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2023年广东省惠州市龙门县地派镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、某企业与小叶订立了一份期限为三年的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,双方可以约定的试用期限最长为()。
A.一个月
B.二个月
C.三个月
D.六个月
【答案】:D
【解析】本题主要考查《劳动合同法》中关于劳动合同试用期期限的规定。依据《劳动合同法》,劳动合同期限不同,对应的试用期限也有所不同。具体来说,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。在本题中,某企业与小叶订立的是一份期限为三年的劳动合同,符合“三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同”这一情形,因此双方可以约定的试用期限最长为六个月。所以本题正确答案是D选项。
2、某桥上部结构技术状况评分为62,下部结构评分为43,桥面系数评分为65,则桥梁总体技术状况等级为()。
A.2类
B.3类
C.4类
D.5类
【答案】:C
【解析】本题聚焦于依据桥梁各部分技术状况评分来判定桥梁总体技术状况等级,这是对考生实际应用知识能力的考查。在桥梁技术状况评估体系中,需综合考量上部结构、下部结构以及桥面系数等多方面评分,以确定最终的总体技术状况等级。已知该桥上部结构技术状况评分为62,下部结构评分为43,桥面系数评分为65。而桥梁总体技术状况等级判定时,通常下部结构评分对整体等级的影响较大。一般来说,当各部分评分处于不同区间时,对应着不同的桥梁总体技术状况等级。该桥下部结构评分43分处于较低水平,依据相关的评定标准,这种情况下桥梁总体技术状况等级应被评定为4类。所以本题答案选C。
3、妇女社会工作的起点是()。
A.关注妇女的多样性
B.关注妇女的声音和经验
C.理解和接纳妇女的现实处境
D.注重本土妇女工作经验的总结和提炼
【答案】:B
【解析】妇女社会工作有着独特的内涵和起点。关注妇女的声音和经验是妇女社会工作的起点。这是因为妇女在社会中有着独特的经历和感受,其声音往往代表着她们在社会生活各方面面临的问题与需求。关注妇女的声音和经验,能够真正深入到妇女群体中去,了解她们的处境,从而为制定有针对性的帮扶措施奠定基础。选项A关注妇女的多样性,虽然也是妇女社会工作的重要方面,但它侧重于对不同妇女群体特征的认知,并非社会工作开展的起点。选项C理解和接纳妇女的现实处境,是在关注妇女声音和经验之后进一步开展工作时需要秉持的态度和做法。选项D注重本土妇女工作经验的总结和提炼,这更多是在持续推进妇女社会工作过程中为了提升工作成效而进行的行动,并非起点。所以正确答案是关注妇女的声音和经验。
4、社会工作者在制订服务计划时所需关注的对象是()。
A.要改变的人际关系
B.要改变的问题
C.要改变的人和系统
D.要改变的社会环境
【答案】:C
【解析】社会工作者在制订服务计划时,需要全面考虑各方面因素来确定关注对象。选项A“要改变的人际关系”,人际关系虽然是社会工作中的一个重要方面,但它只是服务计划所涉及的一部分内容,单独强调人际关系不够全面。选项B“要改变的问题”,问题是需要解决的目标,但仅聚焦问题而忽略了问题所涉及的主体和相关系统,服务计划会缺乏针对性和系统性。选项D“要改变的社会环境”,社会环境对个人和群体有影响,但社会环境范围过于宽泛,直接将其作为关注对象缺乏具体指向。而选项C“要改变的人和系统”最为合适。人是服务的直接对象,系统则涵盖了与服务对象相关的各种环境和关系网络,比如家庭系统、社区系统等。制订服务计划时关注人和系统,能够从根源上把握问题,综合考虑多方面因素,使计划更具有效性和全面性,所以应该选择C。
5、依据《天津市残疾人保障条例》,本市行政区域内的机关、团体、企业事业单位和民办非企业单位安排残疾人就业达不到规定比例的,应当说明情况、做出安置计划,并依法缴纳()。
A.残疾人生活保障金
B.残疾人生活补助金
C.残疾人就业保障金
D.残疾人创业奖励金
【答案】:C
【解析】本题考查对《天津市残疾人保障条例》相关规定的了解。在本市行政区域内,机关、团体、企业事业单位和民办非企业单位有安排残疾人就业的责任和义务。当这些单位安排残疾人就业达不到规定比例时,需要说明情况、做出安置计划,并依法缴纳相应费用。选项A残疾人生活保障金,主要侧重于保障残疾人的基本生活需求,通常并非因单位安排残疾人就业未达比例而需缴纳的费用;选项B残疾人生活补助金,一般是为了改善残疾人生活状况给予的补贴,也不符合这里的情境;选项D残疾人创业奖励金,是用于鼓励残疾人自主创业的奖励资金,与本题单位应缴纳费用无关。而残疾人就业保障金,是为了保障残疾人权益,促进其就业,
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