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2025年材料研究院维权专责职务说明书

一、职位概述

作为2025年材料研究院维权专责，该职务旨在维护材料研究院的合法权益，处理涉及研究院的法律事务，确保研究院的运营和发展不受法律风险的影响。维权专责需具备较强的法律意识和专业知识，具备良好的沟通协调能力，能够在复杂的法律环境中为研究院提供专业、准确的法律服务。

二、岗位职责

1.法律事务管理

（1）全面负责研究院的法律事务工作，制定和完善研究院的法律事务管理制度，确保研究院的运营合规合法。

（2）对研究院的重大决策、经营活动、合同签订等进行法律风险评估，提供法律意见和建议。

（3）参与研究院的科研项目，对项目中的法律问题进行梳理和解决，确保项目顺利进行。

（4）负责研究院的知识产权保护工作，包括专利、商标、著作权等，维护研究院的合法权益。

2.侵权纠纷处理

（1）对研究院遭受的侵权行为进行初步调查和评估，制定维权方案。

（2）代表研究院与侵权方进行谈判，争取和解或赔偿。

（3）如和解无果，负责向法院提起诉讼，代理研究院进行诉讼活动。

（4）对研究院的侵权案件进行跟踪管理，确保案件得到妥善处理。

3.法律培训和宣传

（1）定期组织研究院全体员工进行法律知识培训，提高员工的法治意识。

（2）制定研究院内部法律宣传资料，如法律知识问答、案例分析等，提高员工的法律素养。

（2）加强与外部法律机构的合作，组织法律讲座、研讨会等活动，提升研究院的法治建设水平。

4.法律咨询和服务

（1）为研究院各部门提供法律咨询服务，解答法律问题。

（2）协助各部门处理涉及法律的事务，如合同审查、合规性评估等。

（3）为研究院员工提供法律援助，协助解决个人法律问题。

5.其他相关工作

（1）负责研究院的对外联络，与政府、行业组织、企事业单位等建立良好的合作关系。

（2）参与研究院的内部管理，对研究院的规章制度进行审查，确保合规性。

（3）完成研究院领导交办的其他相关工作。

三、岗位要求

1.学历要求：法学相关专业本科及以上学历。

2.工作经验：具有3年以上法律工作经验，有知识产权、侵权纠纷处理经验者优先。

3.专业能力：熟悉我国法律法规，具备较强的法律分析、判断和解决问题能力。

4.沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能够与各级政府部门、企事业单位、律师等有效沟通。

5.团队协作：具备良好的团队协作精神，能够与研究院各部门共同推进工作。

6.职业道德：遵守职业道德，具备较强的责任心和必威体育官网网址意识。

四、工作内容详述

1.法律事务管理

（1）制定法律事务管理制度

深入研究我国法律法规，结合研究院实际情况，制定和完善研究院的法律事务管理制度。

组织开展法律事务培训，提高全体员工的法律意识，确保制度的贯彻执行。

（2）法律风险评估

对研究院的重大决策、经营活动、合同签订等进行全面法律风险评估，确保研究院的合规合法。

对风险评估中发现的问题，提出整改措施，跟踪整改落实情况。

（3）科研项目法律支持

参与研究院的科研项目，对项目中的法律问题进行梳理和解决，确保项目顺利进行。

为项目团队提供法律咨询，解答项目中的法律问题。

（4）知识产权保护

制定研究院知识产权保护策略，提高研究院的知识产权保护水平。

对研究院的知识产权进行登记、维权，确保研究院的合法权益。

2.侵权纠纷处理

（1）初步调查和评估

对研究院遭受的侵权行为进行初步调查，收集证据，评估侵权行为的严重程度。

制定维权方案，明确维权目标、措施和预期效果。

（2）谈判和和解

代表研究院与侵权方进行谈判，争取和解或赔偿。

跟踪和解协议的履行情况，确保研究院的合法权益。

（3）诉讼活动

如和解无果，向法院提起诉讼，代理研究院进行诉讼活动。

配合律师团队，做好案件材料的准备和整理工作。

（4）案件跟踪管理

对研究院的侵权案件进行跟踪管理，确保案件得到妥善处理。

分析案件处理结果，总结经验教训，为今后类似案件提供参考。

3.法律培训和宣传

（1）法律知识培训

定期组织研究院全体员工进行法律知识培训，提高员工的法治意识。

邀请专业律师进行授课，确保培训内容的权威性和实用性。

（2）法律宣传资料

制定研究院内部法律宣传资料，如法律知识问答、案例分析等。

通过内部网络、微信群等渠道，定期发布法律宣传信息。

（3）外部合作

加强与外部法律机构的合作，组织法律讲座、研讨会等活动。

与行业组织、企事业单位建立良好的合作关系，共同推进法治建设。

4.法律咨询和服务

（1）法律咨询服务

为研究院各部门提供法律咨询服务，解答法律问题。

及时回复各部门的法律咨询，提供专业、准确的法律建议。

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