方便双方根据实际情况确定用工关系，该选项说法无误。选项C，虽然非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，但终止用工时，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。这是考虑到非全日制用工的临时性和灵活性特点，所以该选项说法错误。选项D，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日，这