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中国民用航空局信息中心2025年公开招聘人员笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、末位淘汰法则是指单位为满足竞争需要,借助科学评价手段对员工进行合理排序,在一定范围内实行奖优罚劣,对排名靠后的员工按一定比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退,目的是激发在岗者工作潜力,为单位获取竞争力。下列各项中属于末位淘汰法则具体运用的是()。
A.某单位定期组织员工绩效考评,对两次以上考评不合格的员工给予降薪
B.某单位在招聘新员工时进行专业能力笔试,成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰
C.某单位对员工能力进行考评,对排名后30位的进行降薪,以此缩减单位的开支
D.某单位员工甲因为工作中出现失误给单位带来重大损失而被辞退
【答案】:A
【解析】本题可根据末位淘汰法则的定义来逐一分析各个选项是否属于其具体运用。末位淘汰法则是单位为满足竞争需要,通过科学评价手段对员工排序,在一定范围内奖优罚劣,对排名靠后的员工按一定比例调岗、降职、降薪或下岗、辞退,目的是激发在岗者工作潜力、获得单位竞争力。首先分析第一个选项,单位定期组织员工绩效考评,这是一种科学的评价手段,对两次以上考评不合格的员工给予降薪,是对排名靠后的员工(考评不合格可视为排名靠后)进行降薪处理,符合末位淘汰法则的定义,属于末位淘汰法则的具体运用。接着看第二个选项,该选项针对的是招聘新员工时的应聘者,而末位淘汰法则是针对单位的在岗员工,对象不符,不属于末位淘汰法则的具体运用。再看第三个选项,虽然对排名后30位的员工进行了降薪,但目的是缩减单位开支,而不是激发在岗者的工作潜力、为单位获得竞争力,不符合末位淘汰法则的目的,不属于末位淘汰法则的具体运用。最后看第四个选项,员工是因为工作中出现失误给单位带来重大损失而被辞退,并非因为在科学评价后的排名靠后而被处理,不符合末位淘汰法则的定义,不属于末位淘汰法则的具体运用。综上,属于末位淘汰法则具体运用的是对两次以上考评不合格的员工给予降薪。
2、在我国现存古代绘画作品中,()被公认为是第一幅由文学作品改编而来的画作。
A.《清明上河图》
B.《洛神赋图》
C.《富春山居图》
D.《汉宫春晓图》
【答案】:B
【解析】本题可根据各选项画作的特点来判断哪一幅是第一幅改编自文学作品的画作。《清明上河图》是北宋画家张择端仅见的存世精品,生动记录了中国北宋都城东京(又称汴京,今河南开封)的城市面貌和当时社会各阶层人民的生活状况,是北宋时期都城东京当年繁荣的见证,也是北宋城市经济情况的写照,并非改编自文学作品。《洛神赋图》是东晋顾恺之的画作,它是由多个故事情节组成的类似连环画而又融会贯通的长卷,该画作是根据曹植的《洛神赋》创作而来,被认为是第一幅改编自文学作品的画作。《富春山居图》是元代画家黄公望创作的纸本水墨画,以浙江富春江为背景,画面用墨淡雅,山和水的布置疏密得当,墨色浓淡干湿并用,极富于变化,并不是改编自文学作品。《汉宫春晓图》是明代画家仇英创作的一幅绢本重彩仕女画,以人物长卷画,生动地再现了汉代宫女的生活情景,并非改编自文学作品。综上,答案是《洛神赋图》。
3、以下选项中,关于公文落款表述正确的是()。
A.成文日期应在发文机关署名的下一行
B.印章顶端应当上距正文(或附件说明)五行之内
C.落款处的发文机关名称可以省略简写
D.发文日期应用中文大写数字书写
【答案】:A
【解析】公文落款方面,成文日期应在发文机关署名的下一行,所以表述正确。印章顶端应当上距正文(或附件说明)一行之内,并非五行之内,该说法错误。落款处的发文机关名称不可以省略简写,要完整准确,此说法错误。发文日期应用阿拉伯数字书写,不是用中文大写数字书写,该说法错误。
4、本案的著作权属于()。
A.出版社
B.丽丽
C.史某
D.史某和丽丽共同所有
【答案】:B
【解析】需要明确的是,仅给出题目和选项,没有相关案例背景信息,难以精确解析著作权归属。一般而言,出版社通常仅享有出版权等相关权利,而非著作权,著作权是作者对其创作的文学、艺术和科学作品依法享有的专有权利。若丽丽是作品的创作者,在无特殊约定的情况下,其会享有著作权。若史某是创作者,也同理享有著作权。若作品是史某和丽丽共同创作完成,那么该作品的著作权就由史某和丽丽共同所有。要准确判断该题答案,需结合具体案例中关于作品创作过程等相关情况来确定。
5、农业社会需了解太阳运行情况以开展农事活动。古代中国人依据太阳在黄道上的位置划分出二十四节气,用于反映季节变化、指导农事活动。这说明()。
A.在客观规律面前,人是无能为力的
B.人能够创造出自然界所没有的规律
C.人能够揭示太阳运行的规律并根据条件加以利用
D.二十四节气是事物运动过程中固有的本质的必然的联系
【答案】:C
【解析
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