2023年安徽省滁州市全椒县十字乡招聘社区工作者真题参考答案详解.docxVIP

2023年安徽省滁州市全椒县十字乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、帮助残疾人实现经济自立或提高其经济自立能力，保障其在经济生活中不受歧视；对于不能实现经济自立的残疾人，帮助其获得社会性经济保障。属于残疾人社会康复措施的（）。

A.残疾人平等公民权的确认

B.残疾人生存权保障

C.残疾人发展权的实现

D.残疾人经济权益保障

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对残疾人社会康复措施不同类别内涵的理解。题目所描述的内容聚焦于残疾人在经济方面的状况，包括帮助其实现经济自立、提高经济自立能力，以及为不能自立者提供社会性经济保障，核心都围绕着残疾人的经济权益。选项A中残疾人平等公民权的确认，重点在于法律地位、社会权利的平等赋予和保障，与经济权益保障并非同一范畴。选项B残疾人生存权保障更多强调的是保障残疾人基本的生存条件，如基本生活物资、生命安全等，并非直接针对经济权益。选项C残疾人发展权的实现侧重于残疾人在教育、就业、文化等多方面的全面发展，并非专门关于经济权益。而选项D残疾人经济权益保障，精准对应了题目中围绕残疾人经济自立和经济保障的描述，所以本题正确答案是D。

2、某市民政局推动开展“社会养老服务”项目，参与项目实施的有社会福利事业单位、社会工作服务机构、社区组织、企业，他们对如何开展“社会养老服务”提出建议。这种社会福利行政运行模式的特点是()。

A.组织利益分担

B.市场行为导向

C.决策自上而下

D.多元主体互动

【答案】：D

【解析】本题考查对社会福利行政运行模式特点的理解。破题点在于分析题目中所涉及的项目实施主体情况。题目中提到某市民政局推动开展“社会养老服务”项目，参与项目实施的主体有社会福利事业单位、社会工作服务机构、社区组织、企业等，并且这些多元主体还对如何开展项目提出了建议。A选项“组织利益分担”，题干中并未着重体现各组织之间利益分担的相关内容，所以A选项不符合题意。B选项“市场行为导向”，题干主要强调的是多元主体参与项目及提出建议，并非突出市场行为导向，所以B选项也不正确。C选项“决策自上而下”，但从题干可知各主体能够提出建议，并非单纯的自上而下决策模式，所以C选项也不合适。D选项“多元主体互动”，这与题干中多个不同主体参与项目实施并提出建议的情况相契合，体现了各主体之间的互动，因此正确答案是D。

3、旨在通过组员之间、组员与小组以及社会环境之间、小组与社会环境的互动关系，增强组员的社会功能，提升其发展能力。这类小组工作模式属于()。

A.社会目标模式

B.治疗模式

C.互动模式

D.发展模式

【答案】：C

【解析】本题主要考查小组工作模式的区分。小组工作有社会目标模式、治疗模式、互动模式、发展模式等不同模式，各有其特点与侧重点。社会目标模式强调通过小组培养组员的社会责任感，提升他们参与社会事务的能力，关注社会变迁和社会公正，重点在于推动社会变革。治疗模式主要针对有问题的个人，通过小组工作帮助组员解决心理、行为等方面的问题，促进其康复和改善。发展模式聚焦于组员个人发展，挖掘个体潜力，帮助组员实现自我成长和发展。而互动模式旨在通过组员之间、组员与小组以及社会环境之间、小组与社会环境的互动关系，增强组员的社会功能，提升其发展能力。本题题干描述的正是互动模式的核心特点，所以答案选C。

4、以下关于法定继承中按顺序继承准则的说法，错误的是()。

A.女婿对岳父母尽了主要赡养义务的，作为第一顺序的法定继承人

B.非婚生子女属于第二顺序

C.继承开始后.由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承

D.祖父母属于第二顺序

【答案】：B

【解析】本题主要考查法定继承中按顺序继承准则的相关知识。下面对各选项进行逐一分析：A选项：根据我国法律规定，丧偶儿媳对公婆，丧偶女婿对岳父母，尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人。所以该项说法正确。B选项：非婚生子女与婚生子女享有同等的权利，在法定继承中，子女（包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女）属于第一顺序继承人，并非第二顺序。所以该项说法错误，应选。C选项：在法定继承中，继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。所以该项说法正确。D选项：法定继承的第二顺序包括兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。所以该项说法正确。综上，答案选B。

5、小组的结束阶段，也是小组历程的最后阶段。这一阶段，小组和组员易出现的变化不包括（）。

A.离别情绪

B.退化行为

C.逃避态度

D.竞争加剧

【答案】：D

【解析】这道题考查的是对小组结束阶段小组和组员易出现变化的理解。小组结束阶段作为小组历程的最后阶段，会使小组和组员在心理和行为上产生特定变化。选项A，离别情绪是常见的，组员在相处过程