2023年安徽省六安市霍邱县姚李镇招聘社区工作者真题及答案详解一套.docxVIP

2023年安徽省六安市霍邱县姚李镇招聘社区工作者真题及答案详解一套.docx

  1. 1、本文档共54页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2023年安徽省六安市霍邱县姚李镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、某社会工作者主持召开居民会议,讨论社区无障碍设施建设和社区安保工作。下列该社会工作者主持会议的做法中,适宜的是()

A.无论居民是否到齐,都要严格执行会议既定议程

B.严格控制每项议程的时间,对与会者意见做出迅速回应

C.会议讨论中一旦出现分歧,就采取投票表决做出决定

D.以会议结束之前做简短总结,让居民看到会议的成效

【答案】:D

【解析】本题主要考查社会工作者主持居民会议的适宜做法。首先分析选项A,无论居民是否到齐都严格执行会议既定议程,这种做法缺乏灵活性。居民未到齐可能会导致部分重要意见缺失,不利于会议充分讨论和决策的科学性与民主性,所以该做法不适宜。选项B,严格控制每项议程的时间,对与会者意见做出迅速回应。虽然控制时间很重要,但过于迅速回应可能未充分听取不同意见,不能保证对所有观点进行深入探讨,可能会影响决策质量,因此该做法不太恰当。选项C,会议讨论中一旦出现分歧就采取投票表决做出决定。投票表决应是在充分讨论、权衡利弊之后的一种决策方式,过早采用投票表决可能会忽视不同意见背后的合理因素,不利于达成最优方案,所以此做法不合适。选项D,在会议结束之前做简短总结,让居民看到会议的成效。这有助于居民清晰了解会议讨论的内容和成果,增强居民对社区事务参与的积极性和成就感,同时也能体现会议的组织性和系统性,是适宜的做法。综上,答案选D。

2、关于专业社会工作的说法,正确的是()

A.专业人员在本职工作之外从事的服务性工作属于专业社会工作

B.专业人员在公共卫生事件中提供的医疗服务属于专业社会工作

C.专业社会工作包括在群众团体中从事的社会救助服务工作

D.专业社会工作是由受过规范训练的人员开展的职业化活动

【答案】:D

【解析】本题主要考查对专业社会工作概念的理解。下面对各选项进行详细分析:A选项,专业人员在本职工作之外从事的服务性工作,不一定属于专业社会工作。专业社会工作有其特定的理论、方法和职业规范,并非简单的业余服务性工作,所以A选项错误。B选项,专业人员在公共卫生事件中提供的医疗服务,这属于医疗领域的专业工作,其核心是医疗救治,并非专业社会工作所强调的助人自助、促进社会公平等理念和方法,故B选项错误。C选项,群众团体中从事的社会救助服务工作,只是社会工作的一部分表现形式,但不能简单地将其等同于专业社会工作,专业社会工作具有更广泛的领域和更规范的操作流程,所以C选项不准确。D选项,专业社会工作是由受过规范训练的人员开展的职业化活动,这准确地概括了专业社会工作的特性,包括专业性、规范性和职业化等,所以D选项正确。综上,本题正确答案是D。

3、小赵与单位发生劳动争议,拟向人民法院提起诉讼。根据《企业劳动争议处理条例》,小赵在起诉前必经的程序是()。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.公证

【答案】:C

【解析】本题考查《企业劳动争议处理条例》中关于劳动争议处理程序的规定。在劳动争议解决过程中,存在协商、调解、仲裁和诉讼等多种方式。协商是争议双方当事人自行就争议事项进行沟通、交流,尝试达成一致解决方案的方式,但它并非法定的必经程序,具有自愿性和灵活性。调解则是由第三方介入,协助双方当事人解决争议,同样不是起诉前的必经程序,其结果也不具有强制执行力。而根据《企业劳动争议处理条例》,仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的前置程序。也就是说,发生劳动争议后,当事人必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可以向人民法院提起诉讼。这是为了充分发挥仲裁的专业性和高效性,快速解决劳动争议,减轻法院的诉讼压力。公证主要是对法律行为、有法律意义的事实和文书的真实性、合法性予以证明,与劳动争议处理程序并无直接关联,不属于解决劳动争议的环节。综上所述,小赵在起诉前必经的程序是仲裁,本题答案选C。

4、近来学校为帮助大四学生顺利找到满意的工作,特邀专业社会工作者为大四学生开展“面试技能提升小组”活动,在该小组的后期成熟阶段,组员可以自己选择、运作或解决面试遇到的问题,社会工作者与组员同行,引导组员熟练应用面试技巧,并给予鼓励。同时,对于个别组员的特殊情况给予关注和必要的专业辅导。此时社会工作者扮演()的角色。

A.信息、资源的提供者

B.信息、资源的链接者

C.小组的引导者和支持者

D.小组及组员能力的促成者

【答案】:C

【解析】这道题主要考查在面试技能提升小组后期成熟阶段社会工作者角色的判断。在小组后期成熟阶段,社会工作者与组员同行,引导组员熟练应用面试技巧,体现了其作为小组引导者的角色,通过引导让组员更好地掌握和运用相关技能。同时,社会工作者给予组员鼓励,对于个别组员的特殊情况还给予关注和必要的专业辅导,这又体现了其作为支持者的

文档评论(0)

175****3193 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档