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医院纪检监察工作总结(必威体育精装版)

过去一年，我院纪检监察工作在上级纪检监察部门和院党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届二中全会精神，紧紧围绕医院中心工作，积极履行纪检监察职能，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为医院的健康发展提供了有力的纪律保障。现将工作情况总结如下：

一、工作开展情况

（一）强化组织领导，落实主体责任

1.完善领导机制：医院高度重视纪检监察工作，成立了以党委书记为组长的党风廉政建设领导小组，明确了领导班子成员在党风廉政建设中的职责分工，形成了“一把手”负总责、班子成员分工负责、各部门各负其责的工作格局。定期召开党风廉政建设专题会议，研究部署工作任务，解决工作中的重大问题。

2.签订责任书：为确保党风廉政建设工作落到实处，医院与各科室、各部门负责人签订了《党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设工作纳入科室和个人的年度绩效考核，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。

3.加强考核评价：建立了党风廉政建设工作考核评价制度，定期对各科室、各部门的党风廉政建设工作进行检查考核，考核结果与科室和个人的评先评优、职称晋升等挂钩，充分发挥了考核评价的导向作用。

（二）加强教育引导，增强廉洁意识

1.开展廉政教育活动：结合医院实际，制定了详细的廉政教育计划，通过举办廉政讲座、观看警示教育片、开展廉政知识竞赛等多种形式，组织全体干部职工开展廉政教育活动。邀请纪检监察部门的专家学者来院作专题讲座，深刻剖析典型案例，以案说法、以案明纪，使广大干部职工受到了深刻的警示教育。

2.加强党纪法规学习：组织干部职工认真学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党纪法规，通过专题学习、集中培训、个人自学等方式，引导干部职工增强纪律意识和规矩意识，自觉遵守党纪法规。同时，将党纪法规学习纳入干部职工的年度培训计划，确保学习教育常态化、制度化。

3.推进廉洁文化建设：积极推进廉洁文化进医院、进科室、进病房活动，通过设置廉政文化宣传栏、张贴廉政标语、发放廉政宣传资料等形式，营造了浓厚的廉洁文化氛围。同时，开展廉政文化主题征文、演讲比赛等活动，激发了干部职工参与廉洁文化建设的积极性和主动性。

（三）加强监督检查，规范权力运行

1.加强对重点领域和关键环节的监督：加强对药品、医疗器械采购、工程建设、人事招聘等重点领域和关键环节的监督，建立健全了相关制度和监督机制，确保权力在阳光下运行。对药品、医疗器械采购项目进行全程跟踪监督，严格审查采购程序和采购价格，防止出现违规违纪行为。

2.加强对医疗服务行为的监督：加强对医疗服务行为的监督检查，规范医务人员的医疗行为，坚决杜绝过度检查、过度治疗、收受红包等损害群众利益的行为。建立了医疗服务行为监督投诉举报机制，畅通了群众投诉举报渠道，对群众反映的问题及时进行调查处理，切实维护了群众的合法权益。

3.加强对干部选拔任用工作的监督：加强对干部选拔任用工作的监督，严格执行干部选拔任用工作程序和标准，防止出现选人用人上的不正之风。对干部选拔任用过程进行全程监督，确保选拔任用工作公平、公正、公开。

（四）严肃查处违纪违法行为，维护党纪国法尊严

1.畅通举报渠道：设立了举报电话、举报信箱和网上举报平台，畅通了群众举报渠道，鼓励群众积极举报违纪违法行为。对群众举报的问题，及时进行调查核实，做到有案必查、有腐必惩。

2.严肃查处违纪违法行为：坚持以零容忍的态度惩治腐败，对发现的违纪违法行为，坚决依法依规进行严肃查处，绝不姑息迁就。同时，加强与司法机关的协作配合，形成了惩治腐败的强大合力。

3.做好案件查办的后半篇文章：对查处的违纪违法案件进行深入剖析，查找问题根源，总结经验教训，及时完善相关制度和监督机制，防止类似问题再次发生。同时，通过召开警示教育大会、通报典型案例等方式，发挥案件查办的警示教育作用，引导干部职工引以为戒，自觉遵守党纪国法。

（五）加强自身建设，提高纪检监察队伍素质

1.加强思想政治建设：组织纪检监察干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实党的二十大及二十届二中全会精神，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，加强纪检监察干部的党性修养和职业道德教育，引导纪检监察干部忠诚履行职责，敢于担当作为。

2.加强业务能力建设：定期组织纪检监察干部参加业务培训和学习交流活动，不断提高纪检监察干部的业务能力和综合素质。同时，鼓励纪检监察干部自学业务知识，不断拓宽知识面，提高工作水平。

3.加强作风建设：加强纪检监察干部的作风建设，严格执行纪检监察干部的行为规范和工作纪律，坚决杜绝形式主义、官僚主义等不良作风。要求纪检监察干部做到忠诚干净担当，树立纪检监察干部的良好形象。