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2023年甘肃省庆阳市合水县固城乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、按照六部委文件,各地应根据当地经济社会发展水平制定具体救助标准,以案件管辖地上一年度()为基准,一般在36个月的工资总额之内。
A.职工月平均工资
B.城乡居民月平均工资
C.当地居民月平均工资
D.城镇居民月平均工资
【答案】:A
【解析】这道题主要考查对六部委文件关于救助标准制定基准的知识掌握。根据规定,各地在依据当地经济社会发展水平制定具体救助标准时,要以案件管辖地上一年度的某一工资数据为基准,且救助金额一般控制在36个月的工资总额之内。在选项中,“职工月平均工资”是一个综合全面的统计指标,它涵盖了各类企事业单位、机关团体等不同性质单位的职工工资情况,能够较为准确全面地反映当地整体的薪资水平和经济状况。“城乡居民月平均工资”概念并不准确,城乡居民包含了广大未就业群体,统计薪资缺乏针对性和可操作性。“当地居民月平均工资”表述过于宽泛,没有明确界定就业群体。“城镇居民月平均工资”则仅侧重于城镇就业居民,不能包含农村地区就业职工,范围不够全面。所以正确答案是A。
2、社会工作者小王为青年白领开展了一个减压小组。在一节小组活动中,小王安排了一个“五子棋”游戏。“五子”分别是“房子”、“车子”、“妻子”、“票子”、“孩子”。小王让组员根据自己的实际感受,将“五子”进行排序,解释理由并开展讨论。小王设计的这个游戏,有助于()。
A.组员获得新的认知
B.组员保持小组经验
C.处理组员间的冲突
D.组员消除陌生感觉
【答案】:A
【解析】本题主要考查社会工作者设计游戏在减压小组中的作用。社会工作者小王为青年白领减压小组安排“五子棋”游戏,让组员对“房子”“车子”“妻子”“票子”“孩子”进行排序、解释理由并讨论。在这个过程中,组员会基于自身实际感受表达观点,不同的排序和理由意味着不同的生活理念与价值观。通过交流讨论,组员能够接触到不同的想法和观点,从而打破原有的认知局限,获得新的认知。而保持小组经验通常侧重于巩固小组活动中获得的积极体验和成果,该游戏主要目的并非于此;处理组员间的冲突一般是针对小组中出现的矛盾分歧进行协调,题干未体现有此类冲突;消除组员陌生感觉常见方式是一些破冰游戏等,此游戏重点不在消除陌生感。所以,小王设计的这个游戏有助于组员获得新的认知,答案选A。
3、养老机构的工作人员向社会工作者反映,李奶奶最近闷闷不乐,社会工作者与李奶奶进行初次会谈。根据老人的特点,社会工作者在这一阶段首先要做的是()。
A.与李奶奶进行良好的沟通
B.对李奶奶的问题进行预估
C.与李奶奶讨论介入策略
D.确定李奶奶问题的根本原因
【答案】:A
【解析】这道题考查的是社会工作者与老人初次会谈时的首要工作。对于养老机构中情绪不佳的李奶奶,社会工作者在初次会谈这一阶段,首要任务是与李奶奶进行良好的沟通。良好沟通是开展后续工作的基础,只有通过有效的沟通,才能建立起与老人之间的信任关系。而对李奶奶的问题进行预估,需要在了解一定情况之后才能准确进行,不能在初次会谈就匆忙进行。与李奶奶讨论介入策略以及确定问题的根本原因,都依赖于前期沟通所获取的信息,在未充分沟通了解时无法有效开展。所以本题正确答案是A。
4、社区工作中最常用的工作方式是()。
A.会议
B.调查
C.直接与居民接触
D.培养社区骨干
【答案】:A
【解析】本题主要考查社区工作中最常用的工作方式。社区工作的核心目标是服务居民、解决社区问题以及促进社区发展,这就决定了其工作方式要以居民为中心。选项A,会议通常用于信息传达、问题讨论和决策制定等,但它更多是一种组织内部交流和协调的手段,并非直接面向广大居民,不能频繁且广泛地与居民互动,所以不是最常用的工作方式。选项B,调查是了解社区情况、收集居民意见的重要方法,但调查往往是阶段性、有特定目的的工作,不能在日常工作中持续高频地开展,不能全面覆盖社区工作的各个方面。选项C,直接与居民接触是社区工作最常用的工作方式。社区工作者通过与居民面对面交流,能及时了解居民的实际需求、困难和问题,为居民提供直接的服务和帮助,增强与居民的信任和联系,更好地推动社区工作开展,贯穿于社区工作的全过程。选项D,培养社区骨干是加强社区自治力量、推动社区可持续发展的重要举措,但培养骨干是一个长期且特定的工作环节,不能像直接与居民接触那样全面且频繁地开展。综上所述,答案选C。
5、独居老人的电铃呼叫系统、社区综合治安巡逻等,这属于社区照顾中的()网络。
A.服务对象自助
B.社区紧急支援
C.志愿者参与服务
D.互助支持
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对社区照顾中不同网络类型的理解与区分。在社区照顾体系里,存在多种不同功能的网络为居民提供服务。选项A服
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