- 1、本文档共41页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年天津市滨海新区中医医院暨天津中医药大学第四附属医院招聘13人笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、依次填入下面一段文字括号处的语句,衔接最恰当的一项是()。弘扬生命的价值,必须将作为个体的人和作为社会一分子的人统一起来。一个人打造生命品质,();();();()。①不是追求自我的幸福,而是将这份幸福和成功也体现在对社会的贡献上②不是追求个人某方面的突破,而是追求人格的全面发展③这样所弘扬的生命价值,就有了全面性④不是追求局部的成功,而是生命的整体丰盈
A.③①④②
B.②④①③
C.②①④③
D.③②④①
【答案】:B
【解析】①②④三句构成排比结构,应相互连接,③句是对上文内容的总结,应放在最后。②④讲的都是个人的发展,而①不仅涉及个人发展还与社会联系起来,是对打造生命品质更深一层的论述,所以①应排在④之后。
2、“绿竹含新粉,红莲落故衣”描写的是()。
A.菊花
B.桂花
C.荷花
D.海棠花
【答案】:C
【解析】本题可根据诗句中所描述的事物特征,来判断其描写的是哪种花。诗句“绿竹含新粉,红莲落故衣”出自唐代王维的《山居即事》,此句描绘了一幅清新自然的画面,其中“红莲”明确指出了花的颜色为红色,且诗句描写的是花朵随着时间推移花瓣飘落的状态。菊花的花色丰富,但通常以黄、白等色较为常见,且其形态与“红莲”所描绘的特征不符,所以并非描写菊花。桂花一般为黄色或淡黄色,花朵较小且呈簇状分布,与诗句中“红莲”的描述相差较大,因此不是描写桂花。荷花又称莲花,有红色的品种,并且荷花在花期结束时,花瓣会自然飘落,符合“红莲落故衣”所表达的落花情景,所以该诗句描写的是荷花。海棠花的颜色主要有粉色、白色等,其花朵形态和生长特点与诗句中的描述不相符,所以不是描写海棠花。综上,答案是荷花。
3、关于预付款的抵扣,下列说法不正确的是()。
A.有节能工程工期较短,造价较低,可以少扣或不扣
B.工程工期较长,预付款的占用时间很长,根据需要可以少扣或不扣
C.在承包人完成金额累计达到合同总价一定比例后,采用等比率方式分期抵扣
D.在承包人完成金额累计达到合同总价一定比例后,采用等额扣款的方式分期抵扣
【答案】:A
【解析】预付款的抵扣方式与工程的工期、造价等因素密切相关,同时存在常见的规范抵扣方法。对于工期和造价不同的工程,预付款抵扣有不同处理方式。工期短且造价低的工程,因预付款占用资金规模小、时间短,一般应按照正常方式扣除预付款,少扣或不扣不符合预付款抵扣的常规原则和要求;而工期长的工程,预付款占用时间长,为保障承包人资金周转,根据实际需要可以少扣或不扣。在规范的预付款抵扣操作中,通常在承包人完成金额累计达到合同总价一定比例后,会采用等比率方式分期抵扣或者等额扣款的方式分期抵扣,这两种方式都能合理、有序地完成预付款的抵扣过程,符合相关规定和实际操作惯例。所以说法不正确的是工期短、造价低的工程可以少扣或不扣预付款这种表述。
4、幸福感是人们对生活满意程度的一种心理体验,它以一定的物质财富为基础,但现实生活中,幸福感的提升与物质财富的增加并不一定同步,这说明:
A.社会意识决定社会存在
B.社会意识具有相对独立性
C.社会意识对社会存在具有促进作用
D.社会意识的变化独立于社会存在的变化
【答案】:B
【解析】幸福感以物质财富为基础,但提升不一定与财富增加同步,表明社会意识并非完全随社会存在同步变化,具有自身发展规律和特点,即社会意识具有相对独立性。
5、以下关于非正式组织的说法,错误的是()。
A.非正式组织是“正式组织”的对称。最早由美国管理学家梅奥通过“霍桑实验”提出
B.非正式组织的产生以成员之间的共性为纽带
C.非正式组织的领袖一般具有较强的权威性和感召力,这种权威是一种个人魅力型权威
D.非正式组织是自发产生的,对于正式组织带来的只有负面影响
【答案】:D
【解析】这道题考查对非正式组织相关概念的理解。首先,非正式组织确实是“正式组织”的对称,最早由美国管理学家梅奥通过“霍桑实验”提出,所以该描述是正确的。其次,非正式组织是基于成员之间的共性而产生的,这些共性可以是共同的兴趣、爱好、价值观等,它们成为成员相互联系的纽带,此说法无误。再次,非正式组织的领袖往往具有较强的权威性和感召力,这种权威通常源于其个人魅力,属于个人魅力型权威,该表述也是正确的。最后,非正式组织虽然是自发产生的,但它并非只会给正式组织带来负面影响。它也有积极作用,比如可以满足成员的社交需求、增强成员的归属感、促进信息的沟通等,所以“对于正式组织带来的只有负面影响”这种说法是错误的。综上,说法错误的描述是认为非正式组织对于正式组织带来的只有负面影响。
6、诺贝尔奖是以()著
您可能关注的文档
- 2025年天津市西青区事业单位招聘65人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年天津市蓟州区人民医院招聘11人方案笔试备考题库含答案详解.docx
- 2025年天津市肿瘤医院秦皇岛医院招聘人事代理人员15人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年天津市耀华中学招聘7人方案笔试高频难、易错点备考题库附答案详解.docx
- 2025年天津市红桥区事业单位招聘21人笔试备考题库带答案详解.docx
- 2025年天津市第一轻工业学校事业单位招聘11人方案笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年天津市第一中学招聘10人方案笔试高频难、易错点备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年天津市社会工作发展服务中心招聘3人笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年天津市电子信息技师学院(天津市仪表无线电工业学校)招聘6人笔试高频难、易错点备考题库带答案.docx
- 2025年天津市津南区融媒体中心招聘播音员主持人笔试备考题库及答案详解一套.docx
文档评论(0)