2023年安徽省蚌埠市固镇县新马桥镇招聘社区工作者真题及参考答案详解1套.docxVIP

2023年安徽省蚌埠市固镇县新马桥镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、《劳动合同法》规定，竞业限制的期限不得超过（）年。

A.1

B.2

C.3

D.5

【答案】：B

【解析】本题主要考查《劳动合同法》中关于竞业限制期限的规定。竞业限制是指用人单位与劳动者约定，在解除或者终止劳动合同后，负有必威体育官网网址义务的劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。《劳动合同法》明确规定，竞业限制的期限不得超过2年。这一规定旨在平衡用人单位的商业秘密保护需求与劳动者的就业权利。若期限过长，会过度限制劳动者的职业发展和就业选择；若期限过短，则可能无法有效保护用人单位的商业利益。所以正确答案是B选项。该规定对维护市场公平竞争秩序、保障劳动者和用人单位的合法权益具有重要意义。在实际应用中，用人单位和劳动者都应严格遵守这一规定，以确保劳动合同的合法有效履行。

2、社会工作者小付近期要开设一个自闭症儿童家长照顾技能提升小组，旨在帮助这些家长了解照顾知识，掌握自我减压技巧。该小组的类型是()。

A.教育小组

B.支持小组

C.成长小组

D.治疗小组

【答案】：A

【解析】本题可根据不同小组类型的特点来判断该自闭症儿童家长照顾技能提升小组的类型。首先，教育小组的宗旨在于通过帮助小组成员学习新知识、新方法，或补充相关知识的不足，促使成员改变原来的行为或观念，以实现小组组员的发展目标。在本题中，社会工作者小付开设的小组旨在帮助自闭症儿童家长了解照顾知识，掌握自我减压技巧，这显然是在向家长们传授新知识和技能，符合教育小组的特点。其次，支持小组主要是通过小组组员彼此之间提供的信息、建议、鼓励和感情上的支持，达到解决某一问题和成员改变的效果。此小组重点在于互相支持，并非以传授知识技能为主，故该小组不属于支持小组。再次，成长小组大多运用于各类学生及边缘群体的辅导工作，旨在帮助组员了解、认识和探索自己，促进个人正常健康地发展。本题中小组并非围绕家长的自我探索和成长，所以不属于成长小组。最后，治疗小组的组员通常是有较严重的情绪问题、行为障碍、人格问题、精神异常或有社会偏差行为的人，通过小组工作的活动过程，帮助组员了解自己的问题及其背后的社会原因，利用小组的经验交流和分享，辅助以一定的资源整合或社会支持网络，以达到对组员的心理和社会行为问题的治疗。该案例中家长们并不存在此类需要治疗的问题，所以该小组也不属于治疗小组。综上，该小组的类型是教育小组，答案选A。

3、下列属于社会工作行政在社区矫正中的运用的是()。

A.挖掘社区志愿力量，共同参与社区矫正工作

B.开展社区教育，培育社区居民接纳、尊重矫正对象的意识和习惯

C.进行综合治理，以改善矫正对象的生活环境

D.将社会政策变为社会服务的活动

【答案】：D

【解析】本题主要考查社会工作行政在社区矫正中的运用相关知识。首先来分析选项A，挖掘社区志愿力量共同参与社区矫正工作，这主要体现的是社区资源整合与动员在社区矫正中的应用，侧重于社会力量的参与和协作，并非是社会工作行政层面的核心内容。选项B，开展社区教育，培育社区居民接纳、尊重矫正对象的意识和习惯，此做法重点在于社区文化和观念的塑造，目的是营造有利于矫正对象回归社会的社区氛围，属于社区矫正过程中的社区教育环节，并非社会工作行政的直接体现。选项C，进行综合治理以改善矫正对象的生活环境，这更多地涉及到多部门协同、社会环境优化等方面的工作，是社区矫正工作中的环境改善举措，不属于社会工作行政的关键范畴。而选项D，将社会政策变为社会服务的活动，这正是社会工作行政的核心内涵。社会工作行政是将社会政策转化为具体的社会服务的过程，在社区矫正中，需要通过一系列的行政手段和管理活动，把相关的社区矫正政策落实为针对矫正对象的具体服务，所以选项D正确。

4、小王与某单位签订了一份劳动合同，并在该单位工作了6个月。该劳动合同被法院确认为无效劳动合同或部分无效，那么下列（）情形不能导致出现这种情况。

A.用人单位在合同中免除自己的法定责任

B.劳动合同由用人单位与小王依法协商订立

C.合同中的必威体育官网网址部分违反法律、行政法规强制性规定

D.以欺诈的手段，使小王在违背真实意思的情况下订立

【答案】：B

【解析】本题主要考查导致劳动合同无效或部分无效的情形。解题的关键在于明确《劳动合同法》中规定的使劳动合同无效或部分无效的具体情况，并据此对各选项进行分析判断。选项A：用人单位在合同中免除自己的法定责任，这种行为严重损害了劳动者的合法权益。因为法定责任是用人单位应尽的义务，若随意免除，会使劳动者在劳动关系中处于不利地位，所以该情形会导致劳动合同无效或部分无效。选项B：劳动合同由用人单位与小王依法协商