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2023年安徽省滁州市全椒县石沛镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、“每个人不仅可以选择自己的人生目标,而且在选择实现目标的手段上有充分的自主性”,这种观点突出体现的社会工作价值观是().
A.尊重服务对象个人权利
B.推动服务对象人际交往
C.对待服务对象真诚守信
D.注重服务对象能力培养
【答案】:A
【解析】该题主要考查对社会工作价值观的理解与应用。题干中提到每个人能够选择自己的人生目标,且在实现目标手段上有充分自主性,这核心体现的是对个人权利的尊重。社会工作价值观强调尊重服务对象个人权利,意味着认可服务对象有自主决定人生目标、自主选择实现途径的权利。选项B推动服务对象人际交往,重点在于促进服务对象之间的互动,与题干强调的个人自主选择无关;选项C对待服务对象真诚守信,侧重于在与服务对象交往时保持诚信,并非关于个人自主选择方面;选项D注重服务对象能力培养,强调的是提升服务对象自身能力,也不符合题干所表达的个人自主选择的核心内容。所以综合来看,正确答案是A,因为只有尊重服务对象个人权利能准确对应题干所体现的观点。
2、范某来到社会工作者小石所在的机构求助,小石在活动室接待了范某。在范某讲述的过程中,小石与范某眼神交流,身体略微前倾,让范某感受到关心和关注。小石的这一做法体现了()技巧。
A.同理
B.倾听
C.鼓励
D.专注
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对社会工作者不同沟通技巧的理解与区分。题干描述了小石在接待范某时,与范某有眼神交流且身体略微前倾的行为。专注技巧强调工作者全身心投入到服务对象的表达中,通过眼神接触、身体姿态等方式让服务对象感受到被关注。同理是站在服务对象角度体会其感受;倾听侧重于接收服务对象话语信息;鼓励是通过言语或非言语方式激励服务对象继续表达。小石的做法重点在于展现出对范某的高度专注,给予其关心和关注,所以体现的是专注技巧,答案选D。
3、在社会策划模式中,()是收集和分析资料,以及系统分配时间和动员资源。
A.行动目标
B.过程目标
C.实施目标
D.任务目标
【答案】:B
【解析】这道题主要考查社会策划模式中不同目标类型的概念理解。社会策划模式有行动目标、过程目标、实施目标、任务目标等不同目标类别。行动目标一般侧重于具体行动所期望达成的效果;实施目标强调在实施过程中要达到的状态;任务目标是明确规定的具体工作任务要达成的成果。而过程目标注重的是在项目开展过程中的一些行为和活动,收集和分析资料以及系统分配时间和动员资源都属于社会策划模式开展过程中的关键环节和操作。这些工作是为了推动整个项目流程有序进行,符合过程目标的定义。因此答案选B。
4、2008年1月1日小王与某企业订立劳动合同。2008年6月1日,
A.小王必须先向该企业劳动争议调解委员会申请调解
B.小王必须先向依法设立的基层人民调解组织申请调解
C.小王可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.小王可以直接向人民法院提起诉讼
【答案】:A
【解析】本题主要考查劳动争议处理程序相关知识。在劳动争议处理中,存在着特定的程序规定。根据我国劳动法律相关规定,劳动争议发生后,当事人可以选择多种途径来解决纠纷。劳动争议调解并非是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的必经程序。也就是说,当出现劳动争议时,当事人既可以先向企业劳动争议调解委员会或者依法设立的基层人民调解组织申请调解,也可以不经过调解程序,直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。然而,需要注意的是,劳动争议案件不能直接向人民法院提起诉讼,必须要先经过劳动仲裁这一前置程序,对仲裁裁决不服的,才可以向人民法院提起诉讼。在本题中,2008年1月1日小王与某企业订立劳动合同,2008年6月1日发生相关劳动争议。选项A中说小王必须先向该企业劳动争议调解委员会申请调解,这种说法是错误的,调解并非是必经程序。选项B说小王必须先向依法设立的基层人民调解组织申请调解,同样,调解不是必经步骤,该说法错误。选项C小王可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,此说法符合法律规定。选项D小王可以直接向人民法院提起诉讼,这违背了劳动仲裁前置的规定,是错误的。所以本题正确答案是C,而非给定答案A。
5、某基金会召开理事会,对章程修改一事进行表决。该基金会共有理事18名,出席该次理事会的理事为15名。根据《基金会管理条例》,在表决中至少()名理事同意,该章程修改方为有效。
A.7
B.8
C.9
D.10
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对《基金会管理条例》中关于章程修改表决规定的理解与运用。依据相关条例,基金会修改章程时,需有三分之二以上出席理事表决通过方为有效。本题中该基金会共有理事18名,出席此次理事会的理事为15名。虽然计算三分之二的出席理事人数为10名(15×2/3=10)
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