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严重过敏反应应急预案管理制度处置方案(新)

严重过敏反应应急预案管理制度处置方案

一、总则

严重过敏反应是一种严重的、可危及生命的全身性过敏反应，起病急骤，进展迅速。为了有效应对可能发生的严重过敏反应事件，确保在最短时间内对患者实施有效的救治，最大限度地减少严重过敏反应对患者造成的危害，保障患者生命安全，特制定本严重过敏反应应急预案管理制度及处置方案。

二、组织架构及职责

1.应急指挥小组

组长由单位主要负责人担任，副组长由分管医疗工作的负责人担任，成员包括各相关科室负责人。应急指挥小组负责全面指挥和协调严重过敏反应应急处置工作，制定应急处置策略和方案，调配各类资源，确保应急处置工作的顺利进行。在接到严重过敏反应报告后，组长应立即组织小组成员赶赴现场，了解情况并做出决策。

2.医疗救治小组

由急诊科、变态反应科、重症医学科等相关科室的医护人员组成。其主要职责是对严重过敏反应患者进行紧急救治，包括现场评估、急救处理、病情监测、后续治疗等。救治小组应熟练掌握严重过敏反应的救治流程和技术，确保在第一时间为患者提供有效的治疗。在救治过程中，要及时向应急指挥小组汇报患者的病情变化。

3.后勤保障小组

由后勤部门、设备管理部门等人员组成。负责保障应急处置所需的物资、设备、药品等的供应，确保医疗救治工作的顺利开展。同时，要做好场地安排、水电供应等后勤保障工作。在接到应急需求后，应迅速响应，及时提供所需的物资和设备。

4.信息联络小组

由办公室人员组成。负责收集、整理和报告严重过敏反应事件的相关信息，与上级主管部门、相关医疗机构等进行沟通协调。在事件发生后，要及时准确地向上级报告情况，同时做好信息的发布和宣传工作，避免引起不必要的恐慌。

三、应急响应流程

1.报告

任何发现患者出现严重过敏反应症状的人员，如护士、医生、患者家属等，都应立即向所在科室负责人报告。科室负责人在接到报告后，应在5分钟内向应急指挥小组组长报告。报告内容包括患者的基本信息、过敏反应发生的时间、地点、症状表现等。

2.启动应急响应

应急指挥小组组长在接到报告后，应立即判断事件的严重程度。如果符合严重过敏反应应急启动标准，应在10分钟内启动应急预案，通知各相关小组赶赴现场进行处置。

3.现场处置

（1）医疗救治小组到达现场后，应立即对患者进行评估。评估内容包括生命体征（如呼吸、心率、血压、体温等）、意识状态、过敏反应的严重程度等。根据评估结果，迅速采取相应的急救措施。

（2）立即让患者平卧，解开衣领，保持呼吸道通畅。如果患者出现呼吸困难，应立即给予吸氧，必要时进行气管插管或气管切开。

（3）立即肌肉注射肾上腺素。成人剂量为0.30.5mg，儿童剂量为0.01mg/kg（最大剂量不超过0.3mg），注射部位为大腿外侧中部。如果症状无改善，可在515分钟后重复注射。

（4）建立静脉通道，快速补液，以维持血压稳定。可选用生理盐水或林格氏液等。

（5）根据患者的具体情况，给予抗组胺药物（如苯海拉明）、糖皮质激素（如地塞米松）等药物治疗。

（6）密切观察患者的病情变化，包括生命体征、意识状态、过敏反应症状的改善情况等。并及时记录病情变化和治疗措施。

4.转运

如果患者的病情在现场经过初步处理后仍不稳定，或需要进一步的专科治疗，应在确保转运安全的前提下，及时将患者转运至上级医院或具备更好救治条件的医疗机构。在转运过程中，要由医护人员陪同，携带必要的急救设备和药品，确保患者的生命安全。转运前要与接收医院进行沟通，告知患者的病情和治疗情况。

5.后续处置

（1）患者转运后，医疗救治小组要及时与接收医院的医护人员进行交接，确保患者得到连续的治疗。

（2）后勤保障小组要对使用过的物资、设备等进行清理和补充，以备下次应急使用。

（3）信息联络小组要继续跟踪患者的病情变化，并及时向上级主管部门报告。同时，对事件进行总结分析，为今后的应急处置工作提供经验教训。

四、应急培训与演练

1.培训

（1）定期组织全体医护人员进行严重过敏反应相关知识和技能的培训。培训内容包括严重过敏反应的定义、病因、临床表现、诊断标准、救治流程、急救药物的使用等。培训方式可采用集中授课、案例分析、模拟演练等多种形式。

（2）新入职的医护人员在入职后1个月内必须接受严重过敏反应应急处置培训，并进行考核，考核合格后方可上岗。

（3）对急诊科、变态反应科、重症医学科等重点科室的医护人员，要进行更加深入的培训，包括高级生命支持技术、急救设备的使用等。

2.演练

（1）每年至少组织12次严重过敏反应应急处置演练。演练内容包括应急响应流程、现场救治、转运等环节。演练要模拟真实场景，检验各小组的应急响应能力和协同配合能力。

（2）演练结束后，要及时进行总结评估。评估内容包括演练的