大学部门负责人选拔任用制度.doc

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大学部门负责人选拔任用制度

一、总则

1.目的

本制度旨在建立科学、公正、规范的大学部门负责人选拔任用机制，选拔出德才兼备、具有创新精神和管理能力的优秀人才担任部门负责人，推动学校各项事业的高质量发展，实现学校的教育目标和战略规划。

2.适用范围

本制度适用于大学内所有需要选拔任用部门负责人的单位和部门，包括教学单位、行政职能部门、科研机构等。涉及的人员范围为大学全体在职教职工。

3.指导思想

以学校的校园文化和教育理念为指引，秉持“以人为本、学术至上、追求卓越”的价值观，注重选拔具有教育情怀、能够践行学校教育理念的管理人才。强调扁平化管理理念，减少管理层次，提高决策效率和执行力，