2023年安徽省宿州市灵璧县朝阳镇招聘社区工作者真题附答案详解.docxVIP

2023年安徽省宿州市灵璧县朝阳镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、小学生军军写作业总是拖拉，社会工作者与军军商量制订完成作业的时间表。执行一段时间后，军军的学习习惯有了明显改善。上述社会工作者的做法主要是基于行为（）。

A.可控性特点

B.整合性特点

C.发展性特点

D.多样性特点

【答案】：A

【解析】本题考查对行为特点的理解以及对社会工作者做法依据的分析。我们需要逐一分析每个选项与题干中社会工作者做法的关联性。首先，行为的可控性特点是指人类行为是可以被改变和控制的。在本题中，社会工作者与军军商量制订完成作业的时间表，这是一种对军军行为进行干预和控制的方式。通过执行这个时间表，军军的学习习惯有了明显改善，说明军军的行为在这种干预下得到了有效的控制和改变，这充分体现了行为的可控性特点，所以选项A正确。行为的整合性特点强调的是人类行为是多种因素相互作用、相互整合的结果，题干中并没有着重体现各种因素的整合对军军行为产生影响，故选项B不符合题意。行为的发展性特点主要是指人类行为会随着年龄和社会环境等因素不断发展变化，而题干重点在于社会工作者通过制订时间表来改善军军的行为，并非突出行为的发展变化过程，所以选项C不正确。行为的多样性特点是说人类行为具有多种表现形式，本题主要关注的是通过干预改变军军拖拉的行为，并非强调行为的多样性，因此选项D也不合适。综上，本题的正确答案是A。

2、某机构是以服务青少年为主的非营利组织，设有多个部门，现有全职员工205人，每年政府资助、民间捐助和开展收费服务的总收入约5000万元人民币，机构管理团队最高领导的主要任务是()。

A.执行董事会或理事会制定的服务政策

B.协助员工在服务过程中获得专业成长

C.确认员工的工作可以帮助组织实现目标

D.监督员工的工作完成情况

【答案】：A

【解析】该题主要考查某以服务青少年为主的非营利组织管理团队最高领导的主要任务。非营利组织中，管理团队最高领导主要负责贯彻执行组织高层决策。选项A，执行董事会或理事会制定的服务政策，这是管理团队最高领导的核心任务。董事会或理事会作为组织决策层，制定的服务政策需由最高领导带领团队执行，符合其职责定位。选项B，协助员工在服务过程中获得专业成长，更多是人力资源管理或培训部门的工作重点，并非最高领导主要任务。选项C，确认员工的工作可以帮助组织实现目标，这是日常管理监督环节的一部分内容，且执行决策才是首要，确认目标实现靠执行推进，并非领导主要任务本质。选项D，监督员工的工作完成情况是中层管理职责范畴，不是最高领导的核心工作。综上，答案选A。

3、根据《军人抚恤优待条例》，对获得荣誉称号或立功的因公牺牲军人，对其遗属在应当享受的一次性抚恤金的基础上，可增发一次性抚恤金。对立一等功的因公牺牲军人遗属，增发抚恤金的比例是()。

A.30％

B.25％

C.15％

D.5％

【答案】：B

【解析】该题主要考查对《军人抚恤优待条例》中关于立功因公牺牲军人遗属增发一次性抚恤金比例这一知识点的掌握。依据相关规定，对于获得荣誉称号或立功的因公牺牲军人，其遗属在应享受的一次性抚恤金基础上会增发。具体到立一等功的因公牺牲军人遗属，增发比例为25％。选项A的30％并非立一等功的增发比例；选项C的15％不符合立一等功的标准；选项D的5％也与立一等功遗属增发比例的规定不相符。所以，经过对各选项与规定的严格对比，正确答案是B。这体现了国家对于立功军人及其遗属的特殊关怀和保障，激励着更多人投身国防事业，为国家和人民贡献力量。

4、立新初中毕业后就在一家制药厂工作，她的主要工作就是将药品装盒，没有什么技术水平，收入也很低，就在前不久，工厂进行整改裁员，立新下岗了。下岗后的立新也曾到处找工作，但因为文化水平低，又没有什么技能，一直没能找到工作，没有了经济来源，家里的生活也越来越困难，这让立新非常苦恼。社会工作者如果要为立新提供间接服务，应（）。

A.给立新进行心理辅导

B.教导立新工作面试的技巧

C.给立新提供经济资助

D.为立新联系就业技能培训机构

【答案】：D

【解析】本题主要考查社会工作者为服务对象提供间接服务的方式。解题的关键在于理解间接服务的概念，并分析每个选项是否符合这一概念。题干分析立新初中毕业后从事简单药品装盒工作，工厂整改裁员后下岗，因文化水平低、无技能难以找到工作，家庭生活困难，社会工作者需为其提供间接服务。选项分析A选项：给立新进行心理辅导，这是直接针对立新个人的心理层面进行的服务，属于直接服务的范畴，可直接与立新互动并给予心理支持，并非间接服务，所以A选项不符合要求。B选项：教导立新工作面试的技巧，这是直接对立新进行技能传授，是与立新面对面的交流和指导，属于直接服务方式，能立