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2023年甘肃省平凉市泾川县飞云乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、社会工作者李冰计划开办一个心理治疗小组活动，帮助患有心理疾病的患者，计划招募10名患者，采用艺术治疗手法，改善组员情绪状况，减少负面情绪和心理问题。李冰在小组建立前必须做好的准备工作包括()。
A.明确小组的治疗方向和目标
B.积极寻求和联系社区资源
C.告知服务对象将同他们一道工作
D.主动与医务人员联络，接受他们转介来的服务对象加入小组
E.联系组员的家人，以评估组员的需要
【答案】：A
【解析】本题考查社会工作者在开办心理治疗小组活动前必须做好的准备工作。解题关键在于明确各项准备工作对于达成小组目标的必要性和重要性。选项A明确小组的治疗方向和目标是开展任何小组活动的基础和核心。在本题中，社会工作者李冰开办心理治疗小组的目的是帮助患有心理疾病的患者，采用艺术治疗手法改善组员情绪状况，减少负面情绪和心理问题。只有明确了这一治疗方向和目标，才能围绕其制定具体的活动计划、选择合适的治疗方法以及评估活动的效果。因此，选项A是必须做好的准备工作。选项B积极寻求和联系社区资源虽然在某些情况下对小组活动有帮助，但并非是在小组建立前必须要做的准备工作。即使没有充分的社区资源，小组活动仍可在现有条件下围绕明确的目标开展。选项C告知服务对象将同他们一道工作，这更多是在小组活动开始阶段或与服务对象建立关系过程中的一个环节，并非小组建立前必须完成的准备工作。选项D主动与医务人员联络，接受他们转介来的服务对象加入小组，这是招募组员的一种途径，但不是小组建立前必不可少的准备工作。招募组员的方式有多种，不依赖于医务人员转介也可开展小组活动。选项E联系组员的家人以评估组员的需要，这可以作为了解组员情况的一种方式，但不是小组建立前的关键准备工作。即便没有通过家人评估，也可通过其他方式如面谈、测评等了解组员需求。综上，本题的正确答案是A。
2、根据《最低工资规定》，最低工资标准每（）年至少调整一次。
A.1
B.2
C.3
D.5
【答案】：B
【解析】这道题主要考查对《最低工资规定》中最低工资标准调整周期的了解。在我国劳动法规体系中，为了确保最低工资标准能够适应经济社会发展状况、保障劳动者基本权益，《最低工资规定》明确了相关调整要求。最低工资标准每2年至少调整一次，这一规定是综合多方面因素考量的结果。一方面，经济形势、物价水平等在不断变化，每隔一定时间调整最低工资标准，可以使工资水平与经济发展、物价涨幅等相匹配，保障劳动者的实际生活水平不因物价上涨等因素而降低。另一方面，过于频繁的调整可能会给企业带来较大的成本压力，影响企业的正常运营和发展。而如果调整周期过长，则无法及时保障劳动者的权益。因此，规定每2年至少调整一次，是在保障劳动者权益和考虑企业承受能力之间取得的平衡。所以本题正确答案是B。
3、在个案工作中，社会工作者帮助服务对象挖掘问题背后的能力，促使服务对象发生有效改变。这表明社会工作者扮演的是（）角色。
A.联系者
B.使能者
C.教育者
D.开导者
【答案】：B
【解析】在个案工作里，社会工作者承担着多种不同的角色，每个角色都有其独特的职能和作用。对于本题而言，社会工作者的核心任务是帮助服务对象挖掘问题背后的能力，进而促使服务对象实现有效改变。首先看选项A，联系者主要是为服务对象链接各类资源，搭建与外界的联系桥梁，而并非聚焦于挖掘服务对象自身能力，所以A选项不符合题意。选项C，教育者重点在于向服务对象传授知识和技能，提升其认知和能力水平，与本题中挖掘问题背后能力并促使改变的表述不符。选项D，开导者更多是对服务对象进行心理上的安慰和引导，缓解其情绪困扰，并非挖掘能力推动改变。而使能者这一角色，其主要职责就是激发服务对象的潜能，协助他们发现自身的能力和优势，从而让服务对象有能力去应对问题并实现改变，与题干中描述的社会工作者行为相符。因此，本题的正确答案是B。
4、在社会策划模式中，社会工作者主要扮演（）角色。
A.专家
B.使能者
C.服务者
D.领导者
【答案】：A
【解析】这道题主要考查社会策划模式中社会工作者的角色定位。在社会策划模式里，社会工作者扮演着多种角色，需对各选项进行分析。选项A，专家角色符合社会策划模式特点。在该模式下，社会工作者凭借专业知识和科学方法，对社区问题进行精准诊断和分析，制定出针对性的计划和方案，这充分体现了其专家的职能。选项B，使能者强调激发服务对象的能力和潜能，促使其自身发生改变，这并非社会策划模式中社会工作者的主要角色。选项C，服务者侧重于为服务对象提供直接的服务，而社会策划模式更注重对社区整体的规划和设计，故该选项不合适。选项D，领导者通常是引领和指挥团队达成目标，这与社会策划模式中社会工作
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