2023年安徽省宿州市萧县王寨镇招聘社区工作者真题参考答案详解.docxVIP

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2023年安徽省宿州市萧县王寨镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会工作者小于采用个案研究方法对某社会工作服务机构的运行机制进行研究,他侧重介绍服务机构的组织架构,描述服务输送的具体流程,探讨服务输送的各方关系,分析服务输送过程的优点和不足,最后提出服务输送的改善建议。小于的上述研究体现出个案研究的特点是()。

A.帮助社会工作服务机构完善服务输送过程

B.验证社会工作服务机构运行机构的研究假设

C.追求研究资料的研究结论的精确性

D.揭示社会工作服务机构运行的因果关系

【答案】:A

【解析】本题主要考查对个案研究特点的理解,以及结合具体案例进行分析判断的能力。首先来看选项A,题干中提到小于侧重介绍服务机构组织架构、描述服务输送流程、探讨各方关系、分析优缺点并提出改善建议,这些研究内容最终目的就是帮助社会工作服务机构发现服务输送过程中的问题并加以完善,所以选项A符合个案研究帮助服务机构完善服务输送过程这一特点。选项B,题干中并没有体现小于对服务机构运行机制研究假设进行验证的相关内容,所以该选项不符合题意。选项C,个案研究注重的是对特定个案的深入理解和分析,并非追求研究资料和结论的精确性,精确性通常是定量研究的特点,所以该选项不正确。选项D,题干中并未涉及揭示服务机构运行因果关系的内容,个案研究虽可能涉及因果关系探讨,但在本题中未体现,所以该选项也不准确。综上,正确答案是A。

2、根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》,符合条件的职工退休时的基础养老金月标准以()在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。

A.当地上年度

B.当地本年度

C.本单位上年度

D.本单位本年度

【答案】:A

【解析】这道题主要考查对《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》中基础养老金月标准计算基数的掌握。在计算符合条件职工退休时基础养老金月标准时,是以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。“当地上年度”这一表述有着重要意义。“当地”考虑了不同地区经济发展水平、工资水平差异,能使养老金计算更贴合当地实际情况,保障退休人员生活水平与当地经济状况相适应。“上年度”数据相对稳定、准确,能避免因本年度数据未完全统计或波动较大带来的计算不准确问题。而选项B当地本年度,本年度数据可能存在不确定性和不完整性,不利于准确计算养老金;选项C本单位上年度,仅考虑本单位情况无法体现社会统筹的作用,也不能反映当地整体工资水平;选项D本单位本年度,同样存在数据不稳定且缺乏社会统筹考量的问题。所以,正确答案是A。

3、根据《信访条例》规定,涉及两个或者两个以上行政机关的信访事项,由所涉及的行政机关协商受理;受理有争议的,由()决定受理机关。(?)

A.其主管机关

B.其共同的上一级行政机关

C.其上级政府

D.同级信访机构

【答案】:B

【解析】本题考查对《信访条例》中关于信访事项受理机关规定的理解。在信访工作实际中,难免会出现涉及两个或者两个以上行政机关的信访事项,此时应先由所涉及的行政机关进行协商受理。然而,由于各行政机关的职责范围、利益考量等因素,可能会出现受理争议的情况。对于这种受理有争议的情形,为了保证信访事项能够得到公正、有效的处理,避免行政机关之间相互推诿责任,需要有一个具有权威性和公正性的主体来决定受理机关。而其共同的上一级行政机关在行政管理体系中,对所涉及的行政机关具有领导和管理的职责,能够从更宏观、更公正的角度出发,综合考虑各方面因素,做出合理的决定。选项A其主管机关,可能并不具备协调多个行政机关的全面职能,无法有效解决受理争议问题。选项C其上级政府表述不准确,因为上级政府范围较宽泛,不一定是对所涉及行政机关有直接管理和协调权限的主体。选项D同级信访机构主要负责信访工作的协调、指导和督促等,并不具备决定受理机关的职权。所以本题正确答案是B。

4、社会工作者在自觉运用社会工作价值观指导实践的过程中,始终秉持专业基本信念和操作原则,其具体表现有()。

A.尊重服务对象的观点,避免将自身建议强加给服务对象

B.尊重服务对象的个性,即使相同的问题也要个别化处理

C.尊重服务对象的特质,认同与包容服务对象的各种做法

D.尊重服务对象价值观,服务中应坦诚面对个人价值介入

E.尊重服务对象的权利,让其在充分知情前提下自主抉择

【答案】:A

【解析】本题主要考查社会工作者在运用社会工作价值观指导实践时的具体表现。下面对本题各选项进行逐一分析。A选项,尊重服务对象的观点,避免将自身建议强加给服务对象,这体现了对服务对象自主性的尊重,是社会工作专业基本信念和操作原则的重要体现。社会工作强调服务对象的自决权,工

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