2023年安徽省阜阳市临泉县陈集镇招聘社区工作者真题及参考答案详解1套.docxVIP

2023年安徽省阜阳市临泉县陈集镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、学校社会工作者小林近发现高三（3)班的小强学习成绩突然下降，且失落、易怒，还多次与同学因小事发生争吵。小林通过多方走访了解情况，小强的父母正在闹离婚。根据生态系统理论，小林适宜的做法是（)。

A.鼓励小强正视现实并提升应对问题能力

B.深入分析小强与父母及同学的互动关系

C.引导小强正确看待父母想要离婚的事实

D.将服务聚焦于小强个人学习能力的提升

【答案】：B

【解析】本题可依据生态系统理论来分析各选项的合理性。生态系统理论强调人是生活在一个复杂的生态系统之中，人与环境相互作用，应从人与环境的互动关系等多方面来理解和解决问题。选项A，鼓励小强正视现实并提升应对问题能力，主要侧重于小强个人层面的心理调适和能力提升，没有充分体现生态系统理论中对人与环境互动关系的关注。选项B，深入分析小强与父母及同学的互动关系，这符合生态系统理论的观点。因为小强成绩下降、情绪问题与父母闹离婚这一家庭环境变化相关，同时他与同学的争吵也反映了其在学校人际环境中的互动情况，分析这些互动关系有助于全面了解小强面临的问题，进而提供更合适的服务，该选项正确。选项C，引导小强正确看待父母想要离婚的事实，主要聚焦于小强对父母离婚这一单一事件的认知调整，没有涉及到整个生态系统中多方面的互动关系。选项D，将服务聚焦于小强个人学习能力的提升，只关注了小强个人的学习能力，忽略了其所处的家庭、学校等环境对他的影响，不符合生态系统理论。综上，答案选B。

2、下列选项中，关于同辈督导技巧的说法，表述不正确的是（）。

A.同辈督导团体成员一般都具有共同的价值

B.团体成员的数量一般不超过七人，以确保团体有充分的时间进行讨论

C.团体成员要签订明确的契约

D.同辈督导团体成员一般都来自同一个团队

【答案】：D

【解析】本题是一道关于同辈督导技巧相关知识的选择题，破题点在于对每个选项所涉及的同辈督导技巧内容进行准确分析判断。选项A，同辈督导团体成员一般具有共同的价值，这是同辈督导能够良好开展的一个重要基础。成员间有共同价值，在交流和讨论中更容易达成理解与共识，促进督导效果，该选项表述正确。选项B，团体成员数量一般不超过七人，这是为了确保团体有充分的时间进行讨论。若成员过多，每个人发言和交流的时间会被压缩，难以深入探讨问题，所以控制成员数量有利于提高讨论质量，此选项表述无误。选项C，团体成员签订明确的契约是很有必要的。契约可以明确成员的权利、义务和行为规范等，保障督导活动的有序进行，该选项表述也是正确的。选项D，同辈督导团体成员不一定都来自同一个团队。来自不同团队的成员可以带来不同的经验和视角，丰富讨论内容，促进更全面深入的交流，因此该选项表述错误。综上，本题答案选D。

3、社会工作者小鲁主要负责临终关怀服务。最近，小鲁的服务对象王爷爷去世了，他很沮丧地对督导老李说：“我在王爷爷身上花了很多心思和精力，没想到他这么快就走了。”老李回应道：“你看到王爷爷最后并没有受太多苦，走得很安静，也很平和，你的感受又是什么?”上述个别督导过程中，老李采用的督导技巧是（）。

A.提出建议

B.提出疑问

C.进行评价

D.情感慰藉

【答案】：B

【解析】本题主要考查个别督导过程中督导技巧的判断。破题点在于准确分析督导老李的回应方式，从而确定其所采用的督导技巧。社会工作者小鲁因服务对象王爷爷去世而感到沮丧，向督导老李表达自己投入很多精力但王爷爷很快离世的感慨。此时，老李回应“你看到王爷爷最后并没有受太多苦，走得很安静，也很平和，你的感受又是什么”，老李并没有直接给予建议、进行评价或是单纯地进行情感慰藉。提出建议通常是直接给出解决问题或处理情况的办法；进行评价是对小鲁的工作表现、成果等作出肯定或否定的判断；情感慰藉一般是用安慰的话语缓解小鲁的情绪。而老李是通过提出问题，引导小鲁进一步思考王爷爷离世时的状态，这种方式属于提出疑问的督导技巧。所以答案选B。

4、根据我国劳动法律规定，劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准，应该()。

A.参考集体合同中的标准

B.不需要考虑集体合同中的标准

C.相当于集体合同中的标准

D.不得低于集体合同中的标准

【答案】：D

【解析】本题主要考查对劳动法律规定中劳动合同相关标准的理解。我国劳动法律明确规定了劳动合同中劳动条件和劳动报酬标准的要求。集体合同是企业职工一方与用人单位通过平等协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立的合同，是对全体劳动者权益的一种保障。从法律层面来看，劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同中的标准，这一规定旨在确保劳动者的基本权益得到保障，避免用人单位通过劳动合同给予劳动者低于集体合同规定的待遇。选项A，参考