2023年福建省漳州市龙海市九龙岭林场招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docxVIP

2023年福建省漳州市龙海市九龙岭林场招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、某工业园区发展多年后，大批员工子女陆续到了入园入学的年龄，但因工业园区周边教育资源不足.户籍管理制度限制等问题，员工子女入园就学难，社会工作者小方经充分调研，向区政协提交“关于解决工业园区员工子女入园就学难问题的建议”提案，建议地方政府.工业园区管委会及相关企业等多方部门共同解决该问题，小方的上述做法，旨在（）。

A.保障职工工作与生活平衡

B.开展特殊群体关怀服务

C.加强企业与职工文化建设

D.促进企业提高经济效益

【答案】：A

【解析】本题的正确答案是A。某工业园区大批员工子女到入园入学年龄，却因周边教育资源不足、户籍管理制度限制等面临入园就学难的问题。员工在工作的同时还需操心子女入园就学事宜，这严重影响了他们工作与生活的平衡。社会工作者小方向区政协提交提案，建议多方共同解决该问题，其核心目的就是帮助员工解决子女入园就学的后顾之忧。这样员工能将更多精力合理分配到工作和生活中，保障工作与生活的平衡。选项B，题干中并未突出员工子女是特殊群体，只是描述了他们因客观条件面临入园就学难的情况，不能体现开展特殊群体关怀服务。选项C，题干内容主要围绕解决员工子女入园就学难问题，而不是加强企业与职工文化建设，与文化建设无关。选项D，解决员工子女入园就学问题主要是为员工提供生活保障，并非直接促进企业提高经济效益，两者之间没有直接关联。综上所述，正确答案选A。

2、根据《天津市物业管理条例》规定，同一个物业管理区域内业主人数不足（）的，全体业主组成业主大会。

A.三十五人

B.五十人

C.一百人

D.二百人

【答案】：C

【解析】本题考查对《天津市物业管理条例》中关于业主大会组成规定的了解。在物业管理活动中，业主大会是重要的组织形式，它代表和维护物业管理区域内全体业主在物业管理活动中的合法权益。而对于同一个物业管理区域内业主人数较少的情况，法规有其特殊规定。依据《天津市物业管理条例》，当同一个物业管理区域内业主人数不足五十人时，全体业主组成业主大会。这一规定考虑到业主人数较少时，全体业主共同参与业主大会能够更高效、直接地决策物业管理相关事务，提高管理效率和决策的科学性。所以本题正确答案是B选项。

3、许多达到退休年龄的老年人，还有继续工作的愿望和需求，希望发挥专长；也有许多老年人过去忙于事业无暇休闲，现在闲下来打算好好享受生活，因此养花、养宠物、书法绘画、外出旅游等成为他们的新需求。这种需求属于老年人()方面的需求。

A.社会参与

B.就业休闲

C.经济保障

D.居家安全

【答案】：B

【解析】本题主要考查对老年人不同方面需求的理解与判断。题干中描述了两类老年人的需求情况。一方面，许多达到退休年龄的老年人有继续工作的愿望和需求，希望发挥专长，这体现了他们在就业方面的需求，即继续参与社会劳动以实现自身价值。另一方面，也有不少老年人过去忙于事业，如今闲下来打算养花、养宠物、书法绘画、外出旅游等，这些活动属于休闲娱乐的范畴，反映了他们在休闲方面的需求。社会参与需求强调的是老年人通过各种方式参与社会事务、社交活动等，题干虽有工作这一参与社会的表现，但休闲部分未体现社会参与的核心特征；经济保障需求侧重于保障老年人的经济收入和财产安全等，题干未涉及；居家安全需求主要关注老年人居住环境的安全等问题，与题干内容不符。而就业休闲需求全面涵盖了题干中老年人继续工作和享受休闲生活这两方面的描述，所以答案选B。

4、社会工作者发现，在校园欺凌事件中，施暴者往往不顾学校的规定，多次对他人实施暴力。依据人类行为的类型，校园欺凌主要属于（）。

A.叛逆行为

B.反社会行为

C.本能行为

D.亲社会行为

【答案】：B

【解析】本题主要考查对人类行为类型的理解与判断。破题点在于准确掌握不同行为类型的定义，然后分析校园欺凌行为的特征，从而确定其所属的行为类型。首先分析选项A，叛逆行为通常是指个体对权威、既定规则等表现出的一种抵触和反抗态度，但不一定涉及对他人的暴力伤害等严重危害社会的行为。校园欺凌不仅仅是简单的叛逆，其行为具备更严重的社会危害性，所以A选项不符合。接着看选项C，本能行为是基于生物本能而产生的行为，如觅食、自卫等。校园欺凌并非出自人类的本能需求，而是一种违背社会道德和规范的行为，所以C选项也不正确。再看选项D，亲社会行为是指符合社会期望并对社会有益的行为，如帮助他人、合作等。而校园欺凌是对他人实施暴力，显然与亲社会行为的定义相悖，所以D选项错误。最后看选项B，反社会行为是指违反社会规范和道德准则，对他人和社会造成危害的行为。在校园欺凌事件中，施暴者不顾学校规定，多次对他人实施暴力，这种行为严重违反了社会的道德规范和学校的规章