广东广州市卫生健康委员会直属事业单位广州市皮肤病医院招聘22人笔试模拟试题带答案详解.docxVIP

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广东广州市卫生健康委员会直属事业单位广州市皮肤病医院招聘22人笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、关于行政法中的收费制度,下列说法正确的是()。

A.行政许可均不得收费

B.所有听证会不得向当事人收费

C.行政法中需要检测、鉴定或者保管的,不得向当事人收费

D.行政复议、行政诉讼、国家赔偿不得收费

【答案】:B

【解析】行政法收费制度相关规定需依据具体法律条文判断。并非所有行政许可都不得收费,法律、行政法规另有规定的,依照其规定,所以“行政许可均不得收费”表述错误。根据法律规定,所有听证会都不得向当事人收费,这是为了保障当事人能充分行使陈述和申辩的权利,避免因费用问题影响当事人参与听证的积极性。行政法中需要进行检测、鉴定或者保管的,并非一概不得向当事人收费,有相关规定在特定情况下可以收费。行政复议不得收费,但行政诉讼是需要收取诉讼费用的,国家赔偿本身不存在收费的问题,所以“行政复议、行政诉讼、国家赔偿不得收费”表述错误。综上,正确说法是所有听证会不得向当事人收费。

2、乘车时要做“文明乘客”,看电影时要做“文明观众”,在图书馆读书读报时要做“文明读者”。这是因为在现实生活中人们应当遵守()。

A.规章制度

B.职业道德

C.家庭美德

D.社会公德

【答案】:D

【解析】本题可根据不同道德规范的适用范围来判断人们在不同公共场合应遵守的规范。首先,规章制度通常是指用人单位的规章制度,是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和,它主要适用于特定的单位或组织内部,而乘车、看电影、在图书馆等场景并不局限于特定单位,所以人们在这些场景遵守的并非规章制度。其次,职业道德是指人们在职业生活中应遵循的基本道德,即一般社会道德在职业生活中的具体体现,是职业品德、职业纪律、专业胜任能力及职业责任等的总称,它主要针对的是职业活动中的行为规范,而不是适用于日常公共生活场景,所以人们在这些场景遵守的并非职业道德。再次,家庭美德是每个公民在家庭生活中应该遵循的行为准则,涵盖了夫妻、长幼、邻里之间的关系,它主要规范的是家庭成员之间的关系,与乘车、看电影、在图书馆等公共场所的行为无关,所以人们在这些场景遵守的并非家庭美德。最后,社会公德是指存在于社会群体中间的道德,是生活于社会中的人们为了我们群体的利益而约定俗成的我们应该做什么和不应该做什么的行为规范,它涵盖了人与人、人与社会、人与自然之间的关系。在乘车、看电影、图书馆读书读报等公共生活场景中,人们应该遵守社会公德,以维护公共秩序和社会和谐。综上,在现实生活中人们在乘车、看电影、图书馆读书读报等场景应当遵守社会公德。

3、下面公文写作中,语句符合规范的是()。

A.经研究,县政府同意A乡政府报告

B.我们一定要采取措施,尽可能减少不必要的开支

C.在主席台就座的还有几个先进单位的代表

D.参加工作15年以上的职工一年可享受10天以下的带薪旅游假

【答案】:B

【解析】“经研究,县政府同意A乡政府报告”表述不完整,应明确同意报告的具体内容,如“经研究,县政府同意A乡政府《关于……的报告》”;“我们一定要采取措施,尽可能减少不必要的开支”,“不必要的开支”语义重复,“开支”本身已包含了费用的意思,“不必要”多余,可改为“尽可能减少开支”;“在主席台就座的还有几个先进单位的代表”有歧义,“几个”修饰不明,是几个先进单位,还是先进单位的几个代表不明确;“参加工作15年以上的职工一年可享受10天以下的带薪旅游假”语句通顺,表意明确,符合规范。所以符合规范的语句是“参加工作15年以上的职工一年可享受10天以下的带薪旅游假”。

4、在建设性冲突情境下,组织展现出活力充沛的状态,能够迅速对环境变化作出反应,组织绩效处于较高水平。此时()。

A.冲突水平适当

B.冲突较多

C.冲突太激烈

D.没有或很少冲突

【答案】:A

【解析】建设性冲突是指冲突水平适当,能使组织充满活力,对环境变化反应快,且组织绩效较高。当冲突较多、太激烈时,可能会破坏组织的正常秩序和稳定,导致组织效率下降;而没有或很少冲突,组织可能缺乏创新和活力,对环境变化反应迟缓,不利于组织的发展。所以这种情况下冲突水平是适当的。

5、我国经济发展的战略目标是要在质量变革、效率变革和()的基础上,建设现代化经济体系。

A.效益变革

B.成本变革

C.动力变革

D.费用变革

【答案】:C

【解析】我国经济发展的战略目标是在质量变革、效率变革和动力变革的基础上,建设现代化经济体系。质量变革是主体,效率变革是主线,动力变革是基础,三者相互关联、相辅相成,共同推动经济高质量发展和现代化经济体系建设。而效益变革、成本变革、费用变革并非构成建设现代化经济体系这一战略目标所强调的与质量变革、效率变革并列的变

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