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2023年安徽省六安市霍山县单龙寺乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、违背女性意愿的包办婚姻侵犯了妇女的()权利。
A.人身权利
B.婚姻自主权
C.财产权利
D.文化教育权利
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对妇女权利相关概念的理解。婚姻自主权是指公民自主决定自己婚姻状况,不受他人非法干涉的权利。在本题中,违背女性意愿的包办婚姻,明显是在干涉妇女自主决定自己婚姻的权利,侵犯了妇女的婚姻自主权。人身权利是指与人身直接相关而没有经济内容的权益,如生命健康权、人身自由权等,本题未体现这些方面的侵犯。财产权利涉及财产的归属、使用、收益等,与包办婚姻并无直接联系。文化教育权利包括受教育权等,也与本题情境不相关。所以答案选B。
2、根据《基金会管理惫例》及相关规定,下列人员的兼职行为中,符合规定的选项是()。
A.某政府机关现职工作人员兼职基金会理事长
B.某政协机关现职工作人员兼职基金会秘书长
C.某监察机关现职工作人员兼职基金会副理事长
D.某人大机关现职工作人员兼职基金会分支机构负责人
【答案】:D
【解析】本题主要考查对《基金会管理条例》及相关规定中人员兼职行为规范的理解。依据相关规定,现职国家工作人员不得兼任基金会的理事长、副理事长和秘书长。选项A中某政府机关现职工作人员兼职基金会理事长,明显不符合规定;选项B某政协机关现职工作人员兼职基金会秘书长,同样违反规定;选项C某监察机关现职工作人员兼职基金会副理事长,也是不被允许的。而对于选项D,某人大机关现职工作人员兼职基金会分支机构负责人,并不在禁止现职国家工作人员兼任的范围内,所以该兼职行为符合规定。因此,本题正确答案是D选项。
3、小李从部队退役后到某物业管理公司工作。为了尽快适应新的工作岗位,小李认真阅读该公司近五年来的资料,积极参加公司组织的培训,周末他还到驻点服务的小区走访,了解居民的具体需求。一年工作下来,小李得到公司领导和居民的一致好评,还被评为“年度优秀员工“。从社会环境对人类行为影响的角度看小李的做法,说明()
A.部队环境让小李有强烈的归属感
B.部队经历使得小李能够胜任工作
C.工作岗位促使小李加强学习实践
D.小李的主观努力改变着外部环境
【答案】:C
【解析】本题从社会环境对人类行为影响的角度考查对小李做法的理解。本题正确答案为C选项。下面对本题各选项进行具体分析。A选项,题干重点强调小李到物业管理公司后的表现及成长,未突出部队环境让小李产生强烈归属感,且这与他在新工作岗位的学习实践行为关联不大,所以A选项不符合题意。B选项,部队经历可能对小李有一定影响,但题干明确表示他是为了尽快适应新的工作岗位而进行一系列学习实践,并非表明部队经历直接使他能够胜任工作,B选项不准确。C选项,小李到新的工作岗位后,为适应岗位需求,认真阅读公司资料、参加培训、走访小区了解居民需求,这种积极学习实践的行为是受到了工作岗位这一社会环境的促使,C选项符合题干从社会环境对人类行为影响的角度描述小李做法的要求。D选项,题干主要体现的是工作岗位这一外部环境促使小李做出改变,而非小李主观努力改变外部环境,D选项与题干主旨不符。综上,答案选C。
4、某公司与职工一方经协商一致形成集体合同草案,拟提交职工代表大会讨论通过。根据《集体合同规定》,下列通过集体合同草案的情形中,符合规定的是()。
A.1/2以上职工代表出席,出席职工代表半数以上同意
B.1/2以上职工代表出席,全体职工代表半数以上同意
C.2/3以上职工代表出席,出席职工代表半数以上同意
D.2/3以上职工代表出席,全体职工代表半数以上同意
【答案】:D
【解析】本题考查的是《集体合同规定》中集体合同草案的通过情形。依据相关规定,集体合同草案需要经过特定的程序和条件才能通过。对于集体合同草案的讨论通过,要求有三分之二以上职工代表出席会议。这是为了保证参与讨论和决策的职工代表具有广泛的代表性和充分的民主性。仅仅有出席代表的意见还不够,还需要全体职工代表的半数以上同意。这样规定旨在确保集体合同草案反映大多数职工代表的意愿,保障广大职工的合法权益。选项A只提及出席职工代表半数以上同意,未满足全体职工代表半数以上同意的要求,所以不符合规定;选项B虽然有全体职工代表半数以上同意,但只要求二分之一以上职工代表出席,没有达到三分之二以上职工代表出席的标准,也是不符合规定的;选项C同样只强调了出席职工代表半数以上同意,不满足全体职工代表半数以上同意这一条件,不符合规定;而选项D既满足了三分之二以上职工代表出席的条件,又要求全体职工代表半数以上同意,完全符合《集体合同规定》。因此,本题的正确答案是D。
5、2009年3月1日,王某入职某公司,劳动合同约定每月10日为工资发放日。入职后的前几个月,王
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