2023年广东省广州市萝岗区永和街道招聘社区工作者真题及答案详解1套.docxVIP

2023年广东省广州市萝岗区永和街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《中华人民共和国民法典》，夫妻有相互（）的义务。

A.赡养

B.教育

C.扶养

D.扶持

【答案】：C

【解析】本题主要考查《中华人民共和国民法典》中关于夫妻义务的规定。在《中华人民共和国民法典》中明确规定，夫妻有相互扶养的义务。扶养着重于夫妻之间在生活上相互供养、扶助和照顾，体现了夫妻关系中相互扶持、共担生活责任的本质。选项A赡养一般指晚辈对长辈在物质上和生活上的帮助，并非夫妻之间的义务，夫妻之间不存在赡养关系；选项B教育通常是针对子女而言，父母有教育子女的责任和义务，这与夫妻之间的特定义务不相关；选项D扶持表述较为宽泛，不属于法律上对于夫妻义务的精准界定词汇。综上所述，正确答案是C。

2、生完孩子后，为了能够更好地照顾孩子，小敏夫妻俩决定一人辞职在家照顾孩子。丈夫执意让妻子留在家，而正处于事业上升期的小敏并不同意，执意要继续上班，为此，夫妻俩争吵不断，于是找社会工作者帮助。见到社会工作者后，小敏的丈夫据理力争，认为一直以来，都是女人在家带孩子，男人在外挣钱，即使现在妻子的收入比自己高，发展前景也更好，但是，这个传统不能改变。对此，社会工作者应该做的是()。

A.与小敏夫妻分析可以解决问题的方案，选择最优方案

B.为小敏夫妻开设性别教育课程，告诉他们男主外女主内并非天经地义

C.建议小敏夫妻在谁辞职的问题上难以达成一致意见的情况下，选择聘用保姆或者他人照顾解决问题

D.为小敏夫妻开设沟通交流课程，改善夫妻关系

【答案】：B

【解析】这道题主要考查社会工作者面对小敏夫妻在谁辞职照顾孩子问题上的分歧应采取的正确做法。小敏丈夫秉持“男主外女主内”的传统观念，这是导致夫妻矛盾的关键因素。选项A，单纯分析解决问题的方案、选最优方案，没有触及到矛盾根源即传统性别观念，不能从根本上解决问题。选项C，建议聘用保姆或他人照顾孩子，同样没有解决夫妻因传统性别观念产生的矛盾。选项D，开设沟通交流课程改善夫妻关系，虽能一定程度缓解关系，但不能改变丈夫错误的性别观念。而选项B，为小敏夫妻开设性别教育课程，纠正“男主外女主内并非天经地义”的观念，从根源上解决矛盾，有助于夫妻达成共识，是最恰当的做法。所以本题应选B。

3、社会工作者要为癌症晚期患者家属举办一个小组，小组的主要任务是引导小组成员交流照顾癌症患者的经历，表达感受，释放压力，建立起互相信任的共同体关系。此小组类型是（）

A.教育小组

B.成长小组

C.支持小组

D.治疗小组

【答案】：C

【解析】本题主要考查不同类型小组的特点，并以此来判断针对癌症晚期患者家属举办小组的类型。下面对每个选项进行分析。A选项教育小组，其主要目的是通过让成员学习新知识、新方法或补充相关知识的不足，从而改变他们原来对于自身问题的不正确看法及解决方式，以达到改善自我的目标。而题干中小组的任务并非是传授知识技能，所以A选项不符合。B选项成长小组，重点在于帮助组员了解、认识和探索自己，促进个人的成长和发展，强调个人潜能的挖掘与提升。题干所述小组主要围绕交流照顾癌症患者的经历等，并非聚焦于个人成长探索，所以B选项不正确。C选项支持小组，通常是由具有某一共同性问题的小组组员组成的，通过组员之间的交流、分享和互相支持，来达到解决共同问题、释放压力等目的。本题中癌症晚期患者家属面临相似情况，小组引导他们交流经历、表达感受、释放压力、建立信任共同体关系，符合支持小组的特点，所以C选项正确。D选项治疗小组，一般是由具有较严重情绪问题、行为障碍、人格问题、精神异常或有社会偏差行为的人组成，通过小组工作的活动过程，帮助组员改变行为，重塑人格，开发潜能，促使其成为健康、健全的社会人。题干中的癌症晚期患者家属不属于此类人群，小组目的也不是治疗行为或心理问题，所以D选项不合适。综上，答案选C。

4、机械加压送风防烟系统的工作原理是在楼层间形成（）的递减压力分布。

A.防烟楼梯间压力

B.防烟楼梯间压力前室压力房间压力走道压力

C.防烟楼梯间压力

D.防烟楼梯间压力前室压力走道压力房间压力

【答案】：D

【解析】本题主要考查机械加压送风防烟系统在楼层间形成的递减压力分布情况。机械加压送风防烟系统的核心作用在于通过合理的压力设置，有效阻止烟气侵入安全区域，确保人员的安全疏散。其压力分布应呈现出越靠近安全区域压力越高的特点。在本题的选项中