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图书馆岗位技能提升培训制度
一、总则
1.目的
本制度旨在提升图书馆全体员工的岗位技能与综合素质,适应图书行业不断发展的需求,提高图书馆运营效益,更好地为客户服务,同时强化图书馆的企业文化与经营理念的传承。
2.适用范围
本制度适用于图书馆全体员工。
3.培训理念
秉持图书馆“知识共享、服务至上”的企业文化,以提升员工能力为核心,助力员工个人成长与图书馆发展相融合,践行扁平化管理理念,强调培训的高效性与实用性。
4.培训目标
通过系统、持续的培训,使员工掌握专业知识和技能,提升工作绩效,增强员工对图书馆经营理念的认同,保障图书馆的安全生产与稳定运营,营造良好的人文关怀氛围。
二、组
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初级会计持证人
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