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2025年安徽省体育局招聘运动员110人笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列关于发文字号写法的说法中,不正确的是()。
A.发文字号中不应搭配“第”等虚字
B.发文机关代字、年份、发文顺序号应按顺序排列,不能颠倒
C.年份要写全
D.年份可使用六角括号,也可使用圆括号
【答案】:D
【解析】发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成,发文机关代字、年份、发文顺序号应按顺序排列,不能颠倒,年份要写全,发文字号中不应搭配“第”等虚字。年份应使用六角括号括入,不能使用圆括号,所以“年份可使用六角括号,也可使用圆括号”的说法不正确。
2、新设立的省退役军人事务厅,应当向()提出发文立户申请。
A.省委办公厅
B.省政府办公厅
C.国务院办公厅
D.退役军人事务部
【答案】:B
【解析】省退役军人事务厅属于省级政府工作部门。新设立的机关应当向本级政府办公厅(室)提出发文立户申请,省级对应的本级政府办公厅即省政府办公厅,所以新设立的省退役军人事务厅应当向省政府办公厅提出发文立户申请。
3、青蛙:庄稼()
A.律师:被告
B.树木:城市
C.合同:买方
D.空气:健康
【答案】:B
【解析】青蛙对庄稼的生态环境有益,树木对城市的生态环境有益,所以可据此得出相应结论。
4、现代管理者素质的核心是()。
A.协调能力
B.指挥能力
C.计划能力
D.创新能力
【答案】:D
【解析】现代管理者需要具备多种能力,协调能力可促进组织内成员协作配合,指挥能力能有效带领团队达成目标,计划能力有助于合理安排资源和工作步骤。然而,在当今快速变化的时代,创新能力是现代管理者素质的核心。创新能力使管理者能够突破传统思维局限,敏锐捕捉新的机遇和挑战,提出新颖的解决方案和策略,从而推动组织不断适应市场变化,保持竞争力和持续发展。没有创新能力,组织容易陷入僵化和停滞,难以在激烈的市场竞争中脱颖而出。所以现代管理者素质的核心是创新能力。
5、专业技术岗位分为高级、中级和初级,一共分为()个等级。
A.9
B.11
C.13
D.15
【答案】:C
【解析】专业技术岗位分为高级、中级和初级,一共分为13个等级。
6、维新变法、辛亥革命、新文化运动具有内在一致性的根源在于()。
A.同属资产阶级领导
B.同受封建主义的压迫
C.皆是资本主义经济发展的产物
D.同是民族危机的产物
【答案】:C
【解析】维新变法、辛亥革命和新文化运动分别是资产阶级改良派、革命派和激进派领导的救亡图存运动。资本主义经济发展使资产阶级力量不断壮大,为资产阶级的政治和思想文化运动提供了经济基础和阶级基础,这是它们具有内在一致性的根源。虽然这些运动都由资产阶级领导,但资产阶级内部存在不同派别,领导因素并非它们内在一致性的根源。同受封建主义压迫是当时资产阶级面临的外部环境,并非内在一致性的根本原因。它们的确都是在民族危机背景下发生的,但民族危机只是外部刺激因素,不是内在一致性产生的根源。综上,这些运动内在一致性的根源在于皆是资本主义经济发展的产物。
7、()职能是管理活动的首要职能。
A.计划
B.领导
C.控制
D.组织
【答案】:A
【解析】管理职能主要包括计划、组织、领导和控制。计划职能是管理活动的首要职能。它是对未来活动进行的一种预先的谋划,为整个管理活动确定目标、方向和行动方案。如果没有计划,组织、领导和控制等职能就失去了明确的方向和依据。组织职能是为实现组织目标,对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系;领导职能是管理者利用组织所赋予的权力去指挥、影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程;控制职能是保证组织各部门各环节能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理工作活动。所以在这些管理职能中,计划职能具有先导性,是管理活动的首要职能。
8、()着重研究个体所做出的贡献与所获报酬之间关系的对比对激励产生的影响,其核心内容是人的劳动积极性不仅受绝对报酬的作用,更为关键的是受相对报酬的影响。
A.期望理论
B.公平理论
C.双因素理论
D.成就需要理论
【答案】:B
【解析】该题考查的是不同激励理论的核心内容。期望理论强调人们在预期其行动将有助于达成某个目标的情况下,才会被激励起来去做某些事情以达成这个目标;公平理论重点研究个人做出的贡献与所得报酬之间关系的比较对激励的影响,其指出人的劳动积极性不仅受绝对报酬的影响,更重要的是受相对报酬的影响;双因素理论将影响人们工作动机的因素分为保健因素和激励因素;成就需要理论关注人在成就、权力和亲和方面的需要。所以根据题目的描述,应选择公平理论。
9、居民消费价格统计调查的是社会产品和服务项目的()价格,同人民群众的生活密切相关,在整个国
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