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2025年四川绵阳江油市考调机关事业单位工作人员38人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、依据人的才能大小,为其安排恰当的职位,这属于人才使用原则中的()。
A.扬长避短,各尽所能
B.用人不疑,疑人不用
C.适度用人,职能相称
D.合理流动,适才所用
【答案】:C
【解析】该题主要考查对人才使用原则的理解和判断。根据人的才能大小给予其适当的职位,强调的是要使人才的能力和所担任的职能相匹配,做到适度用人,以实现人尽其才。而扬长避短,各尽所能侧重于发挥人才的长处;用人不疑,疑人不用侧重于对人才的信任;合理流动,适才所用侧重于人才的合理调配。所以正确答案体现的是适度用人,职能相称这一原则。
2、事业单位人员招聘过程中开展的资格审查工作,实际上属于控制类型中的()。
A.预先控制
B.过程控制
C.事后控制
D.反馈控制
【答案】:A
【解析】预先控制是指在活动开始之前,为了防止问题的发生而不是当问题出现时再补救所采取的控制措施。资格审查工作是在事业单位人员招聘活动开始前进行的,目的是筛选符合条件的人员进入招聘流程,避免不具备资格的人员参与,从而防止后续可能出现的不符合要求等问题,属于预先控制。过程控制是对正在进行的活动给予指导与监督,以保证活动按规定的政策、程序和方法进行。资格审查并非在招聘过程中进行实时监督指导,不属于过程控制。事后控制是在活动结束之后进行的控制,主要是对结果进行分析评价。资格审查不是在招聘活动结束后开展的,所以不属于事后控制。反馈控制是指将系统的输出信息返送到输入端,与输入信息进行比较,并利用二者的偏差进行控制的过程。资格审查没有涉及到这样的反馈过程,不属于反馈控制。答案是预先控制。
3、公文中的命令(令)是()公文。(注:此题目未改变,因未提供更多改写方向信息,仅去掉了多余标记)
A.呈报性
B.批准性
C.商洽性
D.领导指导性
【答案】:D
【解析】在公文中,呈报性公文是下级向上级报送的公文,如报告、请示等,用于向上级汇报工作、反映情况、请求指示或批准等,命令(令)显然不属于此类。批准性公文主要是对特定事项进行批准的公文,常见的有批复等,它和命令(令)的性质不同。商洽性公文是用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等的公文,如函,与命令(令)功能不符。而命令(令)是上级机关对下级机关发布的一种具有权威性和强制性的指挥性公文,主要用于依照有关法律规定发布行政法规和规章,宣布施行重大强制性行政措施,嘉奖有关单位及人员等,具有领导指导性。所以公文中的命令(令)是领导指导性公文。
4、近年来,各类自然灾害对我国生产生活造成了严重影响,其主要原因是全球变暖,而气候问题本质上属于发展问题。只有从发展问题角度入手,才能避免更为严重的自然灾害,这就要求我们必须()。
A.落实科学发展观,积极关注民生
B.以经济建设为核心,加快经济发展
C.发展高新技术产业,代替传统产业
D.推进经济结构调整,转变发展方式
【答案】:D
【解析】近年来自然灾害的主要原因是全球变暖,而气候问题本质上是发展问题,解决气候问题进而避免更严重自然灾害需从发展问题着手。落实科学发展观、积极关注民生虽然重要,但它更侧重于社会层面的综合考量,与从发展问题着手解决自然灾害和气候问题的直接关联不大。以经济建设为核心、加快经济发展,这种表述比较宽泛,传统的经济发展模式可能会在一定程度上加剧气候问题,并没有体现出从发展方式的转变来解决气候与自然灾害问题。发展高新技术产业代替传统产业的说法过于绝对。传统产业在国民经济中仍有重要地位,且并非所有传统产业都对气候造成严重负面影响,不能简单地用高新技术产业完全替代传统产业。推进经济结构调整、转变发展方式,能够从根源上改变不合理的发展模式,减少对环境的破坏,促进经济与环境协调发展,这与从发展问题着手来应对气候变化和避免严重自然灾害的要求相契合。因此应选择推进经济结构调整,转变发展方式。
5、下列经济指标与衡量对象对应关系正确的是()。
A.赤字率——财政风险
B.恩格尔系数——收入分配差距
C.基尼系数——居民生活水平
D.生产者物价指数——货币供应量
【答案】:A
【解析】赤字率是指财政赤字占国内生产总值的比重,是衡量财政风险的一个重要指标,此项说法正确。恩格尔系数是食品支出总额占个人消费支出总额的比重,是表示居民生活水平高低的一个指标,此项说法错误。基尼系数是国际上用来综合考察居民内部收入分配差异状况的一个重要分析指标,此项说法错误。生产物价指数即生产价格指数,是反映某一时期生产领域价格变动情况的重要经济指标,此项说法错误。
6、下列选项中,不符合《民法典》相关规定的是()。
A.夫妻有互相扶养的义务
B.夫妻在家庭中地位平等
C.子女必须随父姓
D.子
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