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2023年广东省揭阳市惠来县神泉镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、下面关于压强的叙述,正确的是()。
A.单位面积上所受的压力可以表示压强
B.压强的单位可以是牛顿每平方米
C.单位面积上所受的拉力可以表示压强
D.1MPa=10.12kg/cm2
E.1kPa=10kN/m2
【答案】:A
【解析】这道题主要考查关于压强相关概念及单位换算的知识。首先来看选项A,压强的定义就是物体单位面积上受到的压力,所以单位面积上所受的压力可以表示压强,该选项正确。选项B,压强的国际单位是帕斯卡,1帕斯卡等于1牛顿每平方米,但这只是压强单位的一种表述形式,不过题目重点强调的是概念准确性,它不是本题核心考查内容,故该选项不符合题意。选项C,压强的定义是基于压力,而不是拉力,拉力与压力概念不同,因此不能用单位面积所受拉力表示压强,该选项错误。选项D,1MPa=1000000Pa,1kg/cm2约等于98000Pa,所以1MPa约等于10.2kg/cm2,并非10.12kg/cm2,该选项错误。选项E,1kPa=1000Pa,1kN/m2=1000N/m2=1000Pa,所以1kPa=1kN/m2,而不是10kN/m2,该选项错误。综上,正确答案是A。
2、上级主管适当地将职权移交给下属的过程,是通过()来实现的。
A.命令
B.监督
C.授权
D.指导
【答案】:C
【解析】这道题主要考查对上级主管将职权移交给下属这一过程实现方式的理解。首先看选项A,命令通常是上级对下级的一种具体工作指示,侧重于传达特定的行动要求,并不直接等同于职权的移交,它更多的是一种执行层面的指令,所以A选项不符合题意。再看选项B,监督是指对下属工作的检查和督促,目的是确保工作按要求完成,并非用于职权移交,它是在工作执行过程中的一种管理手段,故B选项也不正确。接着看选项D,指导主要是上级给予下属工作上的建议和教导,帮助下属提升工作能力和效率,而不是进行职权的转移,它侧重于知识和技能的传授,因此D选项也不合适。最后看选项C,授权是指上级主管把一定的权力和责任授予下属,让下属在一定范围内有自主决策和行动的权力,这正好与上级主管适当地将职权移交给下属的过程相契合,所以本题的正确答案是C。
3、平等就业原则体现在《劳动法》和《劳动促进法》的具体规定中,下列规定不符合法律要求的是()。
A.各级政府应创造公平就业的环境,消除就业歧视
B.国家保障残疾人的劳动权利
C.任何工种和岗位都应实现男女平等,不得以性别为由拒绝录用妇女
D.各民族劳动者享有平等的劳动权利
【答案】:C
【解析】本题主要考查对平等就业原则相关法律规定的理解。平等就业原则是保障劳动者公平获得工作机会的重要原则,体现在《劳动法》和《劳动促进法》等法律法规中。选项A,各级政府创造公平就业的环境,消除就业歧视,这是政府在促进就业方面的重要职责,有助于营造一个公平公正的就业市场,符合平等就业原则,是合理的法律要求。选项B,国家保障残疾人的劳动权利,体现了对特殊群体就业权益的保护,使残疾人能够和其他劳动者一样,有机会参与到劳动中,发挥自身价值,这是平等就业原则在特殊群体中的具体体现,是符合法律规定的。选项C,虽然法律强调男女平等就业,但并非任何工种和岗位都绝对不能以性别为由拒绝录用妇女。因为有些工作岗位由于其特殊性,如某些高强度体力劳动、涉及特殊生理要求的岗位等,从保护妇女身体健康等角度出发,是可以根据实际情况作出适当限制的。所以该项表述过于绝对,不符合法律要求。选项D,各民族劳动者享有平等的劳动权利,这是维护民族团结和社会稳定的重要保障,避免因民族因素产生就业歧视,确保各民族劳动者在就业方面一视同仁,符合平等就业原则。综上,答案选C。
4、建设工程项目的竣工验收,应当由()依法组织进行。(?)
A.建设单位
B.建设单位或有关主管部门
C.国务院有关主管部门
D.施工单位
【答案】:B
【解析】这道题主要考查建设工程项目竣工验收的组织主体相关知识。对于建设工程项目的竣工验收组织,有着明确的规定。一般情况下建设单位在工程项目中处于核心地位,对项目的整体情况最为了解,所以通常是由建设单位来依法组织竣工验收。然而,在一些特定情形下,有关主管部门也可能参与或主导组织竣工验收。比如某些涉及公共安全、重大基础设施等特殊项目,有关主管部门为保障公共利益和项目质量,会依法介入组织竣工验收工作。所以建设工程项目的竣工验收,应当由建设单位或有关主管部门依法组织进行,答案选B。而选项A仅提及建设单位,没有涵盖特殊情况下有关主管部门组织的情况;选项C国务院有关主管部门范围过于狭窄,并非所有项目都由国务院有关主管部门组织;选项D施工单位主要负责项目施工建设,本身并不承担竣工验收的组织
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