2023年安徽省宿州市泗县刘圩镇招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docxVIP

2023年安徽省宿州市泗县刘圩镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、在社区老年人外出活动结束后，社会工作者小林设计了一份调查问卷，旨在了解社区老年人参与外出活动的满意度。这份调查问卷中涉及3个问题。根据问题设计的排序原则，适宜的排序是()。

A.②①③

B.③②

C.③①②

D.②③①

【答案】：C

【解析】该题目聚焦于社会工作者小林所设计的关于社区老年人外出活动满意度调查问卷中问题的适宜排序。在设计调查问卷时，问题排序需遵循一定原则，通常应按照先易后难、先一般性后特殊性、先封闭式后开放式等原则。对于本题各选项，需分析每个选项中问题顺序的合理性。选项A的顺序②①③未遵循合理的排序原则。选项B只有③②两项，并不完整，不符合题干中有3个问题的设定。选项D的②③①顺序同样不符合问题排序的科学逻辑。而选项C的③①②顺序，很可能是依据先易后难或者先一般性后特殊性等合理原则进行排列的。在调查老年人对活动的满意度时，按照这样的顺序提问能让老年人更易于接受和回答，从而收集到更准确有效的信息，所以正确答案是C。

2、对社会服务机构而言，志愿者绩效评估的核心目的是（）。

A.了解志愿者的技能成长

B.保证机构的服务质量

C.强化志愿者的利他行为

D.满足志愿者的社交需要

【答案】：B

【解析】在社会服务机构中，探讨志愿者绩效评估的核心目的，需要从各个选项的合理性进行深入分析。选项A，了解志愿者的技能成长固然是绩效评估可能产生的一个结果，但它并非核心目的。技能成长更侧重于志愿者个人能力的提升层面，而不是从机构整体角度出发的关键目标。选项C，强化志愿者的利他行为，利他行为本身是志愿者参与服务的一个重要动机和表现，但强化这一行为并非绩效评估的核心。绩效评估更注重与机构自身目标和实际运营相关的内容，强化利他行为只是一种间接的影响。选项D，满足志愿者的社交需要，社交需要是志愿者在参与服务过程中可能获得的一种体验和满足，但这也不是绩效评估的核心目的。它更多地涉及志愿者个人的情感和社交层面的需求，而非机构运营的关键考量。而选项B，保证机构的服务质量，对于社会服务机构来说至关重要。通过绩效评估，可以对志愿者的工作表现、服务水平等进行全面、客观的评价，及时发现问题并加以改进，确保服务的高质量。这直接关系到机构的信誉和社会形象，是机构运营和发展的核心目标之一。所以，对社会服务机构而言，志愿者绩效评估的核心目的是保证机构的服务质量，答案选B。

3、矫正对象，往往处于与社会严重脱节的境况，这种社会特征不利于矫正对象()的修复和重建。

A.社会关系

B.社会支持网络

C.社会功能

D.家庭关系

【答案】：C

【解析】本题主要考查矫正对象在与社会严重脱节情况下不利于修复和重建的内容。对于选项A，社会关系主要侧重于人与人之间的联系，虽然矫正对象与社会脱节可能影响部分社会关系，但这并非最核心受影响的方面。选项B，社会支持网络强调来自社会各方面的支持体系，与题干所强调的整体境况关联度并非最紧密。选项D，家庭关系只是社会关系的一部分，范围较窄，不能全面涵盖题干所描述的对矫正对象的影响。而选项C，社会功能是个体在社会中所发挥的各种作用和能力，矫正对象处于与社会严重脱节的境况，其参与社会活动、履行社会角色等社会功能必然会受到极大影响，不利于社会功能的修复和重建。所以正确答案是C。

4、老鼠在乱窜中踩踏到笼子中的杠杆得到食物，经过多次踩动杠杆得到食物的尝试之后，老鼠一饥饿就会主动踩动杠杆。此案例适用于()。

A.反射性条件作用理论

B.操作性条件作用理论

C.经典条件作用理论

D.社会学习理论

【答案】：B

【解析】这道题主要考查教育心理学中不同条件作用理论的区分。反射性条件作用理论并非常见的经典理论概念，暂不考虑。经典条件作用理论由巴甫洛夫提出，强调的是中性刺激与无条件刺激多次结合而使中性刺激获得信号意义，形成条件反射，与本题中老鼠主动行为不符。社会学习理论强调通过观察他人的行为及其结果来进行学习，本题未涉及观察学习的内容。而操作性条件作用理论是斯金纳提出的，该理论认为行为的后果会影响后续该行为发生的频率。在本题中，老鼠踩踏杠杆后得到食物这一行为后果，增加了其在饥饿时主动踩动杠杆这一行为的发生频率，符合操作性条件作用理论的特点。所以本题正确答案是B。

5、某老旧小区的楼房年久失修，不少楼门的楼梯台阶较陡且没有扶手，给老年人出行带来困难。为此，社会工作服务机构拟通过动员居民群策群力解决问题。在选择动员方法时，社会工作者应优先考虑的因素是（）。

A.机构的财力和场地资源

B.居民对参与途径的偏好

C.居民对问题的关注程度

D.社会工作者擅长的宣传手段

【答案】：C

【解析】本题考查在动员居民群策群力解决问题时，社会工作者选择动员方法应优先