2023年福建省福州市永泰县梧桐镇招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docxVIP

2023年福建省福州市永泰县梧桐镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会工作者运用任务中心模式开展治疗时，注重鼓励服务对象积极表达自己的想法和意见，并给予服务对象及时回馈，使服务对象体会到社会工作者的关心和尊重。这属于沟通行为的()要素。

A.有层次

B.有系统

C.有组织

D.有反应

【答案】：D

【解析】此题主要考查对沟通行为要素的理解和判断。在任务中心模式治疗中，社会工作者鼓励服务对象积极表达想法和意见，并且给予及时回馈，让服务对象感受到关心和尊重。这体现了沟通中的有反应要素。有反应强调在沟通里对对方的表达作出及时回应。A选项有层次通常侧重于沟通内容的条理结构；B选项有系统强调沟通的整体性和关联性；C选项有组织更突出沟通的有序性和规划性。而题干中重点在于及时回馈，符合有反应的特征，所以答案选D。

2、根据《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》的规定，救助站对流浪乞讨人员的救助是一项()措施。

A.长期性庇护

B.临时性管制

C.长期性救助

D.临时性社会救助

【答案】：D

【解析】本题主要考查对《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》中救助站救助性质的理解。解题关键在于准确把握救助站对流浪乞讨人员救助措施的特点。依据《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》，救助站对流浪乞讨人员实施的是临时性社会救助措施。所谓临时性，意味着这种救助并非长期的庇护或长期的救助，它不是为流浪乞讨人员提供永久性的居住与保障，而是在他们处于暂时困难、生活无着时给予及时的帮助。而“管制”通常是一种刑事处罚措施，带有强制性和约束性，与救助站的救助性质不符。所以A选项长期性庇护和C选项长期性救助不符合实际情况，B选项临时性管制表述错误。故本题正确答案为D，即临时性社会救助。

3、以下属于志愿者督导支持功能的运用策略的是()。

A.服务考核

B.角色扮演

C.举办教育训练课程

D.口头鼓励和称赞

【答案】：D

【解析】本题主要考查志愿者督导支持功能的运用策略相关知识。我们需要对每个选项逐一分析来判断正确答案。选项A“服务考核”，它主要侧重于对志愿者服务成果和表现进行评估与考量，是一种管理和监督手段，重点在于对服务情况进行量化和评价，并非是支持功能的运用策略，更多体现的是一种约束和规范机制。选项B“角色扮演”，通常是用于培训过程中，让志愿者通过模拟实际场景来提升相关技能和能力，属于教育功能方面的运用，是帮助志愿者学习和成长的一种方式，并非支持功能的策略。选项C“举办教育训练课程”，其目的是为志愿者传授知识和技能，增强他们的服务能力，这是志愿者督导教育功能的体现，旨在提升志愿者的专业素养。选项D“口头鼓励和称赞”，这是对志愿者的一种情感上的支持和认可。志愿者在服务过程中会面临各种困难和挑战，适时的口头鼓励和称赞能够增强他们的自信心和工作动力，让他们感受到自己的付出得到了肯定，属于志愿者督导支持功能的运用策略。综上，正确答案是D。

4、危机介入理论认为，危机通常可以分为普通生活经历的危机和（）。

A.发展危机

B.特殊生活经历

C.经济危机

D.精神危机

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对危机介入理论中危机分类的理解。危机介入理论是一个重要的专业知识点，对于理解相关领域的实际情况有着重要意义。该理论将危机进行了分类，目的在于更精准地认识和应对不同类型的危机。选项A，发展危机通常是个体在成长和发展过程中面临的特定阶段的危机，比如青春期、中年危机等，它并不属于危机介入理论所划分的与普通生活经历的危机相对应的类别，所以A选项不符合。选项C，经济危机主要涉及宏观经济层面的问题，如经济衰退、通货膨胀等，与危机介入理论所讨论的危机分类范畴不同，并非该理论所定义的危机类别，故C选项不正确。选项D，精神危机侧重于个体的精神和心理状态方面出现的危机情况，同样不是危机介入理论所划分的与普通生活经历的危机对应的类型，因此D选项也不合适。而选项B，特殊生活经历确实是危机介入理论中与普通生活经历的危机相对应的另一种危机类型，它涵盖了一些不常见、突发性的生活事件引发的危机，与题干要求相匹配。所以本题的正确答案是B。

5、老王失业在家，家庭生活陷入困境。由于长期找不到工作，妻子和儿子对他的态度发生了变化。老王感到无脸见人，待在家里不愿出门，和妻子、儿子也时常发生冲突。社会工作者小李在家庭走访时，发现老王为人踏实，身体状况良好，对家庭也很有责任心。小李与辖区内的一个超市主管多次联系并争取，为老王安排了一份临时工作。在上述过程中，社会工作者的角色是（）。

A.行政管理者

B.资源争取者

C.服务研究者

D.政策影响者

【答案】：B

【解析】本题可根据不同社会工作者角色的特点，结合题干中社会工作者小李的具体行为来判断其角色。行政管理者角